Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Объяснительная записка образец 6 класс

Объяснительная записка образец 6 класс

Как написать объяснительную 6 класс русский язык

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия Содержание Последнее обновление: 15.02.2020Объяснительная записка на работе – бумага, которая составляется при происшествии. Если человек виновен, его могут уволить, но сначала разбираются в ситуации.

Важно правильно составить записку и корректно изложить обстоятельства дела.Как правильно написать объяснительную?

Основные вопросы, которые возникают у работника при составлении документа, следующие:

  • На чье имя ее составлять. Для ответа на этот вопрос необходимо просмотреть Правила внутреннего трудового распорядка. Они должны быть у каждого работодателя. Обычно там указано, что сотрудник находится в подчинении непосредственного начальника и генерального директора. Бумага пишется на одного из них.

Кроме начальства, никто более не может требовать с работника объяснительной записки, за исключением случаев, когда право требования было делегировано генеральным директором одному сотрудников фирмы или предприятия.

  • Закон не запрещает писать объяснительную записку собственноручно или на ПК.

    Но многие работодатели, ссылаясь на службу кадров, требуют только собственноручного исполнения. В случае возникновения спора, рукописный вариант поможет фирме защититься от иска подчиненного.

    Например, если работник наберет текст на ПК, он может в дальнейшем заявить о том, что его заставили подписать уже готовое изложение, в чужом варианте.

На бумаге обязательно указывается фамилия и инициалы работника, его должность, а также личная подпись, с расшифровкой.

  • Реквизиты. Закон не предъявляет обязательных требований к форме документа.

    Следовательно, его составляют произвольно, но с соблюдением правил.

В правой верхней части отражается информация о том, кому адресован документ. Работник указывает, где он трудится, должность, фамилия и полные инициалы.В центральной части листа формата А4 пишется фраза «Объяснительная записка».

После отступа, с новой строки начинается повествование.

Оно должно быть лаконичным, но одновременно подробным.

Необходимо продумать, как лучше написать.Ст.

193 ТК РФ ясно дает понять, что объяснительные записки на имя директора тесно связаны с совершением работником противоправных действий либо невыполнением служебных обязанностей.Кроме того, человек может быть нарушителем правил внутреннего трудового распорядка на предприятии. В этой ситуации начальник вправе наложить на подчиненного дисциплинарное взыскание. Перед этим он требует от работника разъяснений.

И последний обязан написать объяснительную.Причины, которые побуждают писать записку начальнику, следующие:

  • Нахождение на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  • Невыполнение поручения, данного ему начальником.
  • Прогул.
  • Нарушение правил техники безопасности и т.д.
  • Получение человеком травм на производстве, во время рабочего процесса, по собственной халатности.
  • Опоздание. Причины этого могут разными: уважительные и неуважительные. Работник в записке должен четко рассказать, по какой причине он не пришел вовремя. На основе его рассказа начальник делает выводы о том, были ли причины уважительными.
  • Работник не выполняет служебные обязанности или трудится, но не в полном объеме.

Объяснение в письменном виде работодатели требуют в случае, если нужно доказать уважительные причины произошедшего. Перед тем, как применить к сотруднику меры дисциплинарного взыскания, нужно разобраться в причинах проступка.Как написать объяснительную?

Каждый подобный документ должен содержать информацию о том, что произошло. Если вины сотрудника в его действиях нет, работодатель должен четко это понимать.Виды записок зависят от проступка.

Различают:

  1. о невыходе на место трудовой деятельности;
  2. о невыполнении служебных обязанностей;
  3. об отсутствии на рабочем месте;
  4. о несвоевременном предоставлении документов;
  5. о невыполнении плана продажи и т.д.

записки зависит от направления деятельности фирмы, вида проступка подчиненного.В записку обязательно включаются реквизиты:

  1. регистрационный №;
  2. адресат, которым выступает руководитель фирмы;
  3. день написания;
  4. название документа;
  5. текст;
  6. подпись провинившегося сотрудника.
  7. название предприятия, где трудится человек;
  8. сам сотрудник;

По итогам рассмотрения фактических обстоятельств, изложенных в документе, записки делятся на оправдательные и объяснительные.

  • Объяснительный: сотрудник поясняет действия других лиц, а также собственные, указывая на факты, которые привели к конкретной ситуации, они произошли помимо его желания.
  • Оправдательный документ содержит причины, которые привели работника к неверным действиям или, наоборот, к бездействию.

На написание объяснительной по ст. 193 ТК РФ дается два дня. При этом учитывается график работы сотрудника.Объяснение пишется в ситуации, если сотруднику был предоставлен акт или другой документ о совершенном сотрудником нарушении.

Либо поступила просьба в письменном виде от руководства с описанием причин совершенного проступка.Гражданин может потребовать заверенную копию объяснительной.

Работодатель обязан отдать ее.Работодателю необходимо принять обоснованное решение о степени виновности сотрудника, получить объяснение в письменном виде.

А также провести служебное расследование. Начальник требует изложить обстоятельства рассматриваемого дела на бумаге.Как писать объяснительную записку? Документ выступает основой для принятия правового решения, так как позволяет:

  1. наказать или отменить санкции в отношении виновного человека.
  2. купировать трудовые споры;
  3. оценить ситуацию, полно и всестороннее;
  4. принять меры по предупреждению ситуации в дальнейшем;
  5. выявить тех, кто виновен в правонарушении;

Как грамотно написать объяснительную?

Чтобы документ обрел статус юридически грамотного, необходимо соблюсти все формальности. Тем не менее, записка имеет исключительно информационный, но не доказательственный характер.Как пишется объяснительная? Строгие правила ее составления отсутствуют.

Но на практике в записке указываются реквизиты. Если какой-нибудь из них отсутствует, то работника заставят переписать документ.

В качестве обязательных пунктов выступают:

  1. регистрационный №;
  2. сотрудник и его данные;
  3. изложение фактических обстоятельств дела;
  4. наименование фирмы;
  5. дата написания;
  6. подпись провинившегося сотрудника.
  7. фамилия, имя, отчество руководителя;
  8. как называется документ;

СПРАВКА: как написать объяснительную на работе? Текст бумаги должен быть официально-деловым.

Работник не должен выражать в нем эмоции, а также использовать бытовые выражения.Ребенок может отсутствовать на уроке или в школе по семейным и иным обстоятельствам. Администрация учебного заведения в лице классного руководителя требует объяснительной записки от законных представителей несовершеннолетнего.Объяснительная в школу – где взять образец и как написать? В этом документе нет ничего сложного, пишется на обычном листе, вверху прописывается адресат, в середине – слова «объяснительная записка».

Самое главное – отразить причины отсутствия ребенка в школе, а также подписать бумагу с расшифровкой. Поставить дату написания.Составляется по аналогии со школой. Если у абитуриента требуют объяснения по поводу того, почему он не посетил занятие либо повел себя неподобающим образом, родители должны написать заявление.

Если студенту исполнилось 18 лет, он дееспособен, то объяснять причины своего поведения будет он сам.Гражданин имеет право ничего не объяснять полиции. В ситуации с правоохранительными органами даются объяснения по повестке (ст.

211, ч. 2). В ней указывается, в рамках какого дела вызван человек в отделение полиции и в качестве кого. Кроме того, указаны последствия неявки без причин, которые покажутся сотрудникам органов уважительными. Остальные объяснения вне определенной категории дел гражданин имеет право не давать!Образцов объяснительных на работу и указаний на то, как их писать, много в интернете.

Работодатель имеет право потребовать от подчиненного объяснений по поводу происшествия на предприятии. Вариантов много: авария, опоздание, прогул, состояние алкогольного опьянения.На написание записки человеку дается 2 дня. Документ пишется от руки. В законе нет прямого запрета на его составление на ПК, но работодатели предпочитают брать от сотрудников рукописный вариант.
Документ пишется от руки. В законе нет прямого запрета на его составление на ПК, но работодатели предпочитают брать от сотрудников рукописный вариант. В записке должны быть отражены фактические обстоятельства дела, а также обязательные реквизиты.Сотрудник не может отказать работодателю в составлении объяснительной записки.

Если работник затрудняется с написанием, то работодатель обязан показать примеры объяснительных записок и объяснить ему порядок составления документа.Закон дает сотруднику 2 дня для оформления записки.

Если сотрудник принципиально не хочет давать объяснения начальнику, то составляется акт об отказе. На его основе применяется мера дисциплинарного взыскания.Бланк объяснений обстоятельств дела дает работодатель.

Записка оформляется на листе формата А4. Некоторые предприятия используют специальную форму, которая утверждена приказом от 2007 года N25.

Она носит рекомендательный характер.

Не все фирмы ее придерживаются: это не запрещено законом.

Поэтому законодатель дает выбор работодателю: использовать установленную или произвольную форму.Вне зависимости от образца объяснительной записки на работе, структурно она состоит из нескольких частей:

  1. причинная: указание на то, почему ситуация произошла.
  2. фактическая: указание на факты ситуации;

Каждая из частей лаконично описывает существующую ситуацию.СПРАВКА: в отличие от докладной записки, в объяснительной отсутствует часть с выводами сотрудника, а также его предложениями по текущей ситуации.Как писать объяснительную записку? Документ во всех ситуациях составляется в письменной форме. Для написания берется листок формата А4.

Текст документа – лаконичный и четкий.В записке обязательно указывается адресат и тот, кто ее пишет. Фактические обстоятельства дела, указанные в ней, подписываются сотрудником.ТК РФ не прописывает, что такое объяснительная записка.

На предприятиях, как государственной, так и частной формы собственности, этот документ в случае провинности сотрудника оформляется чаще всего.Во многих случаях оформления требует руководитель сотрудника, который провинился.Объяснительная записка – это документация ненормативного характера. Она носит информативный характер, так как разъясняет условия и причины, по которым человек совершил определенные действия, а также раскрывает их причины.Образец объяснительной записки выглядит следующим образом: Заказать бесплатную консультацию юристаИсточник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/kak-napisat-obyasnitelnuyu-zapisku/

  1. Пример объяснительной записки
  2. Образец объяснительной записки о прогуле
  3. Образец объяснительной записки в школу
  4. Образец объяснительной записки кассира
  5. Объяснительная записка об опоздании
  6. Объяснительная записка о невыполнении плана
  7. Образец объяснительной записки в налоговую
  8. Как правильно написать объяснительную записку?

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации.

документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл.

Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа.Предназначение объяснительной записки – прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки – провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы.В ст. 193 ТК РФ говорится о том, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка. Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки.

Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты:

  1. — составитель, его подпись.
  2. — текст пояснения;
  3. — дата составления и № регистрации записки;
  4. — указание должностного лица, к которому обращена записка, его ФИО;
  5. — наименование организации;
  6. — наименование документа – «Объяснительная записка»;
  7. — заголовок к тексту («Касательно…», «О…»);

Декану историко — филологическо-го факультета Орловой Н.И.от студентки 218 группы Ивлевой Г.П.Объяснительная запискаКасательно пропуска занятий 22 октября 2011 года.Я, Ивлева Галина Петровна, пропустила 22 октября учебный день (3 пары и 1 практический семинар), в связи с тем, что ко мне в общежитие приехала мама из с.

Александровка.У моей мамы больное сердце, и она вынуждена проходить обследование несколько раз в год в центре функциональной диагностики, именно на такое обследование она прибыла в этот раз.

22 октября 2011 года ей неожиданно стало плохо, она стала задыхаться, я вызвала для мамы «Скорую помощь».Доктор сделал маме необходимые уколы и сказал, что ей нужно провести в покое целый день. Я решила не ходить на занятия, осталась наблюдать за состоянием мамы.

Врач «Скорой помощи» Просянников А.В., по моей просьбе, написал записку о том, что мама нуждается в наблюдении.

Записку от врача прилага ю. Прошу Вас учесть уважительную причину пропуска занятий.Студентка 218 группы Ивлева Ивлева Г.П.Оформление объяснительной записки в школу производится согласно обычным требованиям, писать её может только родитель школьника, либо его официальный опекун, пишется подобная записка на имя директора, обязательно в записке нужно указать класс, в который ходит ваш ребёнок.Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А.от Котова А.А., отцаучащегося 6 «А» класса, Котова Сергея.Объяснительная запискаО пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года.Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей — женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор.

В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа. В этот день у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было. Я позвонил классному руководителю Анне Петровне Осиповой, объяснил, что сын пропустил уроки по уважительной причине.5 октября 2012 года Котов Котов А.А.Председателю кредитно- потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.Объяснительная запискаО невыполнении плана за октябрь 2010 года.Я, Игумнов Николай Иванович, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением установленного плана на октябрь 2010, поясняю, что всё происходящее связано с банкротством КПК «Оазис».

Вкладчики «Оазиса», пострадавшие в результате этого банкротства, распространяют в СМИ негативную информацию по поводу работы КПК.В связи с этим, у нас снижается поток клиентов, некоторые из посто-янных клиентов беспокоятся о состоянии своих вкладов, часто звонят или приходят в офис. Прошу Вас усилить работу по рекламированию услуг КПК «Полёт».Управляющийдополнительным офисом № 4 Игумнов Игумнов Н.И.Начальнику отдела камеральных проверок ИФНС № 2 г.

АртёмаСтафеевой А.О.от генерального директора ООО «Южное» Александрова И.И.Объяснительная запискаКасательно претензий налоговой инспекцииЯ, Александров Иван Иванович, в ответ на претензии отдела камеральных проверок ИФНС № 2 о несвоевременной сдаче отчётов, поясняю, что по причине тяжёлого заболевания бухгалтера ООО «Южное», в октябре 2010 вынужден был заниматься заполнением и отправкой ежеквартальных отчётов самостоятельно.Отчёт в налоговую инспекцию был отправлен мной лично заказным письмом, с уведомлением, в почтовом отделении № 3 города Артём 20 октября 2010 года, что не противоречит существующему законодательству, сроки отправки мной отчёта не были нарушены.

Возможно, в опоздании отчёта, виноваты работники почты.К объяснительной записке прилагаю почтовые квитанции, в которых указано время отправления мной заказного письма.Генеральныйдиректор ООО «Южное» Александров Александров И.И.Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащей МО РФ, делопроизводителя строевого отделаЗайцевой О.П.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу 26 июля 2012 годаЯ, Зайцева Ольга Петровна, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа.

Возможно, в опоздании отчёта, виноваты работники почты.К объяснительной записке прилагаю почтовые квитанции, в которых указано время отправления мной заказного письма.Генеральныйдиректор ООО «Южное» Александров Александров И.И.Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащей МО РФ, делопроизводителя строевого отделаЗайцевой О.П.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу 26 июля 2012 годаЯ, Зайцева Ольга Петровна, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа.

Дело в том, что сегодня утром, во время моего следования на автобусную остановку, я стала свидетелем и участником неприятного происшествия.

На десятилетнюю девочку, идущую впереди меня, внезапно напала бродячая собака, и укусила её. Мне пришлось вмешаться в ситуацию, так как девочка была сильно напугана и плакала, а её рана кровоточила. Я доставила девочку в ближайший травмпункт, позвонила на работу её родителям, после этого отправилась на работу .

Прошу учесть уважительную причину опоздания.26 июля 2012 года Зайцева Зайцева О.П.Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащего МО РФ, слесаря отдела МТОПетрова О.С.Объяснительная запискаКасательно невыхода на работу 29 июля 2010 годаЯ, Петров Олег Семёнович, 29 июля 2010 года не смог выйти на работу. Накануне, в воскресенье вечером в моём доме были гости, закуски было мало, а спиртного много.

Я сам не понял, что произошло, только я очнулся поздно вечером с ужасной головной болью, а гостей в доме уже не было. Я решил убрать посуду со стола и ещё немного полежать.

Когда я проснулся в следующий раз, было уже позднее утро понедельника. Я понял, что очень сильно опоздал на работу, по-прежнему болела голова и всё тело.

На работу я не пошёл. Сознаю, что был не прав.

Больше такого не повторится. 30 июля 2010 года Петров Петров О.С.Директору магазина № 8Климовой Н.П.от кассира отдела промышленных товаровПановой О.В.Объяснительная запискаКасательно ошибочно пробитого чека 5 апреля 2010 годаЯ, Попова Ольга Владимировна, 5 апреля 2010 года, ошибочно пробила кассовый чек, обнаружила ошибку до снятия суточного отчёта с гашением.

Моей вины в произошедшем быть не может, так как я очень внимательно отношусь к работе с ККМ.

Причиной этого считаю неполадки в работе ККМ, поскольку такие ошибки наблюдаются несколько дней подряд.

Прошу Вас обратить внимание на работу данного ККМ.5 апреля 2010 года Попова Попова О.В.Источник: https://russtartups.ru/znaniya/obrazets-ob-yasnitel-noj-zapiski.htmlЗдравствуйте!

Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д.Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение обстоятельств.
  2. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт. Правила просты:

  1. Содержит подпись и дату оформления.
  2. Всегда пишется от имени сотрудника;
  3. Изложенная информация должна быть достоверна;
  4. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;

Объяснительная записка пишется в свободной форме.

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.Образец:Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.Пример:Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник.

Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.Обязательные реквизиты для документа:

  1. Название компании;
  2. Дата;
  3. Подпись.
  4. Непосредственно объяснение;
  5. Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  6. Заголовок;

Главное: не делайте из документа сочинение!В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.Образец:Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.Пример:Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.Образец:Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.Пример:Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку.

Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные. Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.Образец:Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях.

Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель.

Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.В то же время, работник может отказаться писать объяснительную.
Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно.

Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.Что хотелось бы сказать в заключение? Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/kak-napisat-obyasnitelnuyu-zapisku-obrazec/Объяснительная записка – официальный документ от сотрудника, написанный им собственноручно. В нем излагаются обстоятельства дела или проступка, совершенного работником.На основе объяснительной записки руководитель принимает решение о виде дисциплинарного взыскания.Отсутствие человека на рабочем месте – серьезное нарушение трудового договора.

Проступок считается прогулом, если нет уважительной причины.

В трудовом кодексе не обозначен конкретный список, поэтому руководитель самостоятельно принимает решение, каким образом воздействовать на работника, исходя из объяснительной записки.«Генеральному директору ООО «Электроприбор»Ансимову А.А.от слесаряИгнатюк В.С.Объяснительная запискаКасательно невыхода на работу ___.___._______ годаЯ, Игнатюк Валентин Семенович, не вышел на работу ___.___._______ года по причине резкого ухудшения самочувствия.

Накануне был день рождения супруги, где я не рассчитал собственные силы по употреблению спиртных напитков.

Тем же вечером лег спать пораньше и собирался выйти на работу, но ночью меня несколько раз тошнило, а с утра не смог физически подняться с кровати. Скорую помощь не вызывал, поэтому медицинской справки об ухудшении здоровья предоставить не могу.

Не отношусь к категории запойных граждан, что подтверждается моим выходом на работу ___.___._______ года в отличном внешнем виде. Понимаю, что совершил серьезный проступок. Гарантирую, что больше такого не повторится.

___.___._______ г. ________Игнатюк В.С. Отсутствие на рабочем месте предполагает ранний уход с работы или отлучение в середине рабочего дня на период до 4 часов.«Директору продовольственной базы «Свежие овощи»Хлынцевой Н.И.от заведующей складомРумянцевой О.П.Объяснительная запискаКасательно отсутствия на рабочем месте ___.___._______ годаЯ, Румянцева Ольга Петровна, покинула склад в 15 часов по причине срочной необходимости.

Мне позвонили из детского садика и сказали, что сегодня короткий день и дочку необходимо забрать до 16 часов. Я пыталась предупредить директора базы Хлынцеву Н.И. и звонила ей несколько раз по рабочему номеру телефона, но никто не отвечал. Мобильного номера у меня нет. Вместо себя я оставила старшую помощницу Имаеву И.А.

Вместо себя я оставила старшую помощницу Имаеву И.А. Учитывая, что это был предпраздничный день и поставок больше не ожидалось, я верно думала, что Имаева справится с поставленной задачей.

Признаю свою ошибку и готова понести адекватное наказание с учетом того, что ничего внепланового не произошло, а дочь, кроме меня, забрать некому.___.___._______ г. ________ Румянцева О.П.Опоздание – отсутствие человека на рабочем месте менее 4 часов.

В противном случае такой поступок расценивается как прогул и влечет за собой увольнение.

Опоздание не подразумевает крайней меры наказания, если ситуация не повторяется многократно.«Директору магазина «Продукты»Куприянову А.Н.от продавцаМедведевой Л.И.Объяснительная запискаСогласно опоздания на работу ___.___._______ годаЯ, Медведева Лариса Ивановна, опоздала на работу ___.___._______ года на 40 минут. Случившееся могу объяснить тем, что проспала из-за несработавшего будильника. Такое случилось впервые. Часы остановились в 6:30.

Видимо, села батарейка. Самостоятельно я проснулась в 7:30. К сожалению, мне не хватило времени, чтобы успеть вовремя к открытию магазина.

Приношу свои извинения и уверяю, что такое больше не повторится.___.___._______ г.________ Медведева Л.И.«Генеральному директору ООО «Стройсервис»Иванову А.Н.от бухгалтераКудрявцевой В.В.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу ___.___._______ годаЯ, Кудрявцева Валентина Васильевна, опоздала на работу ___.___._______ года на 2 часа. Причина – заболел сын. Утром разбудила его в садик, но заметила повышение температуры. При измерении она оказалась 37.9.

Вызвала скорую помощь и одновременно позвонила своей маме, чтобы она приехала посидеть с ребенком. Учитывая, что живет она в другом конце города, на это потребовалось время. Оставить одного ребенка в 5 лет я не могла.

Скорая сделала укол и посоветовала вызвать участкового педиатра.

Прилагаю справку от врачей, что ребенок действительно нуждался в помощи.___.___._______ г.________ Кудрявцева В.В.«Директору ООО «Техпластинвест»Степанову И.В.от монтажникаДавыдова Г.П.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу ___.___._______ годаЯ, Давыдов Геннадий Петрович, опоздал на работу по причине внезапно образовавшейся пробки на улице Носовской.

Я ежедневно езжу на работу по этому маршруту, поэтому рассчитываю время на возможный затор и знаю примерную обстановку. На этот раз пробка образовалась из-за крупной аварии нескольких машин, которые полностью блокировали движение.

Всем водителям пришлось разворачиваться и искать пути объезда.

Учитывая, что поток был плотный, движение в обратном направлении осуществлялось медленно.

В качестве доказательств прилагаю фото с места ДТП, что удалось заснять, а также ситуацию на дороге.___.___._______ г. ________Давыдов Г.П.«Директору магазина «Автозапчасти»Шамоян А.А.от продавца-консультантаСвиридова С.В.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу ___.___._______ годаЯ, Свиридов Сергей Владимирович, опоздал на работу ___.___._______ года потому что попал в ДТП.

Авария случилась на перекрестке К. Маркса и Советской, когда я поворачивал налево на зеленый, а мне на встречу ехала машина на желтый сигнал светофора.

Несмотря на то, что сильных повреждений нет, ушло много времени на оформление документов, посещение ГИБДД и страховой компании.

Все процедуры нужно было сделать в этот же день.___.___._______ г.

________ Свиридов С.В.При составлении документа не стоит переваливать вину на другого человека или группу людей, если имеется тот, кто отвечает за производство в целом.К примеру, такой тест «План не был выполнен, потому что Иванов А.А.

и Петров И.Е. медленно работают» недопустим.Текст объяснительной записки о невыполнении задания в срок должен содержать объективные причины:«Генеральному директору ООО «ЖБИ-2»Горбунову П.Ф.от мастера цеха по производству силикатного кирпичаГриголец Д.И.Объяснительная запискаКасательно невыполнения плана по производству силикатного кирпича за январь _____ годаЯ, Григолец Дмитрий Иванович, могу пояснить следующее.

Во-первых, план на январь _____ года на наш цех мной лично не утверждался, о чем была написана соответствующая докладная.

Объем был установлен на основе прошлогодних показателей, которые не соответствуют нынешней ситуации на заводе – снижение количества поставок и производства в целом по сравнению с прошлым годом.

Во-вторых, из строя вышел станок ЧПУ №2, который до сих пор не починили. Об этом также была подана докладная. К другим факторам можно отнести уменьшение количества работников. За последнюю неделю уволились 2 человека (Ансимов Р.К. и Герасимов С.М.), а оператор ЧПУ №1 Мишин С.Л. находится на больничном с ___ _________ _____ года.

находится на больничном с ___ _________ _____ года. Прошу проанализировать ситуацию еще раз и никого из работников нашего цеха не наказывать за невыполнение плана. ___.___._______ г. ________ Григолец Д.И.«Генеральному директору ООО «Стройдепо»Королеву О.Н.от водителяНикитина В.Н.Объяснительная запискаКасательно ошибки в маршрутеЯ, Никитин Владимир Николаевич, ___.___._______ года должен был следовать по маршруту Москва-Мытищи с доставкой товара.

Учитывая, что мой основной маршрут последние полгода предполагал поездки только в Красногорск, то я по ошибке поехал именно в этот город. В маршрутный лист заглянул, когда прибыл в город для уточнения первого адреса для разгрузки.

Понимаю всю нелепость ситуации и обязуюсь возместить расходы на горючее.___.___._______ г. ________ Никитин В.Н.«Декану биологического факультета МГАУДемченко П.А.от студентки 314 группыДьяковой А.А.Объяснительная запискаКасательно пропуска занятий с 6 по 9 февраля _____ г.Я, Дьякова Анна Александровна, пропустила все занятия с 6 по 9 февраля _____ года по причине болезни мамы. Она живет в с. Семеновка Саратовской области, что находится в 200 км от места нахождения нашего института.

По телефону она мне ничего конкретного не сказала, поэтому я думала, что это займет меньше времени. На деле пришлось ехать в районный центр, где был поставлен диагноз «ОНМК» под вопросом. Врачи дали направление в областную больницу Саратова.

Я не могла оставить маму и поехала с ней. Сейчас она прооперирована и ее жизни ничего не угрожает.

Копии медицинских документов прилагаю. Все пропущенные занятия обязуюсь отработать в полном объеме.___.___._______ г.

________ Дьякова А.А.Если человек серьезно заболел, то нужно оформлять листок нетрудоспособности.

Объяснительная записка в таком случае не требуется. Остальные варианты предполагают письменное объяснение «прогула»:«Директору спорткомплекса «Антей»Юрьеву Б.И.от охранникаЛедовских А.К.Объяснительная запискаКасательно невыхода на работу ___.___._______ годаЯ, Ледовских Алексей Константинович, не вышел в свою смену ___.___._______ года, потому что утром почувствовал себя плохо.

У меня кружилась голова и немного тошнило. Вызвал скорую помощь и участкового врача. Больничный лист оформлять не стал, решив самостоятельно поправиться к следующему дежурству.

Заблаговременно позвонил напарнику Семенову В.В.

и попросил его меня подменить. Медицинские справки прилагаю.___.___._______ г. ________ Ледовских А.К.Пример письменного объяснения, когда ребенок пропустил занятия, но родители об этом не знали:

«Директору МАОУ СОШ № 31Конкиной Е.Н.от мамы ученика 5 «Ж»

класса Клинова ЖениКлиновой А.П.Объяснительная запискаКасательно пропуска занятий ___.___._______ годаЯ, Клинова Анастасия Петровна, мама Клинова Жени, не знала о том, что мой сын пропустил посещение школы ___.___._______ года.

Утром он ушел из дома как обычно. Вернулся не знаю во сколько, потому что мы с мужем приходим с работы вечером.

На вопрос «Как дела в школе?» сын ответил, что все нормально.

Обязуюсь разобраться, в чем дело, а также гарантирую, что больше подобного не повторится.___.___._______ г.

________ Клинова А.П.

«Директору МАОУ СОШ № 31Конкиной Е.Н.от мамы ученика 5 «Ж»

класса Клинова ЖениКлиновой А.П.Объяснительная запискаЯ, Клинова Анастасия Петровна, мама Клинова Жени, прошу освободить моего ребенка от занятий с ___.___._______ года по ___.___._______ года по семейным обстоятельствам. Мы уезжаем всей семьей в другой город на похороны свекрови.___.___._______ г. ________ Клинова А.П.Источник: https://denzhata.info/dokumenty/obyasnitelnaya-zapiska-obrazets-obyasnitelnoj-zapiski/ Поделиться: ЗаписиРубрикиРубрикиПопулярноеКонтактыг.

Москва Боровицкая улица д.568 (800)-456-13-34 © Copyright 2020, Дело юриста. Все права защищены.

Оригинальные душевные объяснительные записки (15 фото)

Автор: mindflixx 05 июня 2014 13:03 Метки: объяснительная работа школа юмор 55604 15 Нестандартная объяснительная записка отличный способ продемонстрировать свое чувство юмора и поднять настроение как начальству, так и коллегам на работе.

В данной подборке вы найдете отличные примеры творческого подхода к написанию объяснительных. 1 Смотреть все фото в галерее Объяснительная отпускная Простите, не сдержался. 0 Объяснительная бойца Объяснительная № 11.

К успеху идет. × 0 Объяснительная ученицы во время Олимпиады 0 Объяснительная фаната черепашек-ниндзя Ну раз такое дело, прощаем! 0 Объяснительная копирайтера 0 Честная объяснительная Основание найдем!

0 Объяснительная пассажира Я как будто прожил это утро вместе с ним.

0 Объяснительная студентов-медиков Против физиологии не попрешь.

0 Объяснительная отличника Я, Лисовский Василий Владимирович, ученик 11А класса, отсутствовал 6 марта 2013г. на уроке русского языка по делам сердечным, а также из-за нарушения работоспособности пути к сердцу любого мужчины, то бишь расстройства моего желудка, который в данное утро данного дня повел себя нецелесообразно и, несмотря на все мое стремление к учебе, спровоцировал столь неприятное действо как тошнота.

Во избежание конфуза в виде незапланированной порчи школьного имущества, я позволил себе не являться на первый урок к глубоко уважаемой Чичиной Ольге Алексеевне, что, надеюсь, не повторится. 0 Объяснительная крутого ученика У нас люди этим на третьем курсе института занимались. 0 Объяснительная дерзкого студента Честно, дерзко и красиво!

0 Объяснительная влюбленного 0 Объяснительная ученика 10 класса 0 Объяснительная художника 0 Ну и классика, Закладная! Источник: Ссылки по теме:

Метки: объяснительная работа школа юмор Понравился пост?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+