Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Как освободиться от классного руководства

Как освободиться от классного руководства

Отказ от классного руководства

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 420 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут 420 юристов сейчас на сайте отказ от классного руководства Я пенсионер. У меня 3 группа инвалидности ( мерцательная аритмия + ещё сопутствующие диагнозы).Очень устаю. Можно ли как то юридически обосновать отказ от классного руководства 01 Сентября 2021, 22:50, вопрос №2493902 Тарасова тамара, г.

Киров Доброго времени суток!!! Подскажите может ли учитель отказаться от классного руководства по состоянию здоровья. Сахарный диабет 1типа. Спасибо!!!

15 Февраля 2021, 22:52, вопрос №2262151 Юрий, г. Краснодар Категория: Здравствуйте.

У меня такой вопрос. Я учитель начальных классов. Работаю сейчас в 3 классе и являюсь классным руководителем своего класса.

Могу ли я отказаться от классного руководства в своем классе в следующем учебном году и продолжать работать в. 17 Февраля 2018, 22:43, вопрос №1911792 Алёна Григорьевна Суханик Категория:

  1. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  2. Общаемся по Telegram и WhatsApp
  3. Объясняем, что делать,без сложных терминов

Или напишите нам в добрый день написал заявление. Мне сказали его переписать и указать причину отказа.

Как написать причину отказа от классного руководства? 21 Декабря 2017, 15:26, вопрос №1852848 Павел, г.

Новосибирск Категория: Имеет ли директор право навязывать классное руководство?

И увольнять учителя в случае отказа?

10 Ноября 2017, 08:34, вопрос №1807401 Григорий, г. Улан-Удэ Категория: Доброго времени суток.

Прошу, помогите. Молодой учитель- предметник.

В этом году пошла работать, параллельно заканчиваю магистратуру. Дали 18 часов, а потом узнала, что мне дают классное руководство в 5 классе. Делать нечего, взялась, но после 1.

08 Ноября 2017, 19:39, вопрос №1805669 Анна, г. Ростов-на-Дону Категория: 500 стоимость вопроса вопрос решен Добрый день!

Я пришла в школу первый год работать.

Мне предложили 9 класс я согласилась.

Я ничего не подписывала, просила отказаться, мне сказали мол я не имею представления право.

И в следующем году я вообще обязана взять классное руководство Хочу. 23 Сентября 2017, 11:56, вопрос №1759696 Александра, г. Макаров Категория: Здравствуйте, мне нужно отказаться от классного руководства, помогите документальную базу найти.

. 21 Сентября 2017, 09:23, вопрос №1757659 Любовь, г. Находка Категория: имею ли право отказаться от классного руководства, не имея полной учебной нагрузки?

А не имею полной учебной нагрузки из за того, что часы специалиста отдали не специалисту.

31 Августа 2017, 16:41, вопрос №1739619 надежда, г. Москва Категория: Я, в начале учебного года была назначена классным руководителем в 8 классе, по ряду причин в конце мая написала заявление на отказ от классного руководства. Во время учебного год ученик этого класса совершил кражу имущества дело передали в суд.

11 Июля 2017, 11:46, вопрос №1692733 Наталья, г. Абакан Категория: Здравствуйте!

Директор школы не подписывает документы на подтверждение высшей категории при аттестации. Аргументируя это тем, что я отказалась от классного руководства (как наказание).

Могу ли я запросить отказ от директора в письменной форме? И. 16 Мая 2017, 19:27, вопрос №1638024 Мария, г.

Челябинск Категория: Здравствуйте! Я хочу выйти из декрета по достижению ребёнком 1,5 лет.

Я работаю учителем в школе. Во-первых, хотелось бы знать, имею ли я какие-то юридические основания для отказа от работы по субботам или отказа от классного руководства.

Во-вторых,. 20 Января 2017, 09:21, вопрос №1505873 Александра, г.

Иркутск Категория: Я написала заявление об отказе от классного руководства. Мне предложили уволиться. Правомерно ли с их стороны?

19 Декабря 2016, 17:49, вопрос №1479000 Валентина, г. Пестово Категория: Есть ли законное основание об отмене выплаты классного руководства в летний период и каникулярный период.Спасибо.Этим летом 2016, была отменена выплата за классное руководство. 19 Октября 2016, 16:02, вопрос №1413280 Ирина, г.

Тула Категория: Добрый день. Мону ли я отказаться от классного руководства, если в доп.

соглашении у меня прописано: выполняет обязанности класснооо руководителя 11 класса.

Заявление я написала и зарегистрировала у секретаря, но директор отказывает в его. 17 Мая 2016, 06:42, вопрос №1254212 Ольга, г.

Омский Категория:

  1. 1

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос. Вопросы по темам Гарантия 100% качества

  1. Более 2 418 249 довольных клиентов
  2. Мы поможем вам — или вернём деньги!
  3. Лучшие юристы со всей России

В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 Главный офис: Санкт-Петербург,ул. Цветочная, д. 16, литера П, оф. 21 Филиал: Москва,ул. Иловайская, д.

10, строение 1 © 2011–2021 «Правовед.ru» Все права защищены. The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No. HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Как избавиться от классного руководителя? SOS!!! многа букаф

Всем добрый вечер!

Пишу в дневник впервые, в надежде на ваш добрый совет, а может и консультацию юриста ( или другого специалиста в этой области). В прошлом году моя дочка пошла в первый класс. Школу мы выбрали ту, что расположена наиболее близко к дому, с учительницей познакомились в марте месяце, то есть за полгода до начала обучения.
Школу мы выбрали ту, что расположена наиболее близко к дому, с учительницей познакомились в марте месяце, то есть за полгода до начала обучения.

Немного походили к ней на подготовительные курсы, чтобы ребёнок мог познакомиться с ней, да и просто увидеть школу изнутри.

Ирина Викторовна произвела очень положительное впечатление, энергичная, с чётко поставленной речью, говорила по-существу, презентовала себя как опытного ( стаж 20 лет) и требовательного педагога. Было сказано, что она амбициозна, и её класс должен быть самым лучшим. Было заявлено, что детей она будет отбирать себе сама и самых лучших, на её взгляд.

Что все дети обязательно должны посещать дополнительные кружки (школы, секции), что с отстающими она готова заниматься вне уроков, так как троечники ей не нужны. Вобщем когда на род. собрании мы узнали, что попали в списки 1А класса, счастью не было предела.

На собрании был затронут вопрос ремонта класса.

Категорично было сказано, что «на ремонт у нас сдают все». Сумма с человека была обьявлена 3000р.

Понятно, что по закону никто не обязан сдавать деньги, но мы, родители, конечно хотели чтобы наши первоклашки пришли в чистый, светлый и оснащённый всем необходимым класс.

ИВ сказала, что уже подсчитала какая сумма необходима на материалы, оплату ремонтникам, плюс стоимость нового шкафа и пластикового окна. Было сказано, что взнос этот будет однократный, и далее 4 года начальной школы деньги на ремонты более взиматься не будут. Были приведены красочные примеры небывалой щедрости «предыдущих» родителей.

Никто из родителей и не думал возражать.

Договорились, что 1 августа в срочном порядке несём ей деньги, а 1 сентября приходим в свеженький готовый кабинет.

Каково же было удивление, когда 1 сентября увидели те же стены с местами отвалившейся краской, и ничего не куплено из запланированного. Родители кучковались и недовольно шушукались. Куда же подевались 75 тыс. р., которые сдали на ремонт?

Кто-то поднял тему, что нужно было выбрать родительский комитет, который бы взял на себя контроль над финансами. Решили задать все вопросы на род собрании. На собрании был долгий (длиною в 40 мин.) рассказ о том, с каким аппетитом наши детки кушают в столовой и прочих ничего не значащих вещей.

Одна активная мамаша не выдержав спросила, мол а когда же Вы, ИВ, расскажете нам что с нашими деньгами и с ремонтом? ИВ прям оскорбилась таким вопросом ( видимо она в принципе не считала нужным отчитываться нам деньгах ).

Сказала, что окно и шкаф будут готовы на выходных, а покраска кабинета откладывается на осенние каникулы.

Все, конечно были не очень довольны, что пришлось из неё это вытягивать, но, поворчали и успокоились. На предложение выбрать род. комитет было сказано, что

«директор не разрешает этого делать, и деньги будут храниться у меня»

.

Все, конечно, мягко говоря офонарели от наглости такого заявления.

После собрания собрались во дворе, и выбрали таки род. комитет из трёх человек, приняв решение всё таки вытребовать у неё наши деньги и отчёты о растрах.

И далее вести расходы самостоятельно. Но из этого ни чего не вышло. Накануне дня учителя решили собрать по 50р.

купить символически цветы и коробку конфет.

Деньги собирала Сауле, мама проблемного ребёнка. Этот ребёнок (Н) в младенчестве перенёс тяжёлую инфекцию ( менингит что-ли.) находился 2 недели в коме, состоял а учёте у невролога.

К тому же он сирота, а Сауле — его приёмная мама.

Н имел некоторые поведенческие нарушения, такие как неусидчивость, плохая концентрация внимания. Его мама решила поприсутствовать первые дни на уроках, понаблюдать за ним. Вот ей то и поручили собирать деньги на День учителя.

Мы были очень удивлены, когда Сауле после уроков обьявила нам что ИВ, увидев у Сауле список родителей сдавших деньги, попросила подарить ей на праздник сертификат в какой-нибудь магазин эл. техники. Как то странно, ведь этот учитель даже ещё не успел поучить наших детей. Да и вообще. не пристало учителю заказывать подарки.

Я высказала мнение, что лучше всего оставить её пожелание без внимания, просто подарить ей, как и планировали, цветы и конфеты. Но родители меня не поддержали.

Две мамаши из род. комитета ( назовём их В и К ), сказали что это очень современно — дарить сертификаты.

Накануне праздника выяснилось, что денег на подарок — в сумме 1100р.

За сертификатом ехать никто не захотел. Решили тупо подарить деньги в конверте. Мы поднялись в класс, толкнули поздравительную речь перед детьми, вручили конверт, ИВ взяла его с улыбкой. Лично у меня всё время был какой-то осадок на душе от всего происходящего. Потом разошлись по домам, дожидаться конца уроков.

Потом разошлись по домам, дожидаться конца уроков.

Через час звонит мне одна из мамаш и рассказывает, что ей позвонила в слезах и истерике ИВ, сказала что всем подарили цветы, а ей- ДЕНЬГИ. И ей очень обидно. И ещё что К из род.

комитета позвонила ей и обвинила во взятко-брательстве.

«Нужно спасать ситуацию! Нашим детям учиться у неё 4 года»

— говорила мне родительница.

На мой вопрос как она считает нужно спасать ситуацию, выяснилось, что они уже позвонили моему мужу, и тот уже купил цветы и конфеты и едет в школу, и что нужно прийти и извиниться перед ИВ за наше «неудачное» поздравление. Извиняться пошли я, мой муж и В из р.

комитета. ИВ, театрально всхлипывая и вытирая слезинки, полчаса жаловалась нам как мы её оскорбили, перед этим ткнув в меня этот злосчастный конверт. Жалобы её восновном упирались в то, что её обвинили в поборах, и что вот предыдущие родители ей не такую мелочь дарили, а мультиварки, микроволновки, и вот эти часы за 10 тыс. р. (!!!) И никто не обвинял её ни в чём.

Чем дольше я это слушала, тем больше офигевала. Стало понятно, что подарок не понравился РАЗМЕРОМ денежной суммы. Оказывается кто-то из родителей был по-просту говоря стукачом, и доносил ей кто и что говорил из родителей.

Например ей донесли, что одна мамаша сказала, что по 100р ей на подарок «будет жирно».

И много чего другого. Я ей сказала, что родители не довольны тем, что не был сделан обещанный ремонт, и что на собрании они не получили должного отчёта о растратах сданных на ремонт денег. Она сунула мне пачку чеков, мол проверьте дома. И мы вышли, как оплёванные. Дома, просмотрев чеки, я офигела ещё больше.

И мы вышли, как оплёванные. Дома, просмотрев чеки, я офигела ещё больше. Из 75000р было реально по назначению потрачено 38000р ( шкаф и окно). А 17000р были потрачены на всякую фигню, о которой не было и речи на собрании.

На канцтовары, на тетради, грамоты и наклейки, бумагу для принтера, картридж, мел, на банер «здравствуй школа», на лоратадин ( на чеке было написано «от сыпи» ), на украшения для класса, на подарки другим учителям. Чеки были написаны от на бланках для копий без дат и без печатей.

Я позвонила В из род. комитета и поделилась с ней своим возмущением, мол почему без нашего спроса деньги тратятся не по назначению, и почему мы должны обеспечивать школу канцтоварами, а не позвонить ли мол в департамент образования и узнать насколько ли всё это законно.

В тоже была возмущена. Но! на следующий день мой муж сказал, что ему позвонила ИВ спросила, а правда ли что я собираюсь идти в деп. образования? Муж у меня неконфликтный человек и быстро пообещал принести ей все чеки назад, на чём она и успокоилась.

Муж сказал мол не нарывайся, а то нашему ребёнку будет хуже. После этого я зареклась делиться с кем либо из родителей своими соображениями.

К тому же ИВ обрабатывала всех по одиночке, названивала каждому по телефону и вносила смуту в родительский коллектив. Вскоре родители стали косо поглядывать друг на друга, и кучковаться с обсуждениями перестали.

Конечно 3-4 человека всё-же вызывали у меня доверие, и наши обсуждения учительницы не выходили за рамки нашего маленького круга. Вопрос с деньгами и с растратами повис в воздухе.

В и К не требовали у ИВ ни отчётов о деньгах, ни чеков.

Ремонт уже никто не просил сделать. Все молчали на эту тему, только по-шушукивались по углам изредка.

Род. комитет существовал чисто для отвода глаз, а деньги канули в лету. В середине года произошло ещё одно событие, которое взбудоражило тез родителей, которые оказались в курсе событий. ИВ задалась целью выжить того «проблемного» мальчика Н из класса.

Мол и дебил он, и вообще не управляем. Я задумалась, когда моя Маша пришла из школы и рассказала мне историю о том, что ИВ поставила сегодня Н перед доской и попросила каждого ребёнка из класса встать и рассказать что сегодня Н сделал плохого.

«Представляешь, мам, — рассказывала мне дочка, — Н такой дурак! Когда его все ругали, он начал биться головой об парту!» У меня от этого рассказа защемило сердце.

Бедный ребёнок, подумала я, он ведь так выражал свой протест на происходящее.

Я начала расспрашивать Машу, и она мне рассказала, что это происходит уже не в первый раз, и что ИВ всегда ставит Н в плохой пример классу. Я решила позвонить Сауле, и та, в слезах поведала мне, что ИВ задалась целью выжит Н из класса, а лучше из школы.

Мол он ей портит всю картину. Прямым текстом говорила, что ему место в школе для слабоумных. к слову сказать, я наблюдала как ребята играли после уроков в школьном дворе.

Я не заметила в Н никаких отличий от других детей, такой же ребёнок, любит побеситься, поиграть -побегать, на замечания реагирует адекватно. Сауле оказывается свозила его в эту саму спецшколу, но там ей покрутили пальцем у виска, и сказали, что если она не хочет сделать из Н дебила, пусть настаивает, чтобы Н учился в «нормальной» школе, что у него нет никаких диагнозов и показаний для их школы. Но Сауле не смогла дать достойный отпор ИВ, и пацана перевели на домашнее обучение.

На мой взгляд это большая ошибка, нужно было просто ИВ проявить терпение, не делать из Н изгоя, дать ему возможность адаптироваться на первом году обучения. Его главная проблема — именно поведение с детьми, а не учёба. Учится он не хуже других. ИВ шла к выживанию Н из класса всеми средствами, обзванивала родителей с просьбой написать директору заявления с жалобой на Н.

Например

» вашу дочь сегодня Н обозвал жирной коровой, напишите на него заявление»

. И многие родители пошли у неё на поводу. После этого я ( и не только я ) поняла, что не перевариваю ИВ органически.

И мне страшно представить на какой пороховой бочке находятся наши дети, любой ребёнок из нашего класса. В конце года, что вы думаете, опять собрание.

И опять ИВ стала просить денег. на что? правильно, на РЕМОНТ.

Но обжёгшиеся уже родители уже не с таким энтузиазмом это восприняли. Деньги сдали меньше половины класса. И 1 сентября этого года мы привели своих детей в тот же самый ободранный класс.

На первом же родительском собрании выяснилось, что мы уже опять должны денег ( на шторы, на шоколадки, журнал, интернет, канцтовары, мел и за покрашенный угол в классе.) Родители начали вяло возмущаться. ИВ очень оскорбилась. » Вы меня воровкой считаете?», -возмутилась она. Выбрали новый род. комитет. И, наконец то (!) потребовали с нажимом отдать деньги родителям в руки и отчитаться о растратах как положено.

Я высказалась на этом собрании. И вот, моя Маша второй день подряд приносит двойки. начала докапываться до ребёнка, при том, что летом я с неё плотно занималась сверх программы, ребёнок очень хорошо подготовлен.

ИВ конкретно начала наглеть. Дети не успели записать домашку — сами виноваты. Надо успевать! Расписание не даёт, на звонки не отвечает, дневник.

ру не заполняет. Вобщем конкретно отрывается на нас через детей. Сегодня был типа акт передачи денег.

Я присутствовала при этом. И опять левые чеки, растраченные без спроса деньги.

А ещё, оказывается 5 человек из класса написали как под копирку заявления, что доверяют свои денежные средства ИВ добровольно.(Подготовилась, обрабатывала видимо их по телефону ) ИВ их деньги ( которые они сдали в фонд класса) оставила себе. А остальные отдала новому род. комитету. Чеки оставила у себя, акт передачи денег отксерила и отдала копию (!) род.
комитету. Чеки оставила у себя, акт передачи денег отксерила и отдала копию (!) род.

комитету. За прошлый год она вообще не посчитала нужным отчитаться никак! Просто сказала, что те деньги уже кончились.

Потом Л ( мамаша из нового р. комитета) рассказала мне, что ИВ ей после всего позвонила и спросила, не обижаемся ли мы на неё? Мол она хотела как лучше, просто ей удобно, чтобы деньги были у неё.

У нашей кучки родителей ( недовольных, так сказать) была идея обратиться в прокуратуру с заявлением. И вот сегодня вечером обзваниваю смелых, и выясняется, что смелых нет!!! Все, кто готов был идти и писать и подписывать, как волной смыло. Но все при этом хотят, чтобы её не просто наказал за растраты, а вообще убрали с должности классного руководителя, так как после истории с Н мы начали реально бояться за наших детей.
Но все при этом хотят, чтобы её не просто наказал за растраты, а вообще убрали с должности классного руководителя, так как после истории с Н мы начали реально бояться за наших детей.

Ведь ей легко удаётся убирать » неугодных». О директоре нашей школы. Она всего год, как директор. Тихая мягкая бесхарактерная. ИВ активно с ней чаёвничает и колбасничает, думаю банер для школы из наших средств был своеобразным подкупом.

Вот прям даже не вижу смысла обращаться к ней совсем.

Двое из нашего класса сунулись с жалобами, но ИВ всё развернула против них, директриса приняла её сторону. Вопрос: что я могу ОДНА сделать в этой ситуации? Вопрос собственно в заголовке.

Как избавиться от неё, при том, что родители её боятся как огня? боятся даже просто открыть рот с жалобой?

Будет ли эффективна жалоба в прокуратуру только от моего имени? Может быть я ошибаюсь, и в сборе средств учителем нет ничего противозаконного? Пожалуйста подскажите с какого краю плясать?

как грамотно составить жалобу?

Каким образом я могу отказаться от классного руководства?

Здравствуйте, мне нужно отказаться от классного руководства, помогите документальную базу найти. . 21 Сентября 2017, 09:23, вопрос №1757659 Любовь, г.

Находка Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 203 ответа 62 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Оренбург Бесплатная оценка вашей ситуации ст. 60.2 ТК РФ.Выполнение учителем (иным работником учреждения) функций классного руководителя возможно только с письменного согласия работника. Вы обязаны предупредить работодателя об отказе от выполнения дополнительной работы в письменной форме за 3 дня до момента прекращения работы.

Отказ от выполнения дополнительной работы, не входящей в основные должностные обязанности не влечет за собой увольнение работника. Почитайте свои должностные обязанности — в них не входит классное руководство.Заявление пишите в 2-х экземплярах на имя директора школы в произвольной форме, ссылайтесь на ст. 60.2 ТК РФ, на документ, где прописаны Ваши должностные обязанности, укажите мотив отказа (по семейным обстоятельствам и проч.).

Можно указать, что в случае отказа в удовлетворении просьбы, вынуждены будете обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду. Один экземпляр заявления отдать секретарю и попросить, чтобы секретарь его зафиксировал в журнале входящих документов, на 2-ом чтоб поставил отметку о принятии (№ входящей документации, дату, подпись, штамп-если есть).

Если откажется -не страшно: отправляйте директору заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если через 2 недели директор не подпишет заявление, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру, в инспекцию по труду.

21 Сентября 2017, 09:29 1 0 425 ответов 176 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день,Классное руководство – это дополнительная нагрузка, комплекс новых обязанностей, часто продолжительный стресс.

Если вам предлагают взять классное руководство, то вы имеете полное право отказаться, руководствуясь постановлением № 854 Правительства РФ от 30.12.2005. Этот нормативный документ гласит, что классное руководство может быть включено в обязанности педагога только с его согласия, подтвержденного письменным заявлением.

Так что просто не подписывайте заявление, а если у Вас уже есть классное руководство напишите заявление об отказе от обязанности по классному руководству(например, по состоянию здоровья).

21 Сентября 2017, 09:32 1 0 184 ответа 42 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Красноярск Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!

Вы педагог, я правильно понимаю? Считаю, что этот вопрос регулируется локальными нормативными актами образовательного учреждения и Вашей должностной инструкцией (указано ли классное руководство в перечне Ваших трудовых обязанностей?). В любом случае, возложение на педагога функции классного руководства решается в конкретном случае руководителем учреждения на основании заявления педагога.

Вам необходимо обратиться к работодателю с заявление о снятии с Вас данной нагрузки.

21 Сентября 2017, 09:39 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 01 Апреля 2016, 08:57, вопрос №1203492 14 Апреля 2018, 09:36, вопрос №1966798 25 Февраля 2021, 20:36, вопрос №2696421 19 Сентября 2021, 20:26, вопрос №2517059 15 Июля 2021, 16:04, вопрос №2436694 Смотрите также

Возможные причины отказа от классного руководства

Уважаемые коллеги! Были ли случаи в вашей школе отказа учителя от классного руководства в течение учебного года?

Если это корректно, озвучьте эти причины.Дискуссию начал(а) 12.04.2018 10290Опубликовано в группе Ответить на вопрос Образовательные вебинары для педагогов Сертификат выдается сразу после прохождения Лицензия на образовательную деятельность – №0001058 2 КПК и 15 вебинаров 12 вебинаров 5 вебинаров 4 вебинара 4 вебинара 3 вебинара&nbsp Ответы #1, 12.04.2018Оцените ответ:2Был такой случай, учительница в декретный отпуск ушла.(эксперт сообщества)#3, 12.04.2018Оцените ответ:0Ответ на сообщение пользователя У нас тоже самое было.#2, 12.04.2018Оцените ответ:2Обычно причины озвучиваются за закрытыми дверями в кабинете директора, их никто на всеобщее обсуждение не выносит.#4, 12.04.2018Оцените ответ:1А мне например очень интересно как вообще не брать классное руководство?

Какие аргументы привести? А то на следующий учебный год «вручают» 5 класс , а я не хочу.(эксперт сообщества)#5, 12.04.2018Оцените ответ:1Ответ на сообщение пользователя Не хотите — не берите. Без всяких объяснений. Эта работа дополнительная.

Я тоже в следующем уч. году 5 класс брать не буду. Нужно передохнуть хотя бы год.(эксперт сообщества)#8, 12.04.2018Оцените ответ:2Ответ на сообщение пользователя Всё верно!

Если есть другие «свободные» учителя, то им могут предложить, но опять с их согласия на основании постановления от 19.03.2001№196.#6, 12.04.2018Оцените ответ:2Была ситуация, когда молодой педагог не справлялась со своим 8 классом, который она вела с 5-го класса и изначально у них было все хорошо. Класс был «девочковый» и к 8-му классу их взаимоотношения кардинально изменились: сговорившись, ученицы не только не выполняли требования своего классного руководителя, но и открыто игнорировали ее. Конфликт был настолько очевидным, что молодой специалист пошла к директору школы с заявлением освободить ее от классного руководства.

Ей пошли навстречу. . До конца учебного года оставалось где-то 3-месяца. С наступлением летних каникул молодая учительница уволилась. . #188277 (пользователь удален)#9, 12.04.2018Оцените ответ:2Ответ на сообщение пользователя Кошмар.

Уволилась сама? ::smile42:: Или посодействовала администрация школы?

Просто, наверное, нужно было кому -то место, вот и всё. По — другому как ещё расценить?#12, 12.04.2018Оцените ответ:0Ответ на сообщение пользователя Нет, директор всегда хорошо относилась к молодым специалистам, тем более в том учебном году она сама уходила на заслуженный отдых. А молодой учительнице, сразу же после ее увольнения, предложили место в колледже, куда она, не задумываясь, ушла.

Насколько мне известно, ее дальнейшая педагогическая карьера сложилась вполне благополучно. Комментарий был удалён пользователем 12 апр 2018 в 15:01#188277 (пользователь удален)#17, 12.04.2018Оцените ответ:1Ответ на сообщение пользователя Тогда, просто от души Вашей учительнице просто пожелания удачи передайте)))Комментарий был удалён пользователем 12 апр 2018 в 14:17#188277 (пользователь удален)#10, 12.04.2018Оцените ответ:1Если учитель берёт классное руководство в начале года, то назад дороги нет.

Так и несёт этот крест до 9 класса.

У нас как-то администрация более чутко к этому вопросу подходит. (эксперт сообщества)#11, 12.04.2018Оцените ответ:1Такая неблагодарная работа, у нас каждый год 5 класс никто не хочет брать, а у учителей начальных классов выбора нет.#14, 12.04.2018Оцените ответ:5Я в 2011-2012 уч. году (после нескольких лет перерыва) с удовольствием взяла 5 класс и после Нового года была вынуждена отказаться!

Понятно, что дело не в дисциплине, ни в родителях, это всего лишь 5 класс. Не буду писать причины, но они были! (Не трудно догадаться- что причина именно в ком- то из администрации школы) После этого я «зареклась» никогда не брать кл.

руководство, и не беру, и мне не предлагают! Потому что знают меня , если я раз сказала, что нет , значит, на этом разговор окончен! А вообще- у нас единицы работают с желанием на этой должности!

#15, 12.04.2018Оцените ответ:4Кто- то мне конечно ,возразит, что клю рукодоство- это бесконечное творчество!

да любая работа в школе- это творчество! И по сути ,всё в школе- бесконечное творчество!

Даже у поваров и техничек. Я вижу наших творческих классных руководителей, порой и не позавидуешь.#16, 12.04.2018Оцените ответ:4Мне в школе хватает работы и без кл.

руководства. У меня много разных предметов, внекл. и внеур. деятельности. Здесь, на моей странице — ссылка на мой сайт- портфолио, в котором прописано всё обо мне, приглашаю.

#18, 12.04.2018Оцените ответ:1На моей памяти только декретный отпуск.#19, 12.04.2018Оцените ответ:1Был случай, когда у учителя были конфликтные ситуации с родителями учеников. Учитель не выдержал давления и отказался от классного руководства.

#20, 12.04.2018Оцените ответ:1У нас эту лямку надо тянуть до конца! Или ОЧЕНЬ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ!#21, 12.04.2018Оцените ответ:2У нас педагог (очень хороший классный руководитель, выпустила 11 класс) в этом году попросила не давать класс, т.к. сын пошёл в первый класс, ей далеко ездить.

Ждём, когда сынок будет во втором. Темы:

Топ-10 причин отказаться от классного руководства

26 январяВсе мы знаем, что это за труд (если Вы хоть раз с ним столкнулись). Тот, кто не вел класс, не знает об этом адском труде (читайте на моем канале).

Анонсировали не так давно здесь прибавку к жалованью в размере 5.000 рублей (читайте ), но реакция действующих классных руководителей двоякая.Учителя-кликуши, что есть в каждой школе (о ДЖК), уже высказали свое очень «взвешенное и авторитетное мнение»:Они итак ничего не делают, деньги получают, а тут еще им прибавку придумали. Не жирно ли будет? Начните работать уже!Не знаю, есть ли у Вас такие разговоры в школе, но у нас есть группа лиц, что грешат подобного рода разведением негатива. Им всегда в ответ говорим: возьмите класс и попробуйте поработать с ним.

Ответ идет на подобие такого: «Нам что делать нечего?

Классное руководство от безделья берут».

Так ли это? Далеко не всегда.

  1. в семье полная нищета: рады любой копейке (а делать больше ничего учителя не умеют, только с детьми работать)
  2. либо никто этот класс вообще не берет (а уже август, например)
  3. либо сильно провинился перед администрацией (и тебе будто бы помогают «загладить вину»)
  • Огромное количество отчетных документов (особенно у ФГОС-классов), половину которых даже не хочется начинать делать в виду их бессмысленности.
  • Ежеминутная ответственность за чужих детей (если учитель несет ответственность за ребенка только на своем уроке, то классный — в любой момент его жизни, даже после школы (если что случится))
  • Профилактическая работа с хулиганьем (читайте ), которое не хочет исправляться: им и так комфортно, а права они свои знают
  • Отсутствие законных методов влияния на умы ребят (некоторые товарищи, зная свои права, провоцируют на высказывания, действия, необдуманные поступки в том числе и классного руководителя)
  • Крайним всегда в любом случае выставят классного руководителя: недосмотрел, не вовремя провел инструктаж, не вписал нужную строчку в нужном журнале; твой подопечный что-то там украл из магазина или с кем-то подрался: плохо работаете, товарищ классный руководитель.

    Администрация далеко не всегда поддерживает в таких вопросах классных.

  • Нищенская прибавка к основной зарплате. около 1-2 тысяч рублей за месяц руководства классом (а они бывают разные, классы эти). да, скажете Вы: 5.000 рублей же дали вам.

    Но многие и ради такой прибавки не хотят работать классными руководителями.

  • Ненормированный рабочий день. То собрания, то праздники, то поездки, то мероприятия с родителями.

    Не так это происходит и редко, как все думают.

  • Авторитет нужно зарабатывать самим.

    Тебя никто изначально не уважает, не ценит и не любит.

    Как и в целом профессия учителя, занятие руководство престижем не пользуется.

    В целом на классных смотрят в обществе как на учителя, а авторитет учителя сейчас слабый.

  • Недопонимание со стороны коллег: всем хочется, чтобы класс учил домашнее задание по всем предметам круглосуточно, были идеальными. бывают даже ссоры на этой почве: «класрук» тут причем? мы работаем над этим, но не всегда получается.

    Я как учитель со своими классами сам разбираюсь, не привлекая классных

  • Работа с родителями (не всегда адекватными). Об этом читайте в моей . Непонимание работы, вечные советы и указы, вмешивание в процесс воспитания в школе и др.

Вот такой топ-10 основных причин.

Наверное, что-то еще забыл: вот Вы мне и помогите, друзья! За что бы Вы бросили эту деятельность, даже несмотря на обещание «несметных богатств» с 1 сентября?Пишите, буду ждать Ваших причин. Если с чем-то согласны, но своих дополнений нет, можете просто написать: 1,3,7 (то есть согласен с 1,3 и 7 пунктом топа приведенных причин).

Успехов в работе!

Не хочу классное руководство. Есть ли у учителя право выбора?

29 маяЗдравствуй, дорогой читатель!

Рада видеть тебя на канале «Здесь вам не тут», где ты найдешь мои заметки об учительских буднях и мысли о том, как работается в системе образования. Классное руководство — странный предмет.

Вроде и отказаться можно, а вроде и нет. Есть ли плюсы в работе классрука и можно ли его не брать?В школу изначально я пришла работать учителем английского с намерением

«ни за что в жизни классное руководство не возьму и точка!»

Но жизнь в лице директора меня конкретно обломала: в итоге учитель началки (классное руководство 1 класса) и учитель английского.

Честно, даже 3х месяцев (пришла на работу я в феврале) мне хватило по горло:

  1. Тонны бумажной работы. На простого учителя-предметника без классного и то ложится непосильный груз бесконечных отчетов, мониторингов и прочего. Что уж говорить о классном руководстве, где на каждого ребенка уходит горы листов.
  2. Огромные проблемы с дисциплиной. До меня у детей было 3 разных педагога, с разными требованиями. К моему приходу класс был окончательно запущен в плане дисциплины. Временами хотелось рыдать, стоя у доски, и безуспешно пытаясь их успокоить.
  3. Тесное общение с родителями.Порой неадекватными, не идущими на контакт, отсиживающими на галерке родительские собрания, алкашами и прочее. Учитель под кнутом администрации вынужден клянчить долги за платные услуги, питание (да, у нас этим занимается классный), оплату внеклассных мероприятий, олимпиад, ремонт класса и т.д.
  4. Бесконечные внеклассные мероприятия, для которых надо обеспечить 100% явку (как на выборах, шутка), и подготовить детей со сроком «еще вчера».

Я назвала далеко не все пункты, которые стали для меня настоящим бременем. Да, классное руководство — это ноша, к которой готов не каждый педагог (особенно, у кого нагрузка и так зашкаливает). Но к сожалению, очень редко учитель имеет право голоса в этом вопросе.На следующий год я решила во что бы то ни стало отказаться от классного руководства.

Я заканчиваю университет, буду готовиться в магистратуру, и дополнительная нагрузка (временами чуть ли не 24/7) даже за 5000 деревянных не вписывается в мои планы.Однако директор поддержать меня в этом вопросе не смогла.

Все находятся в полном неведении относительно того, как будет организован учебный процесс в школах. Что если, классы будут дробить (ведь нужно же уменьшать количество учеников в каждом классе как Роспотребнадзор завещал), тогда классов может стать в 2, а то и 3 раза больше. Где найти на всех классруков?

Все готовятся к худшему. Возможно, как мне сказали, придется брать 2, а то и 3 класса на классное руководство. Отказаться не сможет никто.Условия работы в школе становятся все жестче. Только зарплата остается стабильно мизерной.

Есть ли смысл оставаться в школе? Как у Вас обстоят дела с классным руководством? Все устраивает?Готовы будете взять несколько классов за ту же оплату?

Делитесь в комментариях! Буду рада лайкам и подпискам на канал!

Как отказаться от классного руководства

4 февраля 2012 Автор КакПросто! Классное руководство – это не основной вид деятельности учителя-предметника, а лишь дополнительный аспект работы.

Но руководство школы часто старается принудить педагога к выполнению данных обязанностей. Статьи по теме:

Вопрос «Стоим на учете у невропатолога. Нужно ли проходить всех врачей при переводе на индивид.обучение» — 2 ответа Вам понадобится

  1. — приказ директора.
  2. — заявление;

Инструкция 1 Классное руководство – это дополнительная нагрузка, комплекс новых обязанностей, часто продолжительный стресс.

Если вам предлагают взять классное руководство, то вы имеете полное право отказаться, руководствуясь постановлением № 854 Правительства РФ от 30.12.2005. Этот нормативный документ гласит, что классное руководство может быть включено в обязанности педагога только с его согласия, подтвержденного письменным заявлением.

2 Поэтому для отказа от классного руководства вам нужно под благовидным предлогом отказаться от написания заявления. Вы можете сослаться на слабое здоровье, сложное семейное положение, желание больше времени посвятить работе над своим предметом (например, дополнительно вести кружок). Данная тактика поможет вам избежать открытых конфронтаций с руководством.

3 Если представитель руководства утверждает, что приказ о назначении вас классным руководителем уже подписан, то налицо нарушение административного процесса.

Приказ должен оформляться только после поступления от вас соответствующего заявления.

4 Решив отказаться от классного руководства, которое вы уже имеете, постарайтесь избежать конфликтных ситуаций. Не отзывайтесь плохо о своих учениках и их родителях. В своем заявлении об отказе от классного руководства укажите нейтральную причину, которая не очернит ни чужую, ни вашу репутацию.

Это могут быть как причины частного характера, так и профессиональные. Например, вы разрабатываете собственный экспериментальный учебно-методический комплекс, вам требуется больше времени уделять научной работе. Такой уход с поста классного руководителя выставит вас в выгодном свете как перед дирекцией, так и перед контролирующими органами.

5 Отказ от классного руководства практически невозможен лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки.

Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы.

А вы не в полной мере являетесь учителем-предметником, т.к.

ведете весь комплекс уроков у младших школьников.

Поэтому отказаться от классного руководства крайне сложно. Совет полезен? Да Нет Статьи по теме:

Похожие советы

Показать еще

Можно ли молодому учителю отказаться от классного руководства и на что ссылаться при разговоре с администрацией, если не хотят ничего слышать?

Доброго времени суток.

Прошу, помогите. Молодой учитель- предметник.

В этом году пошла работать, параллельно заканчиваю магистратуру. Дали 18 часов, а потом узнала, что мне дают классное руководство в 5 классе. Делать нечего, взялась, но после 1 четверти, чувствую, что не справляюсь, просила снять с меня эту нагрузку, начинают юлить и отвечают

» директор в отпуске, вернется 27 декабря, вот тогда и жалуйся»

.

Я не жалюсь, а просто прошу снять с меня дополнительную нагрузку. Где-то слышала, что классное руководство могут дать только после 3 лет стажа или по производственной необходимости, но только на 1 месяц.

Прошу, подскажите что это за документ( если он есть) и как мне вообще поступить в этой ситуации?

Не хотелось бы увольняться, но, боюсь, мне не оставили выбора. 08 Ноября 2017, 19:39, вопрос №1805669 Анна, г.

Ростов-на-Дону 500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (6) 511 ответов 215 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! В соответствие с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Трудовую функцию, оговоренную в трудовом договоре, нельзя изменять без согласия сторон. Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Таким образом, дополнительные функциональные обязанности классного руководителя работодатель возлагает на работника только с его согласия.

Следовательно, Вы также имеете право отказаться от данной дополнительной функции, выразив свой отказ в письменном виде.

Так же не стоит забывать, что принудительный труд запрещен.

Статья 4. Запрещение принудительного труда Принудительный труд запрещен.Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:в целях поддержания трудовой дисциплины;в качестве меры ответственности за участие в забастовке;в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.(часть третья в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 08 Ноября 2017, 20:05 0 0 получен гонорар 33% 9,6 Рейтинг Правовед.ru 3448 ответов 1538 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,6рейтинг

Добрый вечер, Анна! Подскажите, пожалуйста, а в Вашем трудовом договоре или может быть в дополнительном соглашении к нему либо в должностной инструкции на Вас возложены обязанности по классному руководству?

08 Ноября 2017, 20:08 0 0 1474 ответа 558 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Улан-Удэ Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Анна!

Если в Вашем трудовом договоре указана учебная нагрузка в количестве 18 часов, Вы вправе отказаться от дополнительной нагрузки в виде классного руководства (ст.

60.2 ТК РФ), если Вы не заключали доп. соглашения предусматривающего иное.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ, Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

08 Ноября 2017, 20:10 0 0 1229 ответов 574 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Классное руководство – это дополнительная нагрузка, комплекс новых обязанностей,

«На педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.»

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г.

N 196

«Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении»

классное руководство может быть включено в обязанности педагога только с его согласия, подтвержденного письменным заявлением. Напишите заявление на имя директора с указанием нейтральных или уважительных причин почему вы не можете осуществлять классное руководство.

Например хотите больше времени уделять предмету. Состояние здоровья, или семейные обстоятельства. Вежливо настаивайте на своем… и классное руководство с вас снимут.

08 Ноября 2017, 20:11 0 0 получен гонорар 22% 3622 ответа 2486 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Курганинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Анна!

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (абзац 4 ст. 60.2 ТК РФ). Таким образом, Вы вправе отказаться от классного руководства, предупредив директора школы письменно не позднее чем за три рабочих дня.

08 Ноября 2017, 20:24 0 0 получен гонорар 44% 5010 ответов 1820 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Тула Бесплатная оценка вашей ситуации Дали 18 часов, а потом узнала, что мне дают классное руководство в 5 классе.

Делать нечего, взялась, но после 1 четверти, чувствую, что не справляюсь, просила снять с меня эту нагрузку, начинают юлить и отвечают

» директор в отпуске, вернется 27 декабря, вот тогда и жалуйся»

.

Я не жалюсь, а просто прошу снять с меня дополнительную нагрузку. Где-то слышала, что классное руководство могут дать только после 3 лет стажа или по производственной необходимости, но только на 1 месяц. Прошу, подскажите что это за документ( если он есть) и как мне вообще поступить в этой ситуации?

Не хотелось бы увольняться, но, боюсь, мне не оставили выбора. Анна Добрый день! Анна, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536

«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

(п. 2.3) Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностныхобязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательнойдеятельностью, выполняемых сих письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом: трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) — выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты).

Таким образом, если не было Вашего письменного согласия и классное руководство не прописано в ТД или в дополнении к ТД, то Вы вправе отказаться от этой работы. Ваш отказ не будет являться основанием для увольнения. Удачи Вам! 09 Ноября 2017, 14:06 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+