Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как выглядят посадочные для льготного отпуска

Как выглядят посадочные для льготного отпуска

Авансовый отчет льгтный отпус

Содержание Расходование денег, выдаваемых сотруднику авансом, подтверждается первичным учетным документом — авансовым отчетом. Применяется унифицированная форма №АО-1, в одну часть которой вносит сведения сотрудник, во вторую — бухгалтер.Приложением к заполненному документу идут чеки и квитанции, подтверждающие расходы.

С 01.07.2019 вступили в силу поправки, касающиеся обязательных реквизитов чеков, если товары (услуги) приобретает юридическое лицо или ИП либо работник от имени компании.

Чтобы у налоговиков не было претензий к чекам, они должны обязательно содержать:

  1. наименование и ИНН покупателя;
  2. сумму акциза;
  3. разбивку по товарным позициям.
  4. страну происхождения товара;
  5. номер таможенной декларации;

Помните также, что БСО на бумаге сейчас практически не выдают, всех продавцов, за исключением ИП на УСН и ПСН, обязали выдавать покупателям полноценные чеки.Еще один важный момент: чтобы оформить возврат подотчетных сумм по авансовому отчету, работник вправе принести распечатанный чек, полученный по e-mail или SMS, в том числе с QR-кодом. Электронный и бумажный кассовые чеки равноценны, поэтому проблем при проверках не возникнет.

Исключение по-прежнему составляют электронные билеты. Чтобы принять их в состав расходов в целях налогообложения прибыли, посадочные талоны распечатывают и предъявляют для проставления отметки о досмотре.

В противном случае доказать расход на транспортные услуги не получится. Либо вам придется делать запрос в компанию-перевозчик, чтобы она подтвердила оказание услуги конкретному пассажиру.Законом установлены конкретные сроки сдачи авансового отчета подотчетным лицом, в которые работник обязан отчитаться об израсходованных средствах. Это три рабочих дня после дня истечения срока, на который выданы денежные средства, или со дня выхода на работу (п.

6.3 Указания №3210-У).Если работник не полностью израсходовал денежные средства, на использованную часть составляется итоговый документ, а в нем указывается оставшееся, неизрасходованное количество денег. На нее и распространяется возврат подотчетных сумм по авансовому отчету, и сделать это следует одновременно с подачей бумаги.Нередки ситуации, когда работник тратит собственные денежные средства, потом приносит документы и просит возмещение подотчетных сумм по авансовому отчету. В этом случае он обращается в бухгалтерию с заявлением о возмещении понесенных расходов, и бухгалтер проводит такие расчеты тоже с помощью авансового отчета.Если сотрудник ничего не потратил, он возвращает в кассу всю полученную подотчетную сумму, а авансовый отчет не составляет, срок предоставления авансового отчета подотчетным лицом не учитывается, но вернуть деньги следует не позже чем в трехдневный срок по истечении периода, на который они выданы.Поскольку разработана унифицированная форма, действуют и правила, как оформляется авансовый отчет об израсходованных подотчетных суммах в текущем году.Сначала его заполняет сотрудник, который получил деньги и отчитывается по ним, затем бухгалтер.

Когда документ полностью готов, его отдают руководителю на контроль.Посмотрим конкретный пример заполнения авансового отчета по хозяйственным расходам и параллельно расскажем обо всех нюансах.Лицевая сторона.На лицевой стороне формы № АО-1 работнику необходимо:Шаг 1. Указать наименование фирмы и код по ОКПО.Шаг 2. Проставить дату составления документа и присвоить номер.Шаг 3.

В графу «Отчет в сумме» вносим сумму, которую работник потратил на хознужды предприятия.

Например, ему было выдано 12 000 рублей, а он потратил 10 000 — в этой графе он указывает 10 000 (прописью).Шаг 4. Указываем наименование и код структурного подразделения.Шаг 5. После этого указываем Ф.И.О. подотчетного лица, его табельный номер и профессию (должность).Шаг 6. Вписываем назначение аванса.Шаг 7.
Вписываем назначение аванса.Шаг 7.

В левой стороне таблицы, расположенной на лицевой стороне формы, указываем размер суммы, полученной из кассы предприятия (либо на банковскую карту).

При необходимости указываем размер выданных в валюте денег.Шаг 8. Указываем итоговую сумму полученных денежных средств.Шаг 9. Вписываем сумму, потраченную на хозяйственные нужды предприятия.Шаг 10.

Указываем размер остатка.Оборотная сторона.

Обратите внимание на информацию, которая должна быть указана на оборотной стороне документа авансового отчета работником.

Подотчетное лицо в графах 1 — 6 перечисляет все документы (товарные, кассовые чеки и т. д.), подтверждающие произведенные расходы, с указанием затраченных сумм. Документы нумеруют по порядку их перечисления бумажной форме.

Представленный образец отчета наглядно демонстрирует, какие сведения следует внести работнику в соответствующие графы:

  1. 5 — сумма произведенного расхода в рублях;
  2. 3 — номер чека;
  3. 6 — заполняется при необходимости, если были расходы в иностранной валюте.
  4. 1 — номер п/п, присвоенный документу, подтверждающему траты;
  5. 4 — наименование документа, подтверждающего расходы;
  6. 2 — дата составления чека;

После перечисления реквизитов на все приложенные документы заполняют строку «Итого», где указывают общую величину расходов.После того как сотрудник заполнил необходимые поля, он ставит в бланке свою подпись с расшифровкой. Затем документ передает в бухгалтерию, где бухгалтер проверяет правильность заполнения.Лицевая сторона.Бухгалтер после получения бланка проверяет правильность его заполнения.

Если ошибок нет, в графе «Отчет проверен» бухгалтер делает запись об этом и ставит свою подпись.Бухгалтер указывает информацию о внесенном остатке или перерасходе средств.После этого переходит к дальнейшему заполнению бланка.Заполняется отрывная часть бланка, подписывается и передается работнику.Оборотная сторона.Бухгалтер записывает информацию в графы 7 и 8.

Здесь указываются суммы расходов, принятых к учету.

В графе 9 указываются номера бухгалтерских счетов, которые дебетуются на суммы расходов. Суммы, которые указали работник и бухгалтер, должны совпадать.После этого бухгалтером заполняется лицевая сторона бланка.Лицевая сторона.На лицевой стороне в правой таблице бухгалтер проверяет следующие сведения:

  1. остаток или перерасход авансовых сумм.
  2. остаток или перерасход предыдущего аванса;
  3. размер аванса, полученного из кассы предприятия;
  4. количество потраченных денежных средств;

В таблицу слева — бухгалтерская запись — вносят информацию из данных графы 9, которая находится на оборотной стороне.Бухгалтер направляет документ главбуху (если он есть), который тоже его проверяет. После проверки заполненной формы главбух подписывает документ и направляет на утверждение к главе предприятия.Директор утверждает документ и возвращает его в бухгалтерию.Аналогичный порядок оформления действует и в любых других ситуациях, когда надо отчитаться о командировочных или представительских расходах.Оформленный авансовый отчет хранится в бухгалтерии фирмы 5 лет.

По истечении этого срока документ уничтожают.Источник: https://clubtk.ru/forms/bukhgalteriya-v-kadrakh/zapolnyaem-avansovyy-otchet Если документы предоставлены не все, то Вы не обязаны компенсировать проезд супруге работника. Все работодатели, чьи работники трудятся в условиях Крайнего Севера, обязаны предоставлять работникам дополнительный оплачиваемый отпуск.Это правило установлено ст. 321 ТК РФ. В частности в ней сказано, что работникам, работающим в районах Крайнего Севера (в том числе по совместительству), предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (в том числе по совместительству), — 16 календарных дней.Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска.

Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя.

Как правило, за основу берутся правила компенсации для федеральных бюджетных организаций, поскольку работники иных организаций не могут получить компенсацию меньше бюджетников.Любой работодатель должен оплатить не только билеты на поезд или самолет работника, но и других неработающих членов его семьи. 325 ТК РФ, абз. 24 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014)576 юристов сейчас на сайте Работаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения ЯНАО.Законом предусмотрен порядок компенсации стоимости проезда к месту отдыха — не менее чем за 2 недели до начала льготного отпуска подаётся заявление на аванс с указанием примерной стоимости проезда, по окончании отпуска предоставляется авансовый отчет с приложением подтверждающих понесенные расходы документов. Однако, мною заявление на аванс до начала отпуска подано не было, авансовый отчет с документами был предоставлен в течение трёх дней по окончании отпуска.

Имеет ли право работодатель отказать в компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно в данной ситуации?Документы бухгалтерского учета Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > Налог-налог 16 марта 2020 70617 Авансовые отчеты в 2020 годах заполняются так же, как и в предыдущие годы.Общие правила заполнения авансового отчета таковы:

  1. Отчет составляется в течение 3 рабочих дней с момента:
  • истечения срока, на который выданы средства, указанного в заявлении работника о выдаче денег под отчет;
  • выхода сотрудника на работу, если срок, на который выданы деньги, истек в период его болезни или отпуска;
  • возвращения работника из командировки.

За нарушение срока работника можно наказать материально. Подборки из журналов бухгалтеруПодробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру : 23.11.2015 00:00 Источник: журнал «Главбух» Сайт журнала «Зарплата в учреждении» Электронный журнал «Зарплата в учреждении» Статьи по теме

  • Как сэкономить за счет налогового режима Голландии
  • Ответы экономики c Анной Ким
  • Спецодежду можно списать по своим нормам

Правила возмещения затрат Сотрудники, работающие в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета и расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два годаПриложение Перечень документов для сдачи авансовых отчетовподотчетными лицамиОплата льготного проезда1.

Оформление приказа о предоставлении отпуска производится с применением унифицированных форм № Т-6 и Т-6а (обязательно наличие всех реквизитов: дата документа, номер документа, основание, расчетный период, льготный период, количество человек (отдельно взрослых и детей)Приказом МЧС России от 26.03.2013 N 200 утвержден Порядок возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества (далее — Порядок N 200), в том числе в отпуск: — военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС (далее — военнослужащие); — сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — сотрудники) и членам их семей; — членам семьи военнослужащих и сотрудников.Поскольку сейчас пора отпусков, поговорим о правилах, установленных Порядком N 200 в отношении оплаты (возмещения, компенсации) расходов на отпуск военнослужащих и сотрудников.

Ранее вместо Порядка N 200 в отношении возмещения (компенсации, оплаты) расходов на проезд в отпуск военнослужащих и членов их семьи применялся Приказ МЧС России от 06.05.2003 N 236

«Об утверждении Положения о порядке оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МЧС России»

(далее — Порядок N 236).Фото Михаила Чернова, Клерк.Ру Сотрудник предприятия направлен в командировку.После окончания командировки сотрудник остается в месте командировки для проведения отпуска. В силу ст. 168 ТК РФ, п. 12 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв.Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) – далее Положение, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы.В п. 26 Положения сказано, что работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.Источник: http://27nalog.ru/avansovyj-otchet-po-proezdu-k-mestu-otpuska-oborotnaja-storona-19588/Если Вы посетили этот сайт, значит Вас интересует вопрос льготного отпуска для северян (льготной оплаты проезда для северян) в 2020 году.Я расскажу Вам:1.В каких регионах России предоставляется оплата проезда северянам2.Каким законом Российской Федерации регламентируется льготный отпуск для северян3.Когда работник может воспользоваться правом на льготный отпуск на севере4.Какой вид транспорта подходят для использования льготного отпуска северянам5.Как оплачивается льготный проезд при использовании льготного отпуска за границей Российской Федерации6.Кто относиться к членам семьи работника при использовании права на льготный отпуск в ХМАО и ЯНАО7.Какие документы понадобиться Вам для оплаты Вашего льготного проезда8.Разберем, как правильно написать заявление на льготный отпуск.9.Ответы на вопросыЖизнь и работа в условиях крайнего Севера крайне негативно сказывается на здоровье, восстановить которое и без того не просто.

На этот счет государство предусмотрело льготы, одной из которых является льготный отпуск для северян.Льготный отпуск для северян — оплата проезда работодателем работнику и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно.Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника. В дальнейшем право на льготный отпуск у работника возникает один раз в два года. Оплата проезда производится на самого работника и членов его семьи находящихся на иждивении, если иное не предусмотрено Локально нормативными документами организации.Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).Если Вы проживаете и работаете в данных регионах, то Вы и члены Вашей семьи имеете право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.Работнику, не проживающему в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.Право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно прописано в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации.До 2014 первый абзац статьи выглядел следующим образом:Таким образом, до 2014 право на льготную оплату проезда имели «бюджетники» (учителя, врачи и т.д.).

Помимо этого право на льготную оплату проезда для северян было распространено во многих нефтяных компания, таких как ПАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Славнефть», ОАО «Газпромнефть», ОАО «Сургутнефтегаз» и другие.2 апреля 2014 года был издан и подписан Федеральный закон No50 (ФЗ No50), внесший поправки в статью 325 Трудового Кодекса Российской Федерации и увеличивающий категории работников, которым предоставляется право на оплату льготного проезда.Скачать статью 325 ТК РФВ новой редакции статья 325 Трудового Кодекса Российской Федерации звучит следующим образом:Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации. Это же право имеют члены семьи работника.Разберем некоторые популярные вопросы касающиеся льготной оплаты проезда для северян.Что бы разобраться с этим вопросом опять обратимся к статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, в первом абзаце которой сказано, чтоЕсли Вы устроились в организацию в январе 2018 года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле 2018 года.

Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск 2018. То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства.Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2018 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2020 году.
Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2018 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2020 году.

В случае если Вы не воспользуетесь правом на льготный отпуск в 2020 году, это право у Вас перенесется на следующий календарный год т.е.2021.Работник, один раз в два календарных года имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (авиа, ж/д, морским, речным, автобусным), в том числе личным за исключением такси.Для льготного отпуска северянам подойдут следующие виды транспорта:авиатранспортом (самолёт)железнодорожным транспортом (поезд)автомобильным транспортом (автобус или личный автомобиль), исключение составляют таксиПод личным транспортом как правило понимается автомобиль принадлежащий на праве собственности – работнику, супругу(е), детям, родителям работника, родителям супруги(а) работника.речной или морской вид транспорта (катер, корабль)Если Вы летите в отпуск самолетом, то помимо билета на самолёт (он может быть и электронным), Вам необходимо будет сохранить посадочные талоны (их Вам выдадут после регистрации на рейс).При использовании льготного отпуска поездом, автобусом или водным видом транспорта не забудьте сохранить билеты подтверждающие Вашу покупку и проезд.Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись.

Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что оплата льготного проезда осуществляется в пределах территории Российской ФедерацииТогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации.Допустим вы едете из Сургута в Хельсинки на поезде, таможню вы будете проходить в городе Санкт-Петербург и железнодорожные билеты вам оплатят из Сургута до Санкт-Петербурга.Или другой пример вы летите самолетом из Сургута в Турцию, но с пересадкой в Москве.

Таможенный контроль будете проходить в Москве, поэтому работодатель обязан оплатить Ваш проезд только до Москвы.Но во многих нефтяных компаниях (таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и других) и в некоторых бюджетных организациях существуют определенные Локально нормативные документы, например Коллективный договор, в котором указано, что при использовании льготного отпуска за границу самолетом, без посадки к ближайшему месту пересечения границы аэропорту Российской Федерации, проезд оплачивается до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта Российской Федерации.Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом.

Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.К член семьи относятся супруг/супруга (на иждивении), несовершеннолетние дети, фактически проживающим с работником.В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы. Члены семьи работника должны проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  1. Оплата проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования ими отпуска и независимо от времени использования отпуска самим работником, но в пределах одного календарного года, в котором предоставлена льгота работнику.
  2. Членам семьи работника, не проживающим в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.
  3. Право возникает у членов семьи, находящиеся на иждивении у работника;
  4. При устройстве на работу работника право на оплату стоимости проезда у членов семьи наступает одновременно с возникновением права у работника.

1.Сам билет на самолёт, поезд или автобус2.Для работников путешествующих самолетом, помимо этого посадочный талон.3.Для работников путешествующих личным транспортом чеки АЗС и маршрутная карта с отметкой о прибытии в город отдыха и убытии из него.4.Справка на Вас и членов Вашей семьи, что Вы действительно проживаете в районах Крайнего Севера или приравненной к ним местности (ХМАО И ЯНАО)Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);5.Если Вы летали самолетом за границу, то необходима справка из авиа кассы о стоимости перелёта до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта РФ.Так же необходимы копии заграничных паспортов с отметкой пограничной службы о пересечении границы.6.Если Вы летали за границу от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта.

Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.6.Копии документов членов Вашей семьи, на кого будет производиться оплата льготного проезда (паспорта РФ и свидетельства о рождении с отметкой о регистрации в районах крайнего севера.7.Если Ваш ребенок совершеннолетний в возрасте до 23 лет и обучается на очной форме обучение, то так же необходима справка из образовательного учреждения о том, что он действительно обучается у них по очной форме обучения.8.Для супруги находящейся на иждивении необходима справка с центра занятости, о том, что она действительно не работает на момент льготного отпуска 2018, либо копия её трудовой книжки.Если Локально нормативной документации вашей организации предусмотрена оплата проезда и супруги(а) не зависимо от того находиться она на иждивении или нет, то необходима справка с места работы супруги(а), о том что он(а) не использовали в этом году право на льготный отпуск.

Помимо этого необходима справка с Налоговой инспекции, о том, что супруг(а) не является Индивидуальным предпринимателем.8.Свидетельство о регистрации бракаВо многих компаниях образцы заявлении есть в отделе кадров и если Вам необходимо написать такое заявление, то можете запросить у них.Если же у них не оказалось такого заявления, то на чистом листе бумаги формата А4, синей ручкой пишите:В правом верхнем углу-руководителю организации (ФИО должность)от работника (ФИО ДОЛЖНОСТЬ)заявление (с маленькой буквы) Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с какого числа по какое число (даты вашего фактического отпуска) с оплатой проезда, к месту проведения отпуска и обратно, мне и членам моей семьи.ДатаПодписьСкачать образец заявленияИсточник: https://lgotnyj-otpusk.ru/Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.Работник приобрёл билеты до отпуска и предоставил их в бухгалтерию только после выхода из отпуска, не в течение 3-х дней, а через месяц. Вправе ли бухгалтерия принимать документы, если нарушен порядок отчёта?Вы — бюджетная организация?Вправе ли бухгалтерия принимать документы, если нарушен порядок отчёта?

  1. 16 дней дополнительно к основному отпускному периоду положено лицам, занятым трудовой деятельностью в местностях, приравненных по климатическим условиям к Северу.
  2. 24 дополнительных дня предоставляется лицам, трудящимся в сложных условиях Крайнего Севера;

Право на получение оплачиваемого отдыха возникает согласно общим нормам, то есть, спустя шесть месяцев с момента трудоустройства на конкретном предприятии.

Это следует из п.3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 N 4521-1

«О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

».

Соответствующее родство и совместное проживание работник должен подтвердить документально.

В частности, должны быть подтверждены следующие данные: — факт, что другой супруг не работает. Если работник проживает в районах Крайнего Севера и числится в каком-либо бюджетном учреждении, то проезд до места проведения учебного типа оплачивается только один раз за два года. Как производится расчет среднего для отпуска?Ответ тут.

Работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях Крайнего Севера, предоставляется множество льгот (удлиненный отпуск и иные).В их число входит также оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска. При отсутствии документов, подтверждающих проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно, компенсация не может быть включена в состав расходов на оплату труда при определении налоговой базы по налогу на прибыль (п.7 ст. 255 НК РФ) В случае если сотрудник потерял посадочный талон, он может подтвердить факт перелета справкой, которую нужно получить у авиаперевозчика или его представителя 5 .

+7 (812) 309-57-63 (Санкт-Петербург) 8 (800) 777-08-62 доб.

242 (Федеральный номер) 1. Ст 325 ТК РФ предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях, и членов их семей.
242 (Федеральный номер) 1. Ст 325 ТК РФ предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях, и членов их семей.

— железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда; — водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; — автомобильным транспортом – в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии – в автобусах с мягкими откидными сиденьями.Если работник проживает в районах Крайнего Севера и числится в каком-либо бюджетном учреждении, то проезд до места проведения отпуска учебного типа оплачивается только один раз за два года.

Как производится расчет среднего для отпуска?Ответ тут. Работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях Крайнего Севера, предоставляется множество льгот (удлиненный отпуск и иные).

В их число входит также оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска.Источник: http://buropalazzo.ru/sdat-avansovyj-otchet-o-proezde-v-otpusk-severjanam-sroki-25977/Бухгалтер, после проверки правильности оформления документов и расходования средств, заполняет на оборотной стороне формы графы 7-8, с указанием суммы расходов, принятых к учету, и графу 9, с указанием номера бухгалтерских счетов, которые дебетуются на суммы расходов.

  1. Вторая часть — это отрывная расписка о принятии отчета к проверке. Бухгалтер ее заполняет, отрезает и выдает подотчетнику.
  2. Первую (лицевую) часть заполняет бухгалтер. Здесь отражаются реквизиты документа (его номер и дата), сведения об организации и подотчетном лице, о выданном ему авансе, сводная информация об израсходованных средствах и бухгалтерских счетах, на которых отражается их движение и списание, а также сведения о выдаче работнику перерасхода или о получении от него неиспользованного аванса.
  3. Третья часть документа (оборотная сторона формы АО-1) заполняется коллективно. Подотчетный работник построчно отражает в ней реквизиты документов, которыми он подтверждает осуществленные им траты, а также сумму расхода «по отчету». А бухгалтер проставляет сумму, принятую к учету, и бухсчет, на который «повесит» расход.
  1. Лицевая сторона: заполняются личные данные сотрудника, документ, подтверждающий выдачу денег, информация по предыдущему авансу.
  2. Оборотная сторона: указываются даты расходов, номер документа, наименование, суммы, документы, подтверждающие операции (графы 1-6).

Служебные поездки сотрудников – обычное дело и для крупных, и малых компаний.

Они повышают эффективность работы предприятия и решают поставленные перед ним задачи. Каждому вернувшемуся нужно составить авансовый отчёт по командировке.

Он подтвердит понесённые траты и сам факт нахождения в командировке. Рассмотрим детально правила заполнения этого важного документа, состав затрат, их обоснование и отражение в бухучёте.Финансовые средства уполномоченный сотрудник должен получить в кассе компании в сопровождении с расходным ордером. В ордере обязательно предоставленные деньги должны быть расписаны четко по пунктам использования.

К примеру, 1000 рублей – затраты на дорогу, 4000 рублей – на приобретение необходимого производственного оборудования и так далее.

  1. Денежные документы. При этом учитываются авиа- и железнодорожные билеты, путевки, почтовые марки и прочее.
  2. Наличные средства. Основной целью документа является списание наличной денежной суммы.
  3. Расчетный счет. Документ необходим для того, чтобы учесть списание безналичной денежной суммы с расчетного счета компании.

После заполнения подотчетным лицом своей части документа, он передает его вместе со всеми оправдательными документами в бухгалтерию. Бухгалтер получает авансовый отчет по форме № АО-1 от подотчетного лица, расписывается в принятии документа, указывает его номер и дату, итоговую сумму расходования денежных средств и указывает количество подтверждающих произведенные расходы документов. В конце отчета ставится дата предоставления документа, после этого подотчетному лицу передается расписка бухгалтера.На оборотной стороне формы АО-1 подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы (командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККМ, товарные чеки и другие оправдательные документы), и суммы затрат по ним (графы 1 — 6).

Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются в порядке их записи в отчете. Строка 1а лицевой стороны, формы и графы 6 и 8 оборотной стороны бланка авансового отчета заполняются в случае, если аванс был выдан в иностранной валюте (например, на загранкомандировку), согласно правилам и действующему законодательству.Источник: https://ladyjurnal.ru/migratsionnoe-pravo/zapolnenie-avansovogo-otcheta-lgotnyj-otpuskЗдравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.Работодатель также может определить круг подотчетных сотрудников в специальном приказе.

Работники, в свою очередь, должны выразить согласие с данным назначением.

Распоряжение руководства утверждает список ответственных сотрудников, которые могут получать подотчетные средства.Никого сейчас не удивить онлайн-заказами пиццы или суши на дом, «заморских» дешевых товаров, оплатой по карте телефона и коммунальных услуг и т.д.Поэтому, если данные в строке «остаток» заполнены, это не ошибка. Фамилия и имя сотрудника. Деньги под отчет можно только тем физлицам, которые работают в компании по трудовому или гражданскому договору письмо Банка России от Сотрудника контрагента выдать деньги из кассы нельзя. Назначение аванса. Авансовый отчет можно использовать, чтобы доказать реальность сделки.Компания может исправить документы сотрудников несколькими способами.

Подойдут способы для первички, которую подписывают контрагенты. А если компания еще не провела документ в учете, его можно просто оформить заново. Если вы уже провели документ и хотите составить новый, а не корректирующий, документ с ошибкой нужно аннулировать.Работник нашего муниципального предприятия сдал авансовый отчет на оплату проезда к месту отдыха и обратно на себя, детей и неработающую жену.

Если вы уже провели документ и хотите составить новый, а не корректирующий, документ с ошибкой нужно аннулировать.Работник нашего муниципального предприятия сдал авансовый отчет на оплату проезда к месту отдыха и обратно на себя, детей и неработающую жену. По жене предоставил копия трудовой книжки, где последняя запись — уволена по инициативе работника и в связи с уходом за ребенком до 14 лет.Сократить данные расходы отчета составив льготный куплипродажи автомобиля самостоятельно. То есть если время действия патента приняли работу новых сотрудников отдельно отчета льготны получить новый образец причем ранее чем отпусков заполненья работы ними.

Зарегистрирована одном отчета магазин авансового другом отпуску.В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д. Сама компания составляет только часть необходимых бумаг. Остальные документы (те, что собственно и подтверждают произведенные расходы) организация должна получить от командированного сотрудника.Командированному сотруднику перед поездкой обычно выдают деньги для покрытия всех предстоящих расходов.

Ведь отметку в месте пересечения границы ему в паспорте не делали. Ведь оплата производится только по справке. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК.

Учетная политика для госсектора. Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы.При этом должно учитываться, что вы допущены к управлению транспортным средством титульным собственником на законных основаниях, т.е.Сотрудник учреждения имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в соответствии с постановлением Правительства 455 от 12.06.2008 г.Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу.

Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Компенсации сотрудникам.

Документы для возмещения проезда к месту отдыха и обратно.Документация может вестись как в бумажном, так и в электронном виде.

Если заполнение в учреждении предусмотрено в электронной форме, то АО подписывается электронной подписью каждым из участников подотчетного процесса.Образец авансового отчета.

Но любая командировка подразумевает под собой затраты. Командировкой считается направление сотрудника на небольшой срок на переговоры в другую организацию, филиал с проверкой и иные мероприятия, находящиеся вне расположения рабочего места, по согласованию с руководителем для выполнения определенных работ в соответствии со ст.При следовании работника и членов его семьи к месту использования отпуска из г.

Нарьян-Мар и (или) обратно через города Архангельск, Москва, Санкт-Петербург, Киров, Усинск или Сыктывкар, для целей настоящего Порядка эти города признаются равноудаленными от г.Таким образом, подотчетные суммы выдаются только в определенном порядке на основании приказа директора компании и/или заявления работника. Поговорим о сроках предоставления расчета.

В текущем финансовом году срок предоставления авансового отчета подотчетным лицом, равно как и порядок заполнения, остались прежними.

Общий порядок выдачи денежных средств под отчет установлен п.

6.3 Порядка № 3210-У. Следовательно, организация может выдать подотчетные денежные средства следующими способами:

  1. наличными деньгами из кассы;

Источник: https://nt-sputnik.ru/osparivanie/2278-avansovyy-otchet-lgtnyy-otpus.html Поделиться: ЗаписиРубрики

  1. (2 183)
  2. (1 534)

Рубрики

  1. (1 534)
  2. (2 183)

ПопулярноеКонтактыг.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+