Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Характеристика от друзей образец написания в суд

Характеристика от друзей образец написания в суд

Положительная характеристика на человека в суд от друзей образец

Содержание

  • Ниже представлены образцы и примеры написания положительных характеристик на сотрудника для дальнейшего предоставления в суде. ХАРАКТЕРИСТИКА Данная характеристика выдана ФИО , года рождения работающему в название компании c число, месяц по настоящее время в должности В году получил образование по специальности « », что подтверждается дипломом государственного образца, выданным . Военную службу проходил c число месяц год по число месяц год в части № .

    По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием Семейное положение: Холост/Женат/Разведён , детей нет/имеет возраст пол . На работу в название компании устроился в число, месяц, год .

    Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».

    В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами.

    Не курит и не употребляет спиртные напитки, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций. При общении хоть и открыт, имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Не курит, ни пьет. Характеристика выдана для предоставления в суд. ХАРАКТЕРИСТИКА На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори» Гаджиева Шамиля Шамсудиновича Гаджиев Ш.Ш., 1964 г.

    рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом. После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты.

    Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку. Поддерживает дружеские отношения с женой. До поступления на работу в ОАО «Махачкалинские зори» сменил три места работы — кооператив «Масломер» (1987—1990 гг.), НИИ «Альфа» (1990—1997 гг.), Московский авиастроительный институт (1997—1998 гг.).

    За время работы на перечисленных предприятиях овладел дополнительными специальностями — «хороший специалист», «нормальный парень », «прекрасный семьянин».

    Характеристики с предыдущих мест работы положительные, прилагаются к данной. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с разводом и дальнейшим разменом общей с бывшей супругой жилплощади и переездом на новое место жительства. На работу в ОАО «Махачкалинские зори» поступил в 23 ноября 1999 г.

    после четырехмесячного перерыва в трудовом стаже.

    Прошел переподготовку по профилю специалиста по работе с трехслойными оболочками. Отлично сдал квалификационный экзамен. Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31.

    За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги» В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям.

    К сожалению, плохо развита дисциплинированность — за последний месяц имелись случаи опоздания на работу более чем на 20 минут.

    Быстро и эффективно обучаем. При общении хоть и открыт, но чаще оставляет свое мнение «на потом». По характеру тяготеет к сангвинику.

    Высокие личные амбиции. Способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Курит. Любит и всячески оберегает дочку, проводит с ней все свое свободное время.

    С окружающими несколько замкнут, но корректен. Тактичен. Часто нуждается в материальных средствах — тратится на воспитание дочки и ремонт новой приобретенной квартире.

    Рекомендован начальником отдела кадров к выделению денежной субсидии.

    Оправдывает доверие при выдаче материальных средств, сохраняет вверенное имущество.

    Представляется перспективным специалистом с возможным дальнейшим назначением на руководящие должности. Характеристика выдана для предоставления в Кировский муниципальный суд города Махачкалы. Пишется данная характеристика в произвольной форме и должна в обязательном порядке содержать информацию о периоде проживания харктеризуемого лица, а также оценку его личных качеств со стороны соседей.

    ХАРАКТЕРИСТИКА Иванова Ивана Ивановича, 1970 года рождения, проживающего по адресу от Петрова Петра Петровича, проживающего по адресу Иванов И.И. проживает в указанном доме с 1990 года совместно с женой Ивановой Екатериной Александровной.

    В быту характеризуется как хороший семьянин, активный участник собраний собственников жилья и коллетивных работ по благоустройству дома и придворовой территории.

    Оплату за жилищно-коммунальные услуги производит регулярно.

    Помогает соседям. В пьянстве, ссорах и драках замечен не был. Характеристика дана по месту требования. ХАРАКТЕРИСТИКА на Афанасенко Петра Ивановича 25.04.1979 года рождения, уроженца города Москва проживающего по адресу: Афанасенко Петр Иванович проживает по указанному адресу с 1993 года. За период проживания жалоб от соседей на него не поступало.
    За период проживания жалоб от соседей на него не поступало.

    Афанасенко Петр Иванович проживает с женой и дочерью 2002 года рождения. По свидетельству соседей: Архиповой Марии Николаевны, проживающей по адресу: и Макарова Ильи Александровича, проживающего по адресу: Афанасенко Петр Иванович трудолюбив, общителен и вежлив.

    В быту Афанасенко Петр Иванович характеризуется как отзывчивый и доброжелательный сосед, активно участвующий в общественной жизни дома.

    Хороший семьянин. Занимается воспитанием ребенка и имеет крепкую семью. В этой связи нередки ситуации, когда желательно предоставить полный характеризующий материал, в том числе и оценку, сделанную третьими лицами. Иногда положительная информация об образе жизни человека играет решающую роль даже в самых сложных жизненных проблемах.

    Характеристика от соседей в уголовном праве Уголовный кодекс РФ обязывает суд исследовать данные о подсудимом.

    В каждом деле всегда имеются:

    1. справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, где указано, состоит ли человек на учете, с каким диагнозом и т.д.;
    2. сведения Информационного Центра УВД о привлечении к уголовной ответственности подсудимого;
    3. характеристика от участкового уполномоченного полиции по месту жительства.
  • Отметим, что этот перечень документов не всегда в полной мере может «рассказать» о подсудимом. Сведения о безупречном поведении, подтвержденные жителями дома, могут понадобиться, когда:

    1. осужденный отбывает обязательные, исправительные работы или условный срок (характеризующие документы предоставляются в уголовно-исполнительную инспекцию, где он состоит на учете).
    2. осужденный уже отбыл наказание (оно может быть любым, в том числе и лишением свободы) и в порядке ст. 86 УК РФ обращается с ходатайством о снятии судимости досрочно (характеристика предоставляется в суд);

    Поскольку в указанных случаях должны быть доказательства исправления, в соседской характеристики важно акцентировать внимание на добросовестном отношении к труду, участии в общественных мероприятиях, благотворительности – словом, изложить факты безвозмездной пользы обществу. В 1-м случае характеристика с места работы может быть составлена с акцентом на то, насколько хорошо человек справляется с трудовыми обязанностями, каковы перспективы его карьерного роста и сохранения за ним стабильного рабочего места.

    Это важно с той точки зрения, что в гражданском судебном процессе истцу или ответчику может понадобиться доказать свои положительные качества и платежеспособность.

    Например, если речь идет об усыновлении или удочерении ребенка через суд.

    В уголовном судопроизводстве определяющую роль может играть личностный аспект. Например, насколько добросовестно человек выполняет свою работу, как относится к коллегам, клиентам, партнерам компании, насколько он может быть склонен к совершению правонарушений.

    Характеристика для суда: структура документа Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено. Характеристика для суда должна включать в себя следующие критерии: • данные о предприятии, где осуществляет свою деятельность интересующий сотрудник;• название документа;• анкетные данные работника с указанием занимаемой должности;• стаж работы в фирме указанного специалиста;• семейное положение;• данные об образовании и навыках работника;• реквизиты учреждения;• краткая деятельность фирмы;• описание личных особенностей специалиста, а также его выполнение служебных обязанностей. Характеристика для суда: особенности написания Говоря о гражданском процессе, главный правозащитник может потребовать информацию о социальном ранге истца либо ответчика, для установки платежеспособности представляющей стороны.

    Конечно, характеристика в суд не содержит информации о заработной плате интересующего объекта, для этого суду предоставляется справка о доходах. В гражданском судейском разбирательстве зачастую требуется положительная характеристика истца либо ответчика. Данный документ актуален в случае усыновления либо установления опеки над ребенком через суд.

    Что касается уголовного процесса, тут ключевую роль играют личностные качества человека: его добросовестное отношение к работе, отношение с коллективом, склонность к совершениям поступков, предусматриваемых уголовное наказание. Данная характеристика может предоставляться как действующему работнику, так и уволенному.

    Для чего необходима характеристика с места работы в суд Приговор суда должен быть правомерным и обоснованным. Для этого необходимо тщательно изучить объект судебного слушания и учесть все личностные и профессиональные качества.

    Это можно сделать посредством характеристики с места работы.

      Для службы в армии. На призывников требуют данный документ, который может быть составлен как с положительной стороны, так и с отрицательной.

    От этого часто зависит, куда направят новобранца.

    Бытовая характеристика в полицию. Бывают ситуации, когда к жильцам обращается представитель правопорядка и просит описать соседа. Часто такой документ позволяет решить многие проблемы.

    Общепринятый пример-образец характеристики от соседей в суд представлен в статье. По характеристике составляется психологический портрет человека.

    Для этого судом формируется запрос в фирму, где осуществляет трудовую деятельность интересующее лицо. Характеристика для суда оформляется на фирменном бланке предприятия за подписью руководителя предприятия.

    Информация в данном контексте должна соответствовать исключительно деловому стилю написания, с отметками профессиональных и личных особенностей специалиста.

    Виды характеристики Многие руководители учреждений относятся к характеристике человека, как к необязательному документу, и зачастую не прописывают важные сведения. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций.

    При общении хоть и открыт, имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений.

    Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Не курит, ни пьет. Характеристика выдана для предоставления в суд. ХАРАКТЕРИСТИКА На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори»Гаджиева Шамиля Шамсудиновича Гаджиев Ш.Ш., 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом.

    рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом. После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты.

    Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку. Поддерживает дружеские отношения с женой. Москва, ул. Маяковского, д.2, кв.3) (подпись).Носова И.К., 1973 г.р., (г.

    Москва, ул. Маяковского, д.2, кв.4) (подпись). Уголовно-процессуальный кодекс предусматривает возможность применения меры пресечения в виде личного поручительства. Представляем Вашему вниманию несколько примеров написания характеристик для разных случаев.

    Из них можно почерпнуть стандартные фразы и выражения, применяемые в подобных документах, либо взять любой пример за основу и просто подставить свои данные и тем самым добиться наилучшего результата при написании характеристики.

    Во всех приведённых образцах описуемое лицо оценивается с положительной стороны.

    Если представленные образцы характеристик по каким либо причинам не подходят, можно самостоятельно составить характеристику, ознакомившись с инструкцией «Как написать характеристику».

    Характеристика в суд – это документ, составляемый администрацией предприятия (организации) либо учебного учреждения на лицо, относительно которого заведено дело в судебных органах. Целью характеристики является составление наиболее полного представления о правонарушителе работниками суда до того, как по его делу буде принято окончательное решение. Данный документ наиболее сложный из всех видов характеристик.

    Ответственными лицами за ее составление является руководитель характеризуемого лица или сотрудник отдела кадров предприятия, на котором он работает.

    1. семейное положение, наличие детей, их возраст;
    2. информация о трудовой деятельности: полное наименование предприятия (организации), занимаемая должность;
    3. наименование документа и дата его составления;
    4. данные о прохождении военной службы: воинская часть, звание, годы прохождения;
    5. фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные данные или данные документа, заменяющего его и удостоверяющего личность характеризуемого лица;
    6. обобщенная характеристика, составленная руководителем предприятия – работодателя.
    7. данные об образовании: полное наименование учебного заведения, годы учебы, полученная специальность;

    В нормативных актах, регулирующих делопроизводство, не содержится четких указаний относительно того, какие пункты следует учесть при составлении характеристики. Однако необходимо помнить, что данный документ должен содержать максимально подробную информацию о правонарушителе, включая аспекты как личной жизни, так и профессиональной деятельности, в том числе моральные качества обвиняемого, его семейное положение, образование и имущественное состояние, наличие ранних судимостей и так далее.

    Обязательным условием составления характеристики является раскрытие информации о личных качествах обвиняемого. Для более объективной оценки следует отобразить его позитивные и негативные стороны. Здесь можно сделать акцент на коммуникабельности, ответственности, доброжелательности или трудолюбии.

    По мере приближения этого срока, рекомендуем вам обратиться к начальнику исправительного учреждения с вопросом, имеются ли шансы использовать данное право у вашего заключенного и какие шаги необходимо предпринять, чтобы администрация не препятствовала положительному решению вопроса, представив в суд положительную характеристику для УДО.

    Как правило, в ней содержится следующая информация: Орган, который запросил характеристику (для кого она пишется); Информация, характеризующая данного человека: есть ли судимость или нет, привлекался к административной ответственности или нет (если пишет участковый); Когда нужна так называемая «бытовая» характеристика, или характеристика от соседей, попросите, чтобы ее подписали не менее 3 человек. Постарайтесь поставить передачи в точный график, — заключенному нужно иметь возможность планировать собственный быт и запросы.

    Всем осужденным обеспечиваются условия для занятий общественно полезным трудом, физической культурой и спортом, творческой деятельностью. Черта (за последние 5 лет работы), в конце — с чертой. Черта с места работы — эталон, правила написания свойства.

    единой формы не существует, главное, чтобы в ней присутствовали основные сведения о личности характеризуемого. При составлении следует придерживаться следующей структуры: Обычаи делового оборота предписывают указывать данные адресата в правом верхнем углу документа.

    Внешне опрятен, в злоупотреблении спиртными напитками не замечен. Важно: приведенная характеристика (образец) от соседей содержит наиболее часто применяемые формулировки. На практике лучше описывать те черты характера и особенности поведения, которые в действительности присутствуют у человека.

    Бытовая характеристика это характеристика с места жительства. Этот вид документа необходим в некоторых случаях (по запросу адвоката, суда, органов опеки и попечительства и др.), чтобы дать оценку человеку, охарактеризовать его для принятия решения. Иногда хорошая, положительная характеристика с места жительства играет решающую роль в принятии решения.

    Бытовая характеристика пишется в произвольной форме. составляет такую характеристику, как правило старший по дому или подъезду методично обходя и собирая подписи. Следует отметить, что количество подписей влияет на действие документа при принятии решения, чем больше соседей подпишут бумагу, тем лучше.
    Следует отметить, что количество подписей влияет на действие документа при принятии решения, чем больше соседей подпишут бумагу, тем лучше. Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года.

    За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями. Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.

    Зачем нужна бытовая характеристика, как правильно ее составлять и нужно ли заверять – ответы на все вопросы есть в настоящей статье. участие в уголовном процессе (может истребоваться не только в отношении обвиняемого – например, по делам о причинении телесных повреждений принято собирать характеризующий материал на потерпевших тоже); судебное разбирательство (усыновление или оформление опеки, лишение родительских прав или восстановление в них, привлечение к уголовной ответственности, условно-досрочное освобождение из МЛС и пр.); получение разрешения на ношение оружия; трудоустройство (особенно это касается поступления на службу в военные или полувоенные организации, частные охранные структуры); поступление в учебное заведение (как правило, нужна абитуриентам образовательных учреждений системы МВД, Министерства обороны и прочих подобных ведомств) и т. У учеников в школе различная успеваемость и поведение.

    За всем этим должны наблюдать соответствующие органы. В школе – за учениками наблюдают классный руководитель и директор.

    В учебных заведениях – за студентами смотрят преподаватели и директор учебного заведения.

    На работе – за персоналом должен следить руководитель фирмы. Характеристика – это документ, в котором описываются полные личные данные, дата рождения, деловые качества человека (для сотрудника), его успеваемость и поведение (для ученика), личные качества конкретного человека и его деятельности.

    Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов форма мб 8 бланк ходатайств в трибунал эталон свойства от родственников последующий.черта на обвиняемого от родственников (1 ответ).Как подать в трибунал на управляющую компанию жкх.Ниже представлены эталоны и примеры написания положительных. черта выдана для предоставления в кировский городской трибунал городка махачкалы.

    Отражайте в характеристике наличие отсутствие вредных привычек у данного человека, также упомяните, был ли случай привода в млибоцию. чтоб черта лучше смотрелась и читалась, набирайте и распечатывайте ее текст с помощью компьютера. черта по месту жительства является документом-отзывов соседей о человеке, с оценкой его нрава и личных свойств.

    До поступления на работу в оао махачкалинские зори сменил три места работы кооператив масломер (19871990 гг. черта от управляющей компании должна быть заверена уполномоченным на то уставом либо решением общего собрания лицом.

    Чем больше соседей будет задействовано, тем авторитетнее будет данная справка. Затем следует содержательная часть характеристики, после чего указывается лицо или несколько лиц (соседей), которые предоставили данную информацию.

    Перечислять соседей также следует с личными данными, адресами проживания.

    Каждый сосед, который перечислен в качестве предоставившего характеристику лица, должен заверить текст собственной подписью.

    Как и в первом случае, необходимо составить «шапку» документа, в котором будут указаны данные получателя: название органа, куда идёт обращение; должность лица, рассматриваемого документ; его фамилия и инициалы.Данные ребёнка, о котором будет идти речь: фамилия и инициалы; полная дата рождения; адрес проживания; название учебного посещаемого заведения (если такие данные имеются).Содержание.

    Здесь необходимо указать информацию об опекунах ребёнка; чем ребёнок отличен от остальных детей; какое поведение он проявляет по отношению к соседям и общую информацию об этом; какое впечатление создаёт ребёнок у жильцов; наличие талантов и особенностей.Заключительная часть несёт в себе данные о соседях, которые составляли оценку: фамилия инициалы; номера квартир/домов; подпись.
    Здесь необходимо указать информацию об опекунах ребёнка; чем ребёнок отличен от остальных детей; какое поведение он проявляет по отношению к соседям и общую информацию об этом; какое впечатление создаёт ребёнок у жильцов; наличие талантов и особенностей.Заключительная часть несёт в себе данные о соседях, которые составляли оценку: фамилия инициалы; номера квартир/домов; подпись.

    Ранее не судимы, на учетах в психоневрологическом, наркологическом, венерологическом, туберкулезном диспансере не состоим, физически здоровы.

    2.Внести изменения в актовую запись о рождении ребенка, изменив фамилию с ________ на ___________, отчество с ___________ на ______________, в графе отец указать _________________, в графе мать указать __________________, место и дата рождения ____________________, или указать какие данные необходимо оставить без изменения.

    Военнослужащие и резервисты, впервые призванные (поступившие) на военную службу, службу в резерве, или граждане, не проходившие военную службу, службу в резерве и впервые призванные на сборы, а также граждане, обучающиеся на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и офицеров запаса, приносят перед Государственным флагом Республики Беларусь и Боевым Знаменем воинской части Военную присягу следующего содержания: «Я, гражданин Республики Беларусь (фамилия, имя, отчество), торжественно клянусь быть преданным своему народу, свято соблюдать Конституцию Республики Беларусь, выполнять требования воинских уставов и приказы командиров и начальников. Как правильно составить характеристику бытового характера, для чего она нужна, следует ли ее каким-то образом заверять – в данной статье вы получите ответы на все интересующие вопросы.

    Видео (кликните для воспроизведения). Есть множество жизненных ситуаций, когда необходима характеристика от соседей.

    Среди них: В зависимости от места назначения характеристики, указанных выше, право на ее составления имеют следующие лица:

    1. Представители комитета самоорганизации населения.
    2. Участковый инспектор полиции.
    3. Работники ЖЭК.

    Характеристика с места жительства составляется в присутствии соседей лица в отношении которого составляется характеристика. В правом верхнем углу, согласно общепринятым правилам делового оборота пишутся данные адресата.

    Поэтому характеристика с места жительства тоже должна содержать определенные сведения, такие как ФИО руководителя, полное название учреждения. В данном разделе прописываются данные характеризуемого человека: полное ФИО, дата рождения, место проживания.

    Иногда указывается возраст человека. Начальнику отдела полиции №5 УМВД России по г.Севастополю Бытовая характеристика с места жительства от соседей.

    Образец На Василенко Анатолия Дмитриевича, 12.03.1977 года рождения, проживающего по адресу: г. Севастополь ул. Маршала Крылова д.15 кв.

    5. Василенко Анатолий Дмитриевич проживает по указанному адресу с 1990 года. За период проживания зарекомендовал себя с хорошей стороны, никаких отрицательных ситуаций замечено не было.

    Женат, воспитывает сына Петра 2002 года рождения. Отношения с семьей доверительные, доброжелательные. С соседями добр, приветлив, вежлив.

    С детьми всегда внимателен, спокоен, заботлив.

    В быту характеризуется с положительной стороны. Данный документ требуется в следующих жизненных случаях: В любых случаях образец характеристики в суд от соседей будет одинаковым, отличается лишь содержание. Часто такой документ позволяет решить многие проблемы.

    Общепринятый пример-образец характеристики от соседей в суд представлен в статье.

    Хоть нет единого образца характеристики в суд от соседей, но все же есть основная информация, которая должна присутствовать. Во время составления документа надо полагаться на следующую структуру:

  • Адресат.

    По правилам составления документов сведения об адресате указываются в правом верхнем углу документа.

    Там надо указать название учреждения, Ф.И.О.

    руководителя.

  • Данные о характеризуемом. Прежде чем описывать личность человека, надо указать его Ф.И.О., дату рождения (иногда разрешено указывать возраст), место проживания.
  • Информация о личности характеризуемого. Эта часть является основной, в ней указываются сведения, ради которых и запрашивается характеристика.

    Обычно важен образ жизни, семейное положение, характер, поведение.

    Акцент нужно сделать на главных моментах, из-за которых потребовалось написание характеристики. К примеру, если дело касается усыновления, то важно описать умение общения с детьми.

  • Заключение.

    В конце соседи должны поставить свои подписи с Ф.И.О. и номерами квартир, домов.

  • Образец характеристики для суда от соседей в Word будет такой же, как и при написании от руки.

    Каждый человек может воспользоваться любым удобным вариантом. Не следует фиксировать свои догадки, излагаются только факты. Информация может быть проверена судом.

    Необходима ли процедура заверения, определяется учреждением, для которого нужна данная бумага. Для всех случаев требуется печать и штамп:

    • Для гражданского дела это выполняется руководителем органа ЖЭУ или председателем уличного комитета.
    • При уголовном деле бумагу заверяет участковый.

    Образец написания характеристики от соседей в суд одинаковый. Во всех случаях документ должен быть заверен.

    Тогда бумага принимается сразу, к тому же не будет сомнений в ее законности.

    Если пришлось писать характеристику на соседа, то важно указывать правдивую информацию.

    Часто сведения в этом документе проверяются.

    Для этого за получением показаний направляется участковый. Учитываются свидетельства с работы и от знакомых. Если информация будет противоречить тем сведениям, которые указали соседи, то их могут привлечь к ответственности за клевету – предоставление ложных данных.

    Поэтому, чтобы не допустить неблагоприятных последствий, необходимо придерживаться следующих правил: Граждане не обязаны принимать участие в характеристике соседей. Исключением являются ситуации, когда человек стал свидетелем какого-либо события. Поэтому здесь указываются именно те качества, которые хорошо или плохо характеризуют человека с точки зрения его отношения к алкоголю.

    Несмотря на то, что она не была замечена в случаях управления в пьяном виде, но правила движения нарушает часто, что выражается в таких фактах:

    • неправильная парковка (в противоречие с установленной схемой);
    • систематическое нарушение правила уступки дороги пешеходу на местном дворовом переходе.
    • езда во дворе на большой скорости (по наблюдению более 30 км/ч);

    В фактах нарушения общественного порядка, в том числе распития спиртного в публичных местах гражданка Иванова И.К. Итак, если вам поручили составить этот документ, обратите внимание, что обычно любой пример характеристики с места работы для суда делится на три большие блока:

    • Данные о трудовой деятельности.
    • Личные и деловие качества.
    • ФИО (полностью), паспортные данные, семейное положение, сведения об образовании, поощрениях и порициниях работника.

    Характеристика от коллег по работе в суд может быть: Образец характеристики с работы в суд на положительно зарекомендовавшего себя водителя будет выглядеть примерно так: В нейтральном типе документа можно не заострять внимание на положительных качествах, и написать примерно так: Кошкин М.С. за время работы попал в одно дорожно-транспортное происшествие, виновником в котором признан не был.

    Работает над повышением профессиональной подготовки.

    В отношениях с коллегами и клиентами вежлив, тактичен. В общественной жизни коллектива не активен. В отрицательном документе, который можно выдать работнику, который постоянно нарушает трудовую дисциплину и не исполняет распоряжения руководства, можно написать так: Слабо знает устройство автомобиля; своевременно не может выявить и устранить неисправности автомобиля.

    Закрепленный за ним автомобиль содержит неаккуратно.

    Над повышением своего профессионального уровня не работает. Очевидно, что то, какой будет характеристика в суд, целиком и полностью зависит от самого сотрудника и его отношения к работе. При этом у работодателя нет права искажать факты.

    Ведь за недостоверные данные может последовать наказание. Ниже представлены образцы и примеры написания положительных характеристик на сотрудника для дальнейшего предоставления в суде. Данная характеристика выдана ФИО , года рождения работающему в название компании c число, месяц по настоящее время в должности В году получил образование по специальности « », что подтверждается дипломом государственного образца, выданным .

    Военную службу проходил c число месяц год по число месяц год в части № . По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием Семейное положение: Холост/Женат/Разведён , детей нет/имеет возраст пол . Характеристика выдана для предоставления в суд.

    На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори» Гаджиева Шамиля Шамсудиновича Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку. Поддерживает дружеские отношения с женой. До поступления на работу в ОАО «Махачкалинские зори» сменил три места работы — кооператив «Масломер» (1987—1990 гг.), НИИ «Альфа» (1990—1997 гг.), Московский авиастроительный институт (1997—1998 гг.).

    Характеристика выдана для предоставления в Кировский муниципальный суд города Махачкалы. Страница обновлена: 07.12.2015 составляется на лицо, чье дело рассматривается в судебных органах.

    Данный документ необходим работникам суда для того, чтобы составить более полное представление о правонарушителе, перед назначением ему соответствующего наказания. Как правило, подобная характеристика составляется непосредственным руководителем обвиняемого или сотрудником отдела кадров. Стандартная характеристика содержит следующие пункты: Не стоит обходить вниманием какие-либо достижения, полученные правонарушителем во время трудовой деятельности, или же напротив, нарушения трудовой дисциплины и причины дисциплинарных взысканий, если такие имели место.

    Стандартная характеристика содержит следующие пункты: Не стоит обходить вниманием какие-либо достижения, полученные правонарушителем во время трудовой деятельности, или же напротив, нарушения трудовой дисциплины и причины дисциплинарных взысканий, если такие имели место. В тему статьи можно почитать, как написать и скачать образец характеристики с места жительства.

    Рекомендуем прочесть:  Норма воды горячей

    Образец характеристики в суд (Размер: 29,0 KiB | Скачиваний: 22 800) Характеристика от соседей в суд скачать (Размер: 42,0 KiB | Скачиваний: 4 911) Т-ск, ул.Сибирска 12-89 с 2007г. Чекалева, за годы проживания по данному адресу, проявила себя с исключительно положительной стороны.

    Женщина соблюдает и уважает все права своих соседей, всегда активно принимает участие в жизни дома. Чекалева добровольно помогает в благоустройстве своего подъезда и детских площадок, делает взносы на текущий и капитальный ремонт. Чекалева всегда вовремя оплачивает свои коммунальные счета, не допуская больших просрочек.

    Женщина проживает со своим мужем-пенсионером Чекалевым Геннадием Маратовичем, который ведет такой же образ жизни, что и жена.

    Конфликтный ситуаций и жалоб от соседей за все время ее проживания не поступало. Чекалева не злоупотребляет алкоголем, не курит.

    В настоящее время женщина находится на пенсии по возрасту, но подрабатывает вахтером в своем подъезде.

    Примерный образец характеристики для предоставления в суд.

    Данная характеристика выдана (полное имя, дата рождения) состоящему на работе__ с (дата приема на работу)__ по ( точная дата)__ по должности (указать)__. Сотрудники, состоящие в штате и нанятые работодателем, могут рассчитывать на следующие виды характеристик:

    1. Внешняя. Составляется членами структур, не состоящих в данной организации.
    2. Внутренняя. В данном случае в состав характеристики включается мнение директора или руководителя предприятия, в некоторых случаях сослуживцев, либо прямого начальства.

    Требовать предоставить характеристику имеют право лишь указанные ниже уполномоченные лица: — Сам работник (для личных целей и мотивов).

    — Правоохранительные и государственные службы (судебные, налоговые, службы административного права). — Руководство других предприятий (например, при смене рабочего места). — В случаях обсуждения планов о повышении.

    — При необходимости доверить сотруднику ответственную работу касательно финансовых, либо правовых вопросов. — Для получения сведений о полезном потенциале сотрудника.

    — Для принятия решения в связи с поручением коммерческой конфиденциальной информации, инсайдерских данных. — Решения конфликтов, в которых предположительно задействовано данное лицо. — Выяснения данных касательно будущего конкретного сотрудника в компании (восприимчивость к стрессам, нестандартным ситуациям).

    2. Основные данные автобиографии. 3. Факты, которые были выяснены уже во время работы данного сотрудника в пределах предприятия.

    4. Информация о работе, проделанной сотрудником. 5. Приблизительные рекомендации касательно реализации полезного потенциала сотрудника. 6. Основные черты психологического портрета (положительные и отрицательные качества).

    7. Способность к взаимодействию с другими, терпение. 8. Предварительная информация о потенциальных действиях характеризуемого.

    9. Профессиональные навыки, его уровень как специалиста, а также выраженность амбиций, креативный подход и способность соблюдать правила. Характеристика — это документ, в котором люди, которые хорошо знают человека, рассказывают о его деловых и личных качествах.

    Она необходима для того, чтобы, не зная человека, можно было бы составить о нем какое-либо мнение.

    Фактически это своеобразный оценочный документ, который каждому из нас могут выдать начальство, коллеги или даже соседи. Содержание такого документа должно быть максимально кратким, но емким.

    Однако главное, чтобы оно было как можно более объективным. Субъективные оценочные суждения в характеристике недопустимы, в ней есть место только фактам. Особенно если это характеристика от коллег по работе в суд Унифицированная форма или утвержденный образец характеристики с места работы в суд действующим российским законодательством не предусмотрена.

    Это совершенно произвольный по форме и содержанию документ, при написании которого все же необходимо придерживаться определенных правил. Главное из них: для суда документ можно составлять исключительно на фирменном бланке с указанием всех реквизитов компании или ИП:

    1. адреса;
    2. номера ОКПО, ИНН и данных о регистрации;
    3. номера телефона и, по возможности, адреса электронной почты.
    4. наименования;

    Только в таком виде этот бланк будет принят судом к рассмотрению.

    Что касается текста, то писать его можно на усмотрение составителя. Поскольку любая характеристика в первую очередь направлена не на раскрытие индивидуальных черт и особенностей личности, а на деловые качества и общественную роль человека, то в ней не принято пространно описывать личные качества работника.

    Упор рекомендуется делать на роль в коллективе и деловую репутацию.

    Ведь запросить информацию о личном суд всегда может у членов семьи, друзей и соседей человека. Ни в коем случае не нужно писать о материальном положении, жилищных условиях или взаимоотношениях фигуранта документа с противоположным полом.

    Только о тех качествах, которые имеют отношение к его общественной и деловой жизни в организации. Формально любой корректный пример характеристики с места работы для суда можно условно разделить на три большие блока:

    • Сведения о трудовой деятельности в конкретной организации на основании объективной и документально подтвержденной информации.
    • Установочные персональные данные: Ф.И.О. (полностью), можно указать реквизиты документа, удостоверяющего личность.
    • Информация о деловых и личных качествах, имеющих отношение к работе и взаимоотношениях в коллективе.

    Сведения об образовании, семейном положении, поощрениях и взысканиях обычно выносят в конец документа.

    Если останавливаться на каждом из этих пунктов немного подробнее, то в первом блоке желательно написать о том, где сотрудник проходил воинскую службу (если он военнообязанный), в каких общественных делах принимал участие.

    Важно помнить, что по нормам статьи 3 Трудового кодекса РФ нельзя указывать политические или религиозные взгляды сотрудника, а также его национальность.

    В этом могут усмотреть признаки дискриминации.

    Далее следует информация о рабочей деятельности. Тут нужно указать, когда человек начал работу в данной компании, когда уволился (если с ним уже расторгнут трудовой договор), каких карьерных высот успел достичь.

    В этом блоке необходимо сделать акцент на профессиональных навыках человека. Если характеризуемый проходил обучение или курсы повышения квалификации, об этом также нужно написать.

    Кроме того, нужно проинформировать суд обо всех поощрениях или дисциплинарных взысканиях, если имели место. Любая характеристика, в зависимости от качеств человека, на которого она пишется, может быть: Но это все оценочные суждения, суд по-своему будет оценивать содержание этого документа.

    Основное требование к нему — объективность.

    При оформлении бумаги в суд важно не отталкиваться от роли гражданина в судебном процессе.

    Ведь даже если он является подсудимым, сведения должны быть исключительно объективными. В документе можно (но не обязательно) указать, для каких целей он составлен. Чаще всего пишут просто: «выдана по месту требования».

    Готовый документ должен заверить своей подписью руководитель организации. Если компания использует круглую печать, ее тоже необходимо поставить.

    Составить характеристику необходимо в двух экземплярах: один из них останется в делах отдела кадров, а второй будет передан по месту назначения. Готовый документ будет выглядеть примерно так: Если администрация хочет особо подчеркнуть достижения и награды, а также исполнение общественных поручений, можно написать, например: Кошкин М.С. за время работы участвовал в общественных мероприятиях, посещал тренинги.

    Занял первое место на соревнованиях по волейболу среди менеджеров города Москвы. Имеет грамоты и поощрительные письма от руководства организации.

    Если составитель хочет акцентировать внимание на систематическом нарушении трудовой дисциплины, отзыв может выглядеть так: Служебные обязанности исполняет небрежно.

    Постоянно задерживает оформление заказов клиентов. В течение всего времени работы в организации опаздывает.

    Зафиксированы также два прогула. Имеет три выговора от руководителя организации. Предупрежден об увольнении в случае еще одного прогула.

    Самое главное, что должен помнить любой работодатель: искажать факты нельзя. За недостоверные сведения предусмотрена ответственность. Видео (кликните для воспроизведения).

    За достоверность сведений в характеристике несет ответственность то должностное лицо, которое ее подписало.

    Работодатель принимает на себя ответственность за предоставление судебным органам достоверных сведений о человеке. Этот документ после его получения обычно приобщается к материалам административного дела, следовательно, его автор несет административную ответственность по статье 17.9 КоАП РФ за дачу заведомо ложных показаний. Размер штрафа может составить от 1000 до 1500 рублей.

    Если дело является уголовным, то нарушение может быть квалифицировано по нормам Уголовного кодекса РФ со всеми вытекающими последствиями.

    • Малько, А.В. Проблемы теории государства и права. Учебник / А.В. Малько. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 802 c.
    • Рогожин Н. А. Арбитражный процесс; Юстицинформ — Москва, 2012. — 240 c.
    • Кудрявцев, И. А. Комплексная судебная психолого — психиатрическая экспертиза / И.А. Кудрявцев. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 498 c.
    • Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.

    Оценка 5 проголосовавших: 1 Добро пожаловать на сайт!

    Меня зовут Антон Королев. Я более 15 лет занимаю должность юриста в крупной компании.

    За это время я разобрал достаточное количество различных материалов на тему юриспруденции.

    И поэтому хочу поделиться с посетителями данными, полученными за многолетний опыт.

    Все материалы с доступных и проверенных источников.

    Перед размещением на сайте все данные обрабатывались, и размещались на сайте в доступном виде. Информация выложена в полном объеме.

    Перед применением любой информации с данного сайта необходима обязательная консультация с профессионалом.

    ПОДЕЛИТЬСЯ

    Образец характеристики для предоставления в суд

    Ниже представлены образцы и примеры написания положительных характеристик на сотрудника для дальнейшего предоставления в суде. ХАРАКТЕРИСТИКА Данная характеристика выдана ФИО, года рождения работающему в название компании c число, месяц по настоящее время в должности В году получил образование по специальности « », что подтверждается дипломом государственного образца, выданным .

    Военную службу проходил c число месяц год по число месяц год в части № . По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием Семейное положение: Холост/Женат/Разведён, детей нет/имеет возраст пол. На работу в название компании устроился в число, месяц, год.

    Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам.

    Его никто никогда не видел «вышедшим из себя». В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций.

    При общении хоть и открыт, имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Не курит, ни пьет. Характеристика выдана для предоставления в суд. ХАРАКТЕРИСТИКА На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори» Гаджиева Шамиля Шамсудиновича Гаджиев Ш.Ш., 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом.

    После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты. Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку.

    Поддерживает дружеские отношения с женой. До поступления на работу в ОАО «Махачкалинские зори» сменил три места работы — кооператив «Масломер» (1987—1990 гг.), НИИ «Альфа» (1990—1997 гг.), Московский авиастроительный институт (1997—1998 гг.).

    За время работы на перечисленных предприятиях овладел дополнительными специальностями — «хороший специалист», «нормальный парень », «прекрасный семьянин». Характеристики с предыдущих мест работы положительные, прилагаются к данной.

    С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с разводом и дальнейшим разменом общей с бывшей супругой жилплощади и переездом на новое место жительства. На работу в ОАО «Махачкалинские зори» поступил в 23 ноября 1999 г.

    после четырехмесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю специалиста по работе с трехслойными оболочками. Отлично сдал квалификационный экзамен.

    Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31. За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги» В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям.

    К сожалению, плохо развита дисциплинированность — за последний месяц имелись случаи опоздания на работу более чем на 20 минут.

    Быстро и эффективно обучаем. При общении хоть и открыт, но чаще оставляет свое мнение «на потом». По характеру тяготеет к сангвинику. Высокие личные амбиции. Способен на принятие обдуманных самостоятельных решений.

    Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Курит. Любит и всячески оберегает дочку, проводит с ней все свое свободное время. С окружающими несколько замкнут, но корректен.

    Тактичен. Часто нуждается в материальных средствах — тратится на воспитание дочки и ремонт новой приобретенной квартире. Рекомендован начальником отдела кадров к выделению денежной субсидии. Оправдывает доверие при выдаче материальных средств, сохраняет вверенное имущество.

    Представляется перспективным специалистом с возможным дальнейшим назначением на руководящие должности.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +