Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Простое получение визы для работы

Простое получение визы для работы

Простое получение визы для работы

Порядок получения рабочей визы для иностранных специалистов

12 августа 2018Для легального трудоустройства в РФ необходим документ, который позволяет законно пребывать на территории государства, трудиться и получать «белую» зарплату. Это рабочая виза в Россию для иностранцев, дающая право находиться в стране от одного года до трёх лет безвыездно.

На приглашённых специалистов, получивших такой документ, не накладывается ограничение, согласно которому зарубежные гости могут оставаться в РФ не больше трёх месяцев подряд каждые полгода.Подданным государств, с которыми у России нет договора о безвизовом режиме. Это практически все страны, не входящие в СНГ.

Граждане СНГ могут въезжать на территорию Российской Федерации без визы, а разрешение на работу получают в упрощённом режиме.Получение рабочей визы– сложная процедура.

Прежде всего, требуется приглашение на работу, оформленное через УФМС.

Выдать такой документ могут только работодатели, заинтересованные в трудоустройстве конкретного специалиста, и получившие квоту на привлечение зарубежной рабочей силы. Кроме рабочего приглашения также необходимы:

  1. медицинский страховой полис;
  2. визовая анкета;
  3. заверенная копия диплома, переведённая на русский;
  4. копия паспорта, переведённая на русский язык и заверенная у нотариуса;
  5. два актуальных фото.

Работодатель, заинтересованный в привлечении иностранной рабочей силы, должен отправить заявку на получение квоты в Департамент труда и соцзащиты, который, в свою очередь, передаёт эти данные в Министерство труда и далее в Минюст.

Если заявка будет одобрена, работодатель регистрируется в УФМС, одновременно запрашивая разрешение на работу и подавая документы для оформления делового приглашения для конкретного иностранного специалиста. Полученное разрешение и рабочее приглашение нужно переслать будущему сотруднику.

Он самостоятельно должен подать их в российское консульство вместе с остальным пакетом документов, необходимым для оформления визы.За подробными разъяснениями и по возникшим вопросам обращайтесь в нашу компанию.Email: Телефон: +7 495 229-14-25Адрес: 107113, г. Москва, ул. Маленковская, д. 32, стр. 2Сайт: Страница на Facebook:

Как открыть рабочую визу?

Разбираемся в тонкостях

Рабочая виза для Россиян оформляется, если человек трудоустроен на территории другой страны. Документ позволяет получать финансовую прибыль, занимать должность в компании или на предприятии. Для запуска процесса оформления требуется соблюдение определенных условий.

Знание нюансов поможет получить должность и реализоваться в желаемой сфере, оформить ВНЖ, а также избежать отказа от сотрудников посольства. Получить право работать можно на основании определенного типа шенгена, визы в США или другие страны.

Рабочая виза — что собой представляет документ Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства. Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

  1. находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
  2. получать доход;
  3. после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.
  4. вести трудовую деятельность;

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала.

Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции. Категории трудовых виз – национальная.

Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

  1. проживать постоянно в этой стране;
  2. соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).
  3. устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров.

Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности.

Типы документа (наиболее востребованные):

  1. O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
  2. H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
  3. H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
  4. H2A — рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
  5. H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
  6. L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
  7. L1A – бизнес виза. Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.
  8. P — документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;

Вам может быть интересно: Получение Мультивизы Шенген Также существует виза типа Q.

Она оформляется для реализации различных культурных программ. Документы для получения разрешения на работу: основной пакет Пакет документов для рабочей визы в различные страны предполагает наличие следующих бумаг:

  1. приглашение на работу или подписанный трудовой контракт;
  2. медицинская страховка (как для туристической визы);
  3. квитанция об оплате всех пошлин и сборов (консульский, сервисный).
  4. заполненное заявление на оформление (анкета) на языке страны, где предполагается работать;

Для того чтобы передать сформированный кейс на рассмотрение потребуется записаться на приме в консульство или посольство (на сайте или позвонив по телефону). После подачи собранного пакета заявителю останется только ждать решения.

Специалист назначит дату, когда нужно будет подойти.

Ожидание решения может занять длительный период времени (до 1-3 месяцев). На указанный адрес электронной почты (или в сообщении на телефон) поступит уведомление о сроках, когда потребуется повторно посетить консульство/посольство для получения оформленной визы. Проверка заявителя: дополнительный пакет бумаг Процесс получения рабочей визы предполагает, что сотрудники посольства проведут проверку соискателя.

Для этой цели собирается дополнительный пакет документов.

В комплектацию входят:

  1. приглашение от работодателя (дополнительно к заключенному контракту);
  2. фотографии (по критериям визы);
  3. характеристика от работодателя (с предыдущего места работы);
  4. диплом о получении профессии (если это высшее образование, то степень должна быть не ниже бакалавра);
  5. сведения о начальнике.
  6. резюме (на языке того государства, где предстоит работать);
  7. копии трудовой книжки или иных документов, которые помогут сформировать представление об опыте работы по специальности;
  8. действующий заграничный паспорт (срок должен быть таким, чтобы по окончанию визы в запасе оставалось не менее 6 месяцев);

В ряде случаев на этапе рассмотрения заявки проводится дополнительное устное собеседование.

Этот шаг необходим для устранения имеющихся сомнений, сверки информации, составления представления об опыте работы и уровне образования. Выезд вместе с семьей Если вместе с заявителем выезжает семья, то нужно знать нюансы того как получить рабочую визу россиянам в 2020 году.

В этом случае потребуется приложить набор документов:

  1. свидетельство о браке;
  2. паспорта всех лиц, достигших 18 лет.
  3. свидетельство о рождении ребенка (при наличии детей);

Также необходимо наличие заграничных паспортов с достаточным сроком действия. Рабочая виза — кто может получить?

Перед началом сбора документов важно знать не только, как получить рабочую визу, но и кто имеет на это право.

По действующему законодательству Европы или США не все категории иностранцев могут получить трудовое разрешение. Во время рассмотрения запросов предпочтение будет отдаваться тем заявителям, которые:

  1. переводятся в филиал предприятия (располагающийся в европейской стране или США);
  2. смогли доказать, что в приоритете длительное сотрудничество с работодателем;
  3. выполняют определенный вид работы (срок пребывания в этом случае ограничивается 3 месяцами).
  4. рассматривают возможность заработка в высокий сезон (временное устройство на работу по соответствующей визе);

Вам может быть интересно: Виза в Данию для россиян в 2020 году: оформление, сроки, документы и стоимостьОсновное требование – наличие реального работодателя, имеющего юридический статус в выбранной стране.

В процессе проверки сотрудники (миграционные офицеры) имеют право связаться с ним, чтобы получить подтверждение предоставленной от заявителя информации. Нужно учитывать, что только рабочая виза дает возможность получать доход на территории иностранного государства. Исключение: получение денег в случае выигрыша.

Исключение: получение денег в случае выигрыша. Сроки на оформление и стоимость разрешения По действующему законодательству на оформление визы отводится определенный период времени.

Сроки могут сдвигаться (зависит от выбранной страны и типа документа). Также на увеличение времени оказывает загруженность консульства или посольства. Стоимость, которую потребуется оплатить для оформления, формируется на основании следующих позиций:

  1. посреднические услуги – оплата производится только в том случае, когда заявитель запрашивал помощь от представителей консульства или посольства.
  2. консульский сбор (оплата обязательна) – сумма различается, так рабочая виза в Польшу будет стоить около 60 евро, тогда как в США – 190 долларов. Если работать предстоит в Англии, то за визу на 3 года потребуется заплатить 750 долларов, свыше этого срока – 1500 долларов;
  3. сервисный сбор (взимается не везде, требуется уточнение). Особенность: сумма не может превышать размера консульского сбора;

Стоимость услуги устанавливается посредником.

Она может быть выше, чем все сборы в сумме. Воспользоваться услугой рекомендуется в том случае, когда у заявителя не хватает знаний для оформления документов.

Пример: рабочая виза в Германию требует заполнения заявления (анкеты) на немецком языке. Вероятность получения отказа Получить отказ в оформлении рабочей визы в Китай, страны Европейского Союза или США могут те заявители, которые допустили ошибки на этапе сбора или заполнения документов. Также негативное решение выносится, когда у проверяющего офицера возникают сомнения в подлинности предоставленной информации.

Основное внимание уделяется документам от работодателя.

Рабочая виза — сроки действия Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца.

В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран.

Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу.

Исключение – наличие многократного пропуска. Вам может быть интересно: Как повторно получить визу в СШАНелегальное трудоустройство: последствия для человека Неофициальная работа на территории Европы или США запрещена законодательством. Миграционные правила предполагают, что после выявления подобного факта для нарушителя вступают в силу следующие правила:

  1. ему будет запрещен въезд (иногда бессрочно).
  2. в редких случаях требуется закрытие предприятия на определенный срок;
  3. нарушитель (работник) будет депортирован на родину;
  4. работодатель обязан оплатить штраф (размер определяется законами страны);

При выявлении отягчающих обстоятельств (например, растрата или нанесение ущерба) дополнительными мерами будут штраф и/или административный арест.

Рабочая виза в Израиль Между странами действует частичное безвизовое посещение.

Для осуществления трудовой деятельности на легальном основании рабочая виза в Израиль оформляется в обязательном порядке. Особенность: человек получает возможность занимать любую должность.

Исключением являются органы государственной безопасности.

Работодатель обязан подать заявление в МВД Израиля о том, что желает оформить приглашение на работу для иностранца. Без этого документа процесс оформления и выдачи визы не начинается. Рабочая виза в Чехию Рабочая виза в Чехию оформляется заявителю, который знает на высоком уровне государственный язык.

Для некоторых специальностей медицинского направления предусмотрен экзамен для подтверждения квалификации. Контракт на работу должен быть уже подписанным на момент начала оформления визы. Среди документов должна присутствовать справка об отсутствии судимости.

Заключение и выводы Получить рабочую визу для иностранных граждан не просто. Основным требованием является приглашение от работодателя или подписанный между сторонами контракт. Если человек будет работать продолжительный период, то он получает возможность оформить ВНЖ или получить ПМЖ на территории государства.

Подача ложной информации влечет за собой отказ в оформлении документа. МФВЦМногофункциональный визовый центр — одна из лидирующих компаний на Российском рынке по оказанию сервисно-туристических услуг.

С нами работают тысячи клиентов, среди которых частные лица, туристические агентства и компании. центр-визовый-краснодар.рф

Рабочая виза в РФ

При трудоустройстве в Российской Федерации, иностранным специалистам, прибывшим в визовом порядке, необходимо оформлять рабочую визу.

Осуществление трудовой деятельности без визы даже при наличии действующего разрешения на работу, является грубейшим нарушением действующего законодательства. Рабочая виза позволяет иностранному специалисту занимать любую должность в организации, дает возможность представлять российскую компанию или фирму во всех государственных структурах и находиться в Российской Федерации без выезда за рубеж в течение всего срока действия.

Оформление визы позволяет также сопровождать иностранного сотрудника членам его семьи, а также дает возможность регистрации транспортных средств на весь срок действия визы. Услуга Цена Кол-во дней Оформление однократной визы 4 000 рублей 17-23 кал. дней Оформление (многократная виза) 6 000 рублей 15-17 кал.дней Оформление для высококвалифицированного специалиста (многократная виза) 6 000 рублей 14 раб.

дней Оформление (многократная виза) 6 000 рублей 15-17 кал.дней Оформление для высококвалифицированного специалиста (многократная виза) 6 000 рублей 14 раб. дней Подать заявку Рабочая виза — документ выдаваемый консульским учреждением РФ и дающий разрешение на пребывание иностранного гражданина на территории РФ, для осуществления трудовой или предпринимательской деятельности. Основное различие с деловой визой в том, что рабочая разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.

Получение рабочей визы делится на два этапа.

Сначала компания, заинтересованная в иностранном специалисте оформляет все документы со своей стороны и передает приглашение на работу иностранному специалисту, для оформления рабочей визы. Список документов и этапы оформления смотрите ниже.

Данный документ не является бессрочным разрешением на работу в России и, в случае, если иностранный специалист прекращает сотрудничество с компанией инициировавшей оформление рабочей визы, то сама виза аннулируется. Рабочая виза не имеет ограничений по времени пребывания и не требует регулярного продления.

  • Компания работодатель оформляет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и подает документы на оформление персонального разрешения или патента на работу. Эти документы позволяют оформить однократное рабочее приглашение сроком действия до 90 дней.
  • Для высококвалифицированных специалистов существует упрощенная процедура оформления многократной визы, согласно которой они сразу получают многократную визу в консульстве РФ, расположенном в стране их постоянного проживания на основании предварительно оформленного приглашения.
  • Иностранный сотрудник прибывает в РФ и компания работодатель переоформляет однократную визу на многократную на срок действия его разрешения на работу.
  • Иностранный сотрудник обращается в консульство РФ в стране своего постоянного проживания для оформления однократной визы.
  1. Госпошлина 800 р.

    за чел.;

  2. Копия отметки или копия разрешения на работу.
  3. Номер или оригинал учётной карточки компании;
  4. Копия паспорта;
  5. Копия РПИРС;
  6. Доверенность на сдающего (могут сдавать только те лица, которые прописаны в учетном деле);
  1. Госпошлина 1600 р. за чел.;
  2. Копии: паспорта, визы, миграционной карты, миграционного учета, разрешения на работу.
  3. Доверенность;
  4. Копия действующего трудового договора, заверенная печатью организации;
  5. Фотография 3×4 (цветная, матовая, белый фон);
  6. Оригиналы: паспорта, визы, миграционной карты, миграционного учета, разрешения на работу;
  1. Копия паспорта;
  1. Копия паспорта;

Как сделать визу самостоятельно?

14 февраля 2020Получение визы для многих людей кажется сложным и непонятным процессом. Мы поможем разобраться, как сделать визу самостоятельно.

Также, разберем плюсы и минусы самостоятельного оформления визы через Консульство.В большинстве стран требуется заблаговременное оформление визы. Это касается практически всех стран Евросоюза и Америки. Также, заранее оформлять визу придётся для посещения некоторых стран Азии и Африки.Перед поездкой стоит обратиться в визовый центр или самому подать документы в Консульство.

Если вы выберите второй вариант, то начинайте собирать и подавать документы, как минимум за месяц до поездки.Ниже приведён список наиболее посещаемых стран, в которые требуется заблаговременное оформление визы.Это отдельный континент. Некоторые ошибочно причисляют её к Азии. В Австралии достаточно жесткий визовый режим.

Поэтому, визу необходимо сделать заранее.

  1. Канада
  2. Колумбия
  3. Гватемала
  4. Панама,
  5. Перу
  6. Боливия
  7. Венесуэла
  8. Уругвай
  9. Чили
  10. Соединенные Штаты Америки
  11. Бразилия
  1. Бельгия
  2. Чехия
  3. Австрия
  4. Венгрия
  5. Государства Прибалтики
  6. Португалия
  7. Германия
  8. Дания
  9. Греция
  1. Никарагуа
  2. Бенин
  3. Ботсвана
  4. Конго
  5. Тунис
  6. Марокко
  7. Габон
  8. ЮАР
  9. Каморы
  10. Намибия
  11. ЧАД
  12. Нигерия
  13. Зимбабве
  14. Ганн
  15. Судан
  1. Сингапур
  2. Япония
  3. ОАЭ
  4. Туркменистан
  5. Китай
  6. Палестина
  7. Южная Корея
  8. Пакистан

Также, существуют страны, оформление визы в которых происходит уже на территории государства (на границе или в аэропорту).

Перед поездкой, находясь на территории своей страны, оформлять визу не нужно.

  1. Индонезия
  2. Сейшелы
  3. Мозамбик
  4. Египет
  5. Мальдивы
  6. Сирия
  7. Эфиопия
  8. Иран
  9. Турция
  10. Бахрейн
  11. Кения
  12. Иордания
  13. Бангладеш
  14. Боливия
  15. Камбоджи
  16. Непал
  17. Доминиканская республика

Для того чтобы получить визу, необходимо подготовить определенный список документов. Необходимо ответственно относиться к сбору пакета документов, от этого зависит решение на получение визы.В первую очередь, необходимо иметь действующий заграничный паспорт.

Срок его действия не должен быть меньше трех месяцев после окончания поездки.Паспорт предоставляйте опрятный, чистый, не мятый, с чистыми страницами. Если в уже имелись отметки об отказе, лучше поменять его, чтобы предыдущая отметка не стала причиной отказа.Смена паспорта работает не всегда.

Вас всё равно смогут пробить по базе и выяснить, что вами был получен . В 80% случаев обычной заменой загранпаспорта не обойтись.Вместе с загранпаспортом нужно приложить его копию с фото и персональными данными.

Также нужно заполнить на национальном языке бланк для оформления визы, в котором обязательно выбрать правильную цель поездки.К документам приложить цветное фото. Сложность заключается в том, что фотография должна иметь определённый размер и соответствовать строгим требованиям:

  1. Лицо должно быть без яркий эмоций.
  2. Ваше лицо расположено прямо;
  3. Необходимо смотреть строго в камеру;
  4. Снимок должен быть сделан не более, чем за 6 месяцев до подачи;
  5. Голова полностью вошла в кадр;
  6. Белый фон (в некоторых случаях допускается светло-серый);
  7. Линия глаз на снимке расположена на расстоянии 28-35 мм от нижнего края;
  8. Овал лица занимает 70% от снимка;
  9. Между макушкой и краем снимка есть пространство;

Отдельное внимание следует уделить размерам фотографии. Для разных стран размеры фото могут отличаться.Например:

  1. Шенгенской виза — 3,5х4,5 см;
  2. виза США — квадрат 5х5 см;
  3. Греция — 3х4 см.
  4. Арабские Эмираты — 4,3 х 5,5 см;

Не забывайте, что размер головы на фото тоже будет разным, в зависимости от страны.

Если вы желаете подать на визу самостоятельно, то посетите официальный сайт Посольства страны. Там вы найдёте требования к фотографиям.Также, существуют валидаторы фотографий на визу.

Имейте ввиду, что большинство из них кривые.

Придётся изрядно попотеть, прежде чем вы найдёте правильную программу.Такие аксессуары, как очки допускаются только в том случае, если у человека есть медицинские показания к их использованию. Они не должны быть большими, темными и с бликами.К фотографии для подачи заявления необходимо относиться ответственно.

В 90% случаев именно неправильная фотография становится причиной отказа в получении визы.Кроме фотографии следует серьезно отнестись к сбору документов. Помните, что страны не любят ссориться из-за туристов.

Поэтому, тщательно проверяется ваше финансовое состояние, связь с родиной, наличие страховки, и т.д.Предоставьте выписку из банка по счету или кредитной карте. Это необходимо, чтобы Посольство удостоверилось, что вам хватит денег на поездку. Это всего рода забота о вашем благосостоянии.Для разных стран количество денежных средств на счету может отличаться.

Период выписки составляет 3-6 месяцев, в зависимости от запроса. Сам документ должен быть свежим, сделан не позднее месяца до подачи в Посольство.В пакет документов также входит медицинская страховка, сумма покрытия страхового случая которой составляет не менее 30 000 евро. Соответственно покупаете вы её на год либо платите помесячно.

Соответственно покупаете вы её на год либо платите помесячно.

Тут смотрите, как выгоднее.Если вы едете отдыхать семьёй или друзьями, то достаточно оформить 1 полис на всех.

Но каждый из членов группы путешественников должен быть вписан в страховку.Наличие страховки не всегда обязательно.

В некоторые страны можно отправиться и без таковой.

Но отдавайте себе отчет в том, что если вы заболеете, то отдадите огромные деньги на лечение.Чтобы получить Шенгенскую визу, наличие страховки является обязательным документом.Не путайте справку о заработной плате с выпиской из банковского счёта.

Это 2 разных документа. В глазах Консульства справка с места работы гарантирует, что вы законопослушный и платежеспособный человек.Вы имеете нормальную работу и не останетесь нелегально проживать на территории чужого государства. Это +1 к подтверждению связи с родиной.Если зарплата официальная, то вам бояться нечего. Берете справку 2 НДФЛ на запрашиваемый промежуток времени и прикладываете к остальным документам.Но бывает, что «белая» зарплата чисто символическая.

Остальную получают в обход кассы.

В таком случае вы находитесь в зоне риска, если вы работаете не на государственной службе.Конечно можно попросить работодателя «сваять» справку, но так он поставит себя в рискованное положение.

  1. соберите документы из всех источников заработка — сдача в аренду жилья, фриланс и т.д.
  2. спонсорское письмо — в котором ваш друг или партнер указывает, что берет все расходы на себя. Бумагу следует заверить нотариально.
  3. соберите любые документы, которые подтверждают вашу финансовую состоятельность — недвижимость, породистая кошка, кольцо с брильянтами и т.п.

Наряду с этими документами предъявляете справку о заработной плате, даже если она невелика. Полное отсутствие справки с места работы, чревато отказом. Конечно если вы не являетесь студентом.Для обучающихся необходима справка с места учебы.

Она не подтверждает вашу финансовую состоятельность. Справка снижает риски, что вы нелегально останетесь за границей.Не забудьте предоставить спонсорское письмо или выписку из банка с солидной суммой на путешествие.

Иначе получите отказ из-за несостоятельности.Если поездка совершается по приглашению, то необходимо иметь приглашение: оригинал и копию.

Частное приглашение заверяется нотариусом.В нем указываются:

  1. ФИО;
  2. адрес пригласившего;
  3. информация о поездке;
  4. телефонный номер пригласившего;
  5. сведения о родстве (если приглашается не родственник, то в приглашении должно быть указано, где эти люди в последний раз встречались);
  6. информация о том, кто берет на себя расходы.
  7. персональная информация о том, кого приглашают;

Для совершении поездки с целью туризма дополнительно включите в пакет документов информацию о:

  1. бронировании отеля, гостиницы, квартиры и другого жилья и
  2. копия билетов в одну и другую стороны.

Если оформляете визу самостоятельно, то не пытайтесь хитрить с отменой бронирования после получения визы. Вас могут проверить и после того, как виза получена. Её могут законно аннулировать, имейте это ввиду.После того как пакет документов для оформления визы собран, необходимо заполнить анкету.

Заполнение данного бланка имеет большую важность при одобрении визы.Важно заполнить его без ошибок и ответить на все вопросы анкеты правдиво.

Ложь в 99% раскрывается на этапе собеседования в течение 5 минут общения с представителем Консульства.Анкета заполняется на английском языке.

Имейте в виду, что онлайн переводчик не всегда корректно осуществляет перевод.

Вы рискуете неверно истолковать суть вопроса и совершить ошибку, которая приведет к отказу в визе.Если оформляете визу самостоятельно, то наймите переводчика или попросите знакомых, со знанием английского, вам помочь.После этого необходимо обратиться в Посольство и отдать пакет документов для рассмотрения. Для того чтобы сократить время ожидания, записывайтесь на прием заранее.После сдачи необходимо будет оплатить консульские сборы.

Определенную сумму можно оплатить через кассу или через банки наличными или картой.

Сбор может быть оплачен разной валютой. Сумма также отличается.При посещении Посольства обязательно возьмите с собой российский паспорт.

Он потребуется для оплаты сборов и пошлин.В среднем ожидания ответа придется ждать 5-10 дней, но бывают ситуации, кода ответ затягивается. Чтобы сильно не переживать, вы можете отследить состояние вашей визы на сайте Посольства.При самостоятельном оформлении визы в 70% случаев, неопытный в таких делах человек, получает отказ.

Есть отказы которые легко исправить добавлением/исправлением документов. Отказы такого рода не повлияют на последующее оформление визы.Но если вас уличили во лжи или вы предоставили недостоверную информацию, то вы сможете только с помощью визового центра или юриста.Попытка оформить визу в другую страну с таким отказом не увенчается успехом.

Вас пробьют по базе и практически в 100% случаев вы получите отказ. Вам следует добиться одобрения визы в первом Консульстве.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза представляет собой документ, дающий право иностранцу въезжать в Россию и выезжать из нее неограниченное количество раз в течение всего срока действия, который составляет от 1 до 3 лет. Для получения рабочей визы, иностранцу требуется помощь находящегося в России работодателя, который должен оформить для него и разрешение на работу. Информация на сайте доступна на следующих языках: , .

Перешлите статью вашему гостю на его языке. Краткие сведения о рабочей визе: Длительность: От 1 до 3 лет Средняя цена: ≈80000 рублей (≈1225$) Кратность: Многократная Скорость получения: От 20 до 50 рабочих дней Подробная информация о рабочей визе в Россию: Рабочая виза в Россию – это обыкновенная виза, которая выдается в российском консульском учреждении на основании визовой анкеты и пакета документов, среди которых должно быть приглашение в Россию. Ежегодно, Правительством РФ определяется потребность в привлечении иностранной рабочей силы с учетом экономической, социальной, политической и демографической ситуации.

В связи с этим, на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранцев. Однако, это не касается иностранцев, являющихся высококвалифицированными высокооплачиваемыми специалистами.

Видео для быстрого ознакомления: Получение рабочей визы в Россию, на самом деле, настолько затруднено, так что на практике проще использовать юридические возможности для нахождения на территории России постоянно. Кроме того, в качестве альтернативы есть смысл использовать . Иностранным высококвалифицированным специалистам, сведения о которых есть на сайте Министерства внутренних дел РФ, на основании письменного предложения работодателя, может быть выдана обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток, для проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового или трудового договора.

После въезда иностранца в Россию, если ходатайство работодателя о привлечении иностранного специалиста удовлетворяется, выданная ему однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и оформляется обыкновенная трудовая виза. В ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ зафиксировано, что обыкновенная рабочая виза может выдаваться иностранным гражданам на срок действия гражданско-правового или трудового договора, составляющего 1 год или 3 года.

На основании приглашения, оформленного и присланного работодателем, обыкновенная рабочая виза может быть выдана иностранцу на срок до 3 месяцев, с возможностью продления по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы. Поэтому, рабочие визы могут иметь срок действия 3 месяца, 1 год или 3 года. Рабочая виза на 1 год выдается иностранцам, привлеченным российскими работодателями в рамках выделенных квот.

Ежегодно, такая виза может продлеваться еще на год, при наличии продленного разрешения на работу и трудового договора. Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством РФ, консульским учреждением РФ или территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки на учет иностранца в том случае, если он является высококвалифицированным специалистом.
Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством РФ, консульским учреждением РФ или территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки на учет иностранца в том случае, если он является высококвалифицированным специалистом. В дальнейшем, такую визу можно продлевать на срок действия трудового договора (также, в пределах 3 лет).

Цена — от 80000 до 130000 рублей (от ≈1225$ до ≈1990$).

Стоимость рабочей визы индивидуальна в зависимости от ситуации!

Оформление рабочей визы в Россию занимает много времени и обходится недешево, поскольку требуется уплатить госпошлину за выдачу таких документов как разрешение на привлечение и использование иностранных работников, и разрешение на работу для конкретного иностранца. Также, при оформлении рабочей визы, обязательно требуется оформить полис добровольного медицинского страхования, действующий в течение всего срока действия визы. Кроме того, при подаче документов на получение рабочей визы взимается .

У рабочей визы консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.

Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемой визы. Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию: Цены указаны на 2020 и 2020 год, в случае стандартных сроков оформления Однократная Двукратная Многократная Страны ЕС 2600 (35€) 2600 (35€) 2600 (35€) США 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб.

(160$) Другие страны 5300 руб. (80$) 8500 руб. (128$) 15900 руб.

(240$) В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф): Цены указаны на 2020 и 2020 год в случае ускоренного оформления Однократная Двукратная Многократная Страны ЕС 5200 (70€) 5200 (70€) 5200 (70€) США 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб.

(160$) Другие страны 10600 руб.

(160$) 17000 руб. (256$) 31800 руб.

(480$) На основании принципа взаимности, размеры консульского сбора могут меняться в большую или меньшую сторону. Например, между Европейским союзом и Россией заключено соглашение об упрощении визового режима. Точный размер консульского сбора следует узнавать на сайте консульства, а если сайта нет — позвонить.

Для получения рабочей визы иностранцу нужно выполнить следующие действия:

  • Иметь действующий паспорт
  • Собрать
  • Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см
  • Получить
  • Заполнить анкету на и распечатать её
  • Подождать от 1 до 10 календарных дней * и получить паспорт с визой
  • Принести или отправить документы в консульство России (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
  • Оплатить

* — Для граждан стран Европейского Союза. Для всех остальных — от 1 до 20 рабочих дней Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию.

Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу после въезда в Россию, краткосрочную рабочую визу иностранцу просто не продлят, и уплаченные за такое приглашение деньги будут потрачены зря. Согласно перечню «Цели поездок», используемому при оформлении приглашений иностранным гражданам, обыкновенная рабочая виза (ОР, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении стоит следующая цель поездки:

  1. иносотрудник;
  2. преподаватель;
  3. работа по найму;
  4. техсотрудник СМИ;
  5. корреспондент СМИ;
  6. сопровождающий член семьи.

Подробная информация по рабочей визе: Кроме , для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  1. полис медицинского страхования;
  2. заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз;
  3. сертификат об отсутствии ВИЧ.
  4. визовая анкета с фотографией;

Оформлять рабочее приглашение в Россию для иностранца должен его работодатель.

Работодателем считается физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции. Одновременно с приглашением на работу, работодателю выдается и разрешение на работу для этого работника. Приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте РФ, в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации.

Однако, эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Таковыми считаются иностранцы с заработной платой не менее 83500 руб.

в месяц, являющиеся научными работниками или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 руб. в месяц, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 руб.

в остальных случаях. Осуществляющий в России трудовую деятельность иностранец обязательно должен иметь полис медицинского страхования, действующий на территории РФ. Приобрести его можно, обратившись в любую страховую компанию, осуществляющую свою деятельность в России. Легче и быстрее оформить страховой полис онлайн.

Сертификат об отсутствии ВИЧ – документ, необходимый для получения рабочей визы. К нему предъявляются такие требования:

  1. дата проведения исследования;
  2. подпись обследованного.
  3. серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  4. паспортные данные иностранца;
  5. подпись врача;
  6. печать медицинского учреждения;
  7. запланированный период пребывания в РФ;

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования.

Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями.

Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы. Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше.
Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше. Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной.

При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм.

В ней содержатся следующие сведения:

  1. код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
  2. гражданство иностранца;
  3. пол;
  4. цель поездки в Россию;
  5. срок пребывания;
  6. фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
  7. наименование работодателя;
  8. номер паспорта иностранного гражданина;
  9. категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
  10. дата рождения;
  11. кратность;
  12. дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).
  13. начало и конец срока действия визы;
  14. идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
  15. дата выдачи визы;

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов. В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость. Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления.

Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:

  1. копию полиса медицинского страхования;
  2. сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
  3. документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания.
  4. трудовой договор;
  5. заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней. Иностранцы, являющиеся гражданами стран, у которых с Россией действует безвизовый режим, могут осуществлять здесь трудовую деятельность, получив в установленном порядке патент, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев.

Если же иностранец является гражданином страны, у которой с Россией нет безвизового режима, и, при этом, не имеет высшего образования, (то есть, не является высококвалифицированным специалистом), то получить рабочую визу в Россию ему будет очень затруднительно, поскольку, работодатель вряд ли сможет доказать обоснованность его привлечения к работе органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения. Иностранные граждане, которые проходят в РФ обучение в очной форме, в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранца.

Рабочая виза в Россию – документ, дающий право своим владельцам осуществлять трудовую деятельность в РФ и, при необходимости, многократно пересекать ее границы. Для оформления такой визы, требуется заранее найти в России работодателя, который поможет оформить необходимые для получения рабочей визы документы, и, после въезда иностранца в РФ, заключит с ним трудовой договор.

Рабочая виза в Россию удобна тем, что продлевать ее можно много раз при наличии трудового договора и отсутствии нарушений миграционного законодательства со стороны иностранного работника.

Правило на владельцев трудовых виз не распространяется.

Ссылки на правовые акты, использованные при написании статьи:

  • .
  • .
  • .
  • .
  • .

Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях к статье. Я постараюсь ответить на все вопросы.

Sergey, 17.09.2019 18:22

Рейтинг Trustpilot RuVisa.online Рейтинг: 4 из 5 на основании 4 отзывов

Как оформить рабочую визу и сколько она стоит

Знаете ли вы, что ответственность за прибытие иностранного сотрудника в Россию несет работодатель? Именно он решает бюрократические вопросы и оплачивает государственные пошлины.

Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД. Перед этим работодателю, возможно, понадобится обращение в Центр занятости населения.

Этот госорган следит за квотами и подтверждает, что для данной вакансии в России нет специалиста.

Получив такое подтверждение, вы можете приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.

Если вы приглашаете на работу высококвалифицированных специалистов, то обращаться в Центр занятости не нужно. ВКС не квотируются, поэтому оформлять их как иностранную рабочую силу не требуется.

Для оформления каждого из документов предусмотрена фиксированная государственная пошлина.

Без подтверждения уплаты, документы рассматривать не будут. Оплата госпошлины должна осуществляться только с расчетного счета компании. Это должно подтвердиться платежным поручением с банковским штампом.

Расценки на оформление документов следующие:

  1. разрешение на работу для иностранца — 3500 рублей;
  2. оформление иностранной рабочей силы — 10 000 рублей;
  3. разрешение на многократное пересечение границы — 1 600 рублей.
  4. приглашение на визу для въезда в РФ — 800 рублей;

Даже если вам откажут, возврата потраченной суммы на оплату госпошлины не будет. Поводом для отказа могут служить ошибки в заявлении, отсутствие каких-либо необходимых бумаг. В таком случае, возможна доработка, но если стандартно процедура занимает три месяца, то с доработками она может затянуться на неопределенный срок.

Поэтому, советуем вам обратиться за помощью к профессионалам.

Для каждой инстанции нужны свои документы. Для размещения вакансии в Центре занятости населения понадобятся заявление, сведения о потребности в рабочих, запрос на подбор персонала, регистрационные документы компании и коды статистики.

Выделяемые квоты ограничены, поэтому советуем обращаться в Центр занятости в начале года. Чтобы оформить иностранную рабочую силу, в Управление по вопросам миграции МВД необходимо подать заявление, разрешение от Центра занятости населения, нотариально заверенные копии регистрационных документов, проект трудового или гражданско-правового договора, где указана должность и предполагаемая зарплата. Выдача разрешения на работу иностранца предполагает следующий пакет документов:

  1. подтверждение образования;
  2. проект трудового контракта.
  3. заявление;
  4. полис добровольного медицинского страхования;
  5. медицинскую справку (включая сертификат об отсутствии ВИЧ; также, с 27.06.2020 дополнительно требуется справка об отсутствии COVID-19)
  6. паспортные данные;

Абсолютно все иностранные документы должны быть переведены на русский язык.

Необходимо также наличие апостиля или легализации документов консульством.

Для выдачи приглашения на визу для работы в России вам понадобятся ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация.

Запрос на получение приглашения для визы вы можете подать одновременно с ходатайством о выдаче разрешения на работу. Обратите внимание, что приглашение считается действительным только в определенном российском консульстве за рубежом.

Чтобы получить разрешение на работу, необходимо пройти следующие этапы:

  • Прибытие в РФ. Уже на территории России иностранный работник должен зарегистрировать свою визу и с помощью работодателя переоформить ее из однократной в многократную.
  • Обратиться в консульство. Работник должен подать документы на открытие визы в РФ в стране постоянного проживания.
  • Подготовить приглашение. Компания, принимающая иностранного работника должна приготовить документы на оформление персонального разрешения. Оно позволяет оформить приглашение на работу — обязательное условие при выдаче рабочей визы.

В том случае, если иностранный работник досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.

Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней. Без помощи специалистов справиться со всеми бюрократическими нюансами будет непросто, поэтому рекомендуем вам обратиться к профессионалам. Юристы компании «РосКо» смогут грамотно и профессионально помочь в оформлении разрешения на работу иностранцу в России.

Заполните форму, и мы оперативно проконсультируем вас по данному вопросу: ГК «РосКо — Консалтинг и аудит» образована в 2004 году.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+