Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Фот при зарплате 30000

Фот при зарплате 30000

Фот при зарплате 30000

Зарплата в 30 000 рублей? Ты за чертой выживаемости!

11405 Завод, что в нашем небольшом городке, и на котором работала моя мама, в 2016 приобрела Московская контора.Новые собственники собрали собрание, на котором присутствовала и моя матушка.

Ну и тема про зарплату зашла. Прозвучал вопрос, будет ли повышение? — А у вас сейчас сколько?- 18 000.- Ну а зачем вам больше?

У вас в городе и ходить то некуда!Пекло у людей знатно.

Этот ответ потом в присказку превратился. Сколько зарабатываешь? Не, ну а чё, зачем тебе больше, тебе ходить то некуда! 6 дней назад 605 Пятница, в этот день получили зарплату.

Новый чувак из нашей бригады, Серега, радостно потирает руки, говорит о том, как классно сегодня отметим получку новичков в бригаде (его в том числе), как нажремся, как наобщаемся – оторвемся не по детски.Ну да ладно. Идем после работы через наливайку, молодняк банкует, Серега в нетерпении хватается за бутылку, наливает себе полный стакан, и, как Гагарин:- Поехали! – отставя мизинчик выпивает полный граненый стакан, пристукивает им об стол, смотрит на нас радостно-маслянистыми глазами, тут же отрубается, бухается лбом об стол, разносится громкий «Бумс»!С тех пор Серега заполучил кличку в бригаде – Стук.

9 дней назад в 188 Есть у меня знакомый, частник и была у него своя небольшая компания.

Доход был стабильный, но относительно небольшой, на нормальную жизнь хватало, но шиковать и разбрасывать деньги на ветер он не мог. Работникам изначально платился оклад, допустим 30к + премия за kpi показатели до 10к (в сумме максимум, что бы не ухрдить в минус, так скажем) .Надо сказать, что из сотрудников никто практически не мог выполнить планы на 100%.За пару лет со всеми сотрудниками (штат небольшой), он выстроил нормальные приятельские отношения, как ему казалось.

Ну почесал он репу и решил, что раз бюджет более менее позволяет, то убрать этот kpi и просто платить все 40к окладом без допов. Рассказывал, что потом дичайше пожалел.

Я было дело, подумал, что все без kpi просто забили на планы, но нет, всё оказалось куда глупее. Просто все эти сотрудники — «приятили»подняли дичайший гул, типа, какого хрена он премии их лишил. На вразумительный ответ типа:

«у вас доход без напряга стал такой-же, какой мог бы быть с напрягом»

.

Все стали возмущаться, типа раз оклад повысил, то как минимум и премию мог бы сохранить, ведь оклад просто так повысить не мог, значит дела в гору пошлиВ итоге разогнал почти всех к чертям и набрал новыхP.

S. Деталей всех уже не помню, но смысл примерно такой был 9 дней назад 1740 На работе была реаорганизация компании, сперва зарплаты уменьшили на 30%, через месяц подняли на 30%. В итоге мы получаем меньше чем раньше, но работы столько же.

25 дней назад 7810 Устраивался на работу с испытательным сроком в одну айти компанию . А чтобы в случае, если мы не подойдём друг другу, было меньше мороки с оформлением бумаг, решили, что я поработаю без официального трудоустройства.И вот наступает день зарплаты. Начальник зовёт меня в кабинет.

Я радостный бегу за своим мильёном. Но не тут то было. Начальник достаёт калькулятор и умножает оговоренную сумму на 0,87. Подоходный налог — говорит, и не важно что ты не трудоустроен — зарплата же. 2 месяца назад 1388 Чиновники Минтруда заявили о готовности поддержать введение страхования от безработицы.
2 месяца назад 1388 Чиновники Минтруда заявили о готовности поддержать введение страхования от безработицы.

В случае запуска этого новой меры поддержки часть заработной платы работников будет отчисляться в специальный фонд. Из него в случае потери рабочего места и станет выплачиваться компенсация. Важным условием реализации идеи выступает ее поддержка профсоюзами и работодателями.Предполагается, что новый сбор дополнит пакет социальных взносов в размере 30% от заработных плат (для субъектов МСП 15%), которые сейчас платятся работодателем за своих работников.

Речь идет о взносах в ПФР РФ, Фонд соцстраха и Фонд обязательного медицинского страхования. Если к ним прибавятся новые выплаты может вознинуть риск сокращения зарплат.Мнение ведомства представлено в его отчете о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительства за 2021 год.

В нем сказано, что Минтруд готов внести поправки в законодательство, связанные с запуском страховых принципов защиты от безработицы при условии согласования мнений профсоюзов и работодателей.Однако пока позиции Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и работодателей в лице Российского союза промышленников и предпринимателей (РССП) противоположны. Первые поддерживают идею подобного страхования. По мнению ФНПР, необходимо точно рассчитать размер тарифа и добавить новый социальный взнос к существующим.Вторые выступают против из-за размера взноса, так как далеко не каждая компания способна нести увеличенное финансовое бремя в период кризиса.

При этом консолидированного мнения чиновникам ведомства никто не излагал.Аналогичный сбор существовал в стране в 90-е годы, когда работодатели платили в специальный фонд 1,5% от зарплат персонала. По мнению зампреда ФНПР Н. Кузьминой, в нынешних условиях достаточно выплачивать 0,5-1% от фонда оплаты труда.

Внедрение обязательного страхования позволит существенно повысить размер пособий по безработице.Первоначально можно выплачивать по потере работы 75% от прошлого заработка, постепенно снижая этот показатель сначала до 60%, а затем и до 45%, чтобы человек не превращался в профессионального безработного. Средства из нового фонда также можно направлять на помощь работникам компаний, оставшихся без дохода по причине несостоятельности с дальнейшим возмещением фонду после реализации конкурсной массы либо делегированием ему прав кредитора в отношении предприятия-банкрота, подчеркнула Н.

Кузьмина.Напомним, страхование от безработицы — давно сложившаяся мировая практика. В среднем ставка по таким взносам составляет порядка 2%.В Минтруде напоминают, что застраховаться от потери рабочего места в добровольном порядке можно и сейчас.Тем временем, новый глава Минтруда А.

Котяков вновь отличился громким высказыванием. В эфире Первого канала он заявил, что в Кабмине не ожидали такой востребованности у россиян единоразовой выплаты на детей в возрасте от 3 до 16 лет. Чиновник объяснил большую заинтересованность граждан в получении пособия неопределенностью, связанной с инфляционными ожиданиями и вероятной невыплатой средств.По данным Минтруда, только за первые 10 дней направили заявления на получение единоразовой выплаты через портал Госуслуги или сайт ПФР РФ на 13,2 млн детей от 3 до 16 лет свыше 9 млн семей.

Показать полностью 1 4 месяца назад в 513 Юху, теперь я могу целый день спорить в комментариях, писать литературные посты и пить пиво.

Половину офиса отправили в вынужденный отпуск. Работодатель с большим удовольствием отправил нас всех по домам по очень простой причине: государство скомпенсирует ему 80% зарплаты гросс вплоть до 2500 фунтов.

Т.е. если ранее человек получал 3000 фунтов, то он по прежнему их будет получать, из этого работодатель оплатит 500, а государство 2500. Плюс государство больше не просит соц платежи с работодателя, что тоже помогает. 3000 фунтов — это нормальная средняя зарплата по Англии, т.е.

данная мера поможет практически всем. Жаль только, что теперь налог на предприятия не опустят. Был 19, планировали снизить до 17, но теперь это мечты.

Скорее всего, налог повысят до 20. Но его, блин, по крайней мере, видно. Бизнес платит много, но ему и помогают в сложной ситуации.

На самом деле все катится к эпическому концу и смешного тут мало.

Но по крайней мере, большая часть бизнеса все это переживет до июня.

А что дальше — неясно. Деньги на руки пока не раздают, это вам не США.

Но мы надеемся на лучшее. 5 месяцев назад в 199 В серии постов о работе я уже касался этой истории, поэтому в начале напомню с чего всё начиналось.2 года назад я поступил в японский языковой колледж в Фукуоке.

Через пол-года я устроился на подработку. Ещё примерно через пол-года меня вызвали в общий отдел, и там в переговорной мне втирали какую-то чушь про то, что американцы сами платят свои налоги, и бухгалтерия почему-то решила, что и я тоже должен сам платить свои налоги, поэтому пол-года не выплачивали с моей зарплаты мой подоходный налог. Однако, как неожиданно выяснилось, с Россией у Японии такой договорённости нет, и подоходный налог должен платить работодатель.

На днях с ними связался налоговый инспектор и поинтересовался, какого хрена у меня не оплачены налоги, а именно 20% зарплаты. Компания сразу выплатила всю сумму, и теперь я должен вернуть компании деньги. Так как сумма большая, а зарплата при 28 часовой ставки в неделю по японским меркам очень маленькая (на уровне официанта в дорогом ресторане или низкоквалифицированного рабочего в ночную смену) чтобы меня не обременять после окончания колледжа, когда я перейду на полную ставку и из-за увеличения количества часов у меня поднимется зарплата, в течение года с зарплаты будут удерживать примерно по 15 000 йен в счёт долга.С начальником у нас была договорённость — когда я закончу колледж, меня повысят до полноценного постоянного работника.

А точнее — я перейду на полную ставку 40 часов в неделю, а он обещает поговорит с высшим руководством о моём повышении. Я ожидал, что у меня и зарплата будет нормальной, так как на момент окончания колледжа я уже отработаю год, и занимался самостоятельно несколькими проектами — как минимум знаний о проектах компании у меня больше, чем у человека с улицы, поэтому вряд ли меня ждёт нижняя планка предлагаемой зарплаты. Однако в феврале, за месяц до окончания колледжа, начальник сообщил, что на полную ставку меня переведут, а постоянным работником делать не собираются.

«Ты работал только пол-дня в неделю. Руководство хочет посмотреть, как ты будешь работать по 8 часов в день. Поработай так до ноября, и я предложу твою кандидатуру на повышение.

Если хорошо постараешься, руководство оценит твои достижения и решит, делать тебя постоянным сотрудником или нет. То, что ты уже год проработал — молодец, но учитывать мы это не будем.» И по зарплате тоже ожидал облом — если меня сделают постоянным сотрудником — меня не повысят, а наймут заново как нового сотрудника, поэтому в течение 2 лет мне светит минимальная зарплата, пока высшее руководство не рассмотрит мои успехи за эти 2 года.Меня такой расклад не устроил.

Я нашёл другую работу, и когда заявил о своём желании уволиться в середине месяца, бухгалтерия посчитала, что я должен буду отработать месяц (по трудовому договору месяц, по ТК 2 недели), и за эти полтора месяца с меня удержат всю сумму долга, оставив 80 000 йен (МРОТ около 120 000 йен в месяц).

Я возмутился таким неправомерным решением, и добился 2 недельного срока отработки и ежемесячных платежей по 40 000 йен в счёт долга. Я советовался со знакомыми японцами об этом, как поступить в этой ситуации и действительно ли компания может с меня требовать этих ежемесячных платежей — накосячил бухгалтер, а я должен платить компании, на которую больше не работаю.

Знакомые удивлялись, от куда столько много налогов при такой маленькой зарплате. При прогрессивной налоговой ставке 20% у меня зарплата должна быть 600 000 йен в месяц, а при моей зарплате должна быть 5%.

С этим вопросом я обратился в общий отдел, и мне наконец объяснили правильно.По скольку на момент устройства на подработку я проживал в Японии менее года — я являюсь непостоянным налоговым резидентом. Для непостоянных налоговых резидентов подоходный налог составляет 20%.

Для постоянных — нормальный прогрессивный налог.

Бухгалтерия об этом не знала, и на самом деле выплачивала 5% с моей зарплаты, а с налоговой потребовали 20%. Вот эту разницу компания от меня хочет вернуть. Я ходил советоваться в местный аналог службы занятости, звонил в трудовую инспекцию, трудовой инспектор звонил в налоговую, в итоге ни кто дельного по этому поводу толком сказать не мог(налоговый инспектор ответил, что, как ни странно, налоги надо платить, а должен ли я возвращать компании деньги не знает).

Кое как окольными путями нашёл юриста, который подтвердил, что компания правомерно требует с меня эти деньги.

Однако будущий работодатель (и ещё комментатор на Пикабу) посоветовал в феврале следующего года подать налоговую декларацию и переплаченные налоги мне должны будут вернуть.Ближе к концу декабря компании подают налоговые декларации.

По идее если не доплатил — налоговая потребует доплатить, если переплатил — вернёт. Когда я в январе поинтересовался у начальника ответом от налоговой, он сказал, что с налогами всё в порядке. Однако после заверил, что на практике если переплатил — налоговая об этом сама никогда не сообщит, поэтому надо самостоятельно идти и подавать свою налоговую декларацию.
Однако после заверил, что на практике если переплатил — налоговая об этом сама никогда не сообщит, поэтому надо самостоятельно идти и подавать свою налоговую декларацию.

Для этого примерно с середины февраля организуют что-то в роде консультации, где помогают подавать декларации.

Консультации проводят по будням + 2 дня в выходные.

Понедельник 24 февраля был выходным днём, так как новый японский император Нарухито родился в День Защитника Отечества, и 23 февраля стал праздничным днём.

Прихожу на консультацию — передо мной в очереди 92 человека.

Запускают по 10. Приблизительное время ожидания — 120 минут. Через час дошла очередь до моей десятки. Я уже было обрадовался, но радоваться было рано. Внутри было примерно столько же человек.Вам знакомо ощущение, когда, например, сидишь в очереди в поликлинике. У всех какие-то документы, медкарты, талоны, ещё какие-то бумажки, и только вы одни с пустыми руками?

У всех какие-то документы, медкарты, талоны, ещё какие-то бумажки, и только вы одни с пустыми руками?

Смотрю, все какие-то конверты в руках держат, какие-то документы, а у меня всего 2 справки типа как 2НДФЛ за 2 года и распечатка интернет странички как сюда добраться и в какое время принимают. Как оказалось, этого было достаточно.

Меня ждало ещё несколько очередей.

На каждом этапе я объяснял очередному налоговику зачем я сюда пришёл.-Вы умеете пользоваться компьютером?-Да.-Вы умеете читать и писать?-Да.-Значит помощник вам для заполнения декларации не нужен?-Нужен.-Ну тогда вот вам номерок, присаживайтесь там к бабушкам. Сижу, жду очередь, читаю Пикабу. На соседнем стуле сидит бабулька.

«А что это за язык? Ой, а у меня муж после войны был в России военнопленным.

Он как вернулся, родители нас сразу поженили. Я тогда в школе училась. Я его не любила, и до этого даже не знала.

Родители сами всё за нас решили. Вот такое время раньше было.» Пришла моя очередь. Объяснил девушке что я хочу, она сама всё за меня заполнила.

Насчитали переплату около 200 000 йен (по текущему курсу 1850$). Потом распечатали и вручили мне 2 стопки макулатуры на хранение и сказали, что в течение 3 недель переведут деньги на счёт.

Все 3 недели переживал, правильно ли я понял — мне хранить эту макулатуру, или кому-то в налоговую на хранение отнести.

На днях деньги действительно вернули.

Вот не знаю, что в этой ситуации тупой. Либо тупой бухгалтер в компании, который некомпетентен и не знает того, что обязан знать в своей профессии — а он действительно не компетентный. Либо тупой налоговый инспектор, который либо сам законы не знает, либо не стал разбираться по мне и велел заплатить налоги по 20%, а про налоговых инспекторов ходит в народе молва, что они лентяи.

Либо тупые законы, по которым я сначала должен заплатить кучу денег, чтобы потом мне их государство вернуло.

Либо тупой я, но от меня тут ничего не зависело, поэтому в данном случае меня оценивать смысла нет. На этом всё.Телеграм канал со всякой мелочью В пятницу собираюсь на выходные поехать в Кумамото — фотки буду выкладывать туда. Показать полностью 6 6 месяцев назад в 113 Не писал до этого постов, да и в грамматике не силен, поэтому тапками не кидайтесь сильно.В последнее время в комментариях вижу что многие не понимают сколько их труд приносит в бюджет денег.

Рекомендуем прочесть:  Пенсионные надбавки после 90 лет

Можно много рассуждать, что все то что свыше 13% от ЗП работник все равно не увидит, даже если отменить, но экономика довольно жестока, и при планировании бизнеса эти расходы так же учитываются. Отдельно хочу заметить, что я не специалист по расчету ЗП или кадровым вопросам, все цифры беру из онлайн калькуляторов.Возьмем программиста Васю, который хорошо учился в школе и ВУЗе (если кому интересно то платно), учился чему то новому за свой счет, тратил здоровье и нервы на повышение своих навыков и в итоге к 30 годам добился какого никого, но признания своих скилов и белую зарплату в 100000 руб на карту в месяц.

Теперь посмотрим сколько же такой Вася будет стоить своему работодателю с точки зрения затрат на то, чтобы положить ему эти 100к на карту.

К тому же Вася пока еще холост и не успел обзавестись детьми.1) Как ни странно но в расчетке, которую отправит бухгалтерия будет числиться зарплата 114942.53 руб. 14942.53 это как раз те 13% которые за Васю автоматически заплатит работодатель как налог на доход физлиц.

Кстати именно с 114942.53 будут считаться все следующие платежи, ведь именно столько Вася зарабатывает перед налоговой.2) 22% в пенсионный фонд 25287.36 руб3) В ФФОМС 5,1% (медицина) 5862.07 руб4) ФСС 2.9% (социальное страхование ) 3333.33 руб5) Отдельно в ФСС страхование по несчастным случаям 229.89 руб по самой низкой ставке.Итого Вася получит на карту 100000 руб, работодатель уплатит 34712.65 + 14942.53 = 49665,18 руб, что составляет ~50% от того что получит в реальности Вася. Не говорю что, если бы не эти выплаты в фонды (хотя прям и тянет сказать налоги, т.к. лично я разницы не вижу) то Вася получал бы 150к.

И не оправдываю работодателей которые работаю в серую и держат официальную ЗП на минималке по региону.

Это простой расчет который понимает владелец конторы, когда договаривается с Васей по ЗП, которую он будет платить и тот расчет, который должен понимать Вася, когда идет в госорганы добиваться положенных ему по закону выплат\пособий\справок или решения каких либо вопросов, при которых участие государства обязательно.

Ведь именно Вася содержит эти госорганы. 6 месяцев назад в 165 Часто я слышу от друзей и знакомых фразу, что в России самые низкие налоги.Звучит это как очередной повод для гордости, но не всё так однозначно.

На первый взгляд так оно и есть.

Однако дьявол кроется в деталях. Начнем с истории НДФЛ в России:»За свою историю налог на доходы граждан пережил множество изменений, но практически всегда высокие доходы облагались повышенным налогом, а минимально необходимые для жизни заработки налогом не облагались вообще. Но с момента вступления в силу части второй НК РФ в 2001 году в России действует фиксированная ставка налога в размере 13% и отсутствует минимальный не облагаемый налогами размер доходов» Простому гражданину радоваться особо нечему.

Но с момента вступления в силу части второй НК РФ в 2001 году в России действует фиксированная ставка налога в размере 13% и отсутствует минимальный не облагаемый налогами размер доходов» Простому гражданину радоваться особо нечему.

Радостно стало только эффективным государственным менеджерам.

Подробнее на примере ниже- сравнение налога 13% с обычной зарплатой и зарплатой одного небезызвестного друга. И да, конечно 1 950 000 в разы больше скромных 3 250 обычного гражданина, однако в первом случае- 13% это весомая часть в структуре расходов обычного человека, а во втором не более чем накладные расходы.

Разница в доходах = 600 раз!Примечание: как рассказывал мой дед, на его заводе директор не мог получать зарплату больше чем в 10 раз в сравнении с минимальной зарплатой на том же заводе (может выдумывает конечно, но я думаю это справедливо и так действительно должно быть)Ниже честно стыренная с сайта «налоги в мире» красивая карта.

Выводы делайте сами. Да, в России одна из самых низких ставок НДФЛ, сделано это конечно под соусом «повышение инвестиционного климата в стране», только вот без решения прочих вопросов только ставкой сильно климат не исправишь.Но меня интересует простой гражданин.А простому гражданину кивают на запад, мол смотри к нам актеры переезжают, жить не возможно, налогами душат, а у нас благодать.Так ли это на самом деле? Сколько заплатит налогов Американец и Русский с условных 1000 монет заработка?Сколько на оставшееся купит?На эти вопросы я с удовольствием отвечу в следующей части, если эта тема кому то будет интересна.А если нет, как и предупреждал, начинаю постить котиков.всем Добра и больших доходов!

Показать полностью 3 11 месяцев назад 4147 Многие в комментариях уверены, что от зарплаты в качестве налогов и сборов в России отчисляется 13, 30 или 43 процента.А теперь правильный расчёт, который вы можете подтвердить у любого бухгалтера или в одном из десятка калькуляторов в интернете. Для простоты расчёта возьмём обычное ООО на ОСНО, не получающее льготные ставки, и чистую зарплату «на руки» в 50 000 рублей.Итак, все знают про 13% НДФЛ — в нашем случае, чтобы выплатить сотруднику 50 тысяч, нужно добавить сверху 7 471,26 рублей — всё вместе это и будет зарплатой.Плюс работодатель обязан оплатить взнос в ПФР — 22% от зарплаты, ФФОМС — 5,1% и в ФСС — 2,9% + 0,2% (в случае с офисным работником — минимальная ставка).Считаем: 7 471,26 + 12 643,68 + 2 931,03 + 1 666,67 + 114,94 = 24 827,58.То есть работнику на карточку отправилось 50 000 рублей, а государству— 49,66% от этой суммы.(текст полностью скопипасчен с вц.ру и перепроверен лично мной у бухгалтера на работе)UPD В комментариях разбор возможных неточностей.UPD2 1 год назад 1782 Читая Пикабу, особенно Лигу юристов, обнаружил ряд однотипных вопросов, связанных с тем, что работодатели ставят условием приема на работу оформление ИП на работника и даже компенсируют подоходник по УСН 6%.Ежу понятно, что такая схема имеет своей целью уход от выплат во внебюджетные фонды — ФОМС, ПФР, ФСС.

Плюс уход от НДФЛ, который составляет 13%.

Не говоря уже о том, что расторгнуть договор с конрагентом — намного безболезненнее, чем увольнение по ТК.И работодатели считают себя шибко умными, мол вот мы какие, объебали государство.Докладываю: хрен там!На деле про проведении налоговой проверки, таким сотрудникам-ИП задается всего 3 вопроса.

70% засыпаются на 1-м. 25% засыпаются на 2-м. И оставшиеся 5% засыпаются на 3-м.Вот эти вопросы:1.

Где находится ваше постоянное место работы?2. С какими организациями/физлицами у вас заключены договоры?3. Какой экономический смысл иметь договорные отношения только с одним контрагентом?После этого налоговая говорит:- Ба!

Так это трудовые отношения!И доначисляет выплаты в ФОМС, ПФР, ФСС. 1 год назад в 686 В условиях капиталистического общества и экономики, построенной на ссудном проценте, не может существовать предпринимателей, которые постоянно не думают о том, как «сушить» расходы бизнеса.

Только расслабился – не уследил за расходами предприятия – вылетел с рынка. Все очень просто.Естественно, с госкорпорациями, монополиями, массой дотируемых из бюджета предприятий, эти материи работают не так. Но тоже работают, хоть и медленнее и опосредованнее.В вынужденной постоянной «сушке» расходов в ход идет все: бухгалтерию на аутсорсинг, юротдел туда же, транспортное подразделение «перевернуть» в отдельное юрлицо и так далее, и тому подобное.Трудовой коллектив большой?

Всех за штат! Экономия на зарплатных налогах – ух! Но при этом предпринимателю надо понимать, что этим самым он ступает в очередную серую зону.Нет-нет!

И никого не убеждаю этого не делать – я просто говорю о том, что надо понимать, что ты делаешь!

А в этой серой зоне есть свои серые волки.Итак, мой дорогой дружок, ты все равно решил сушить расходы на зарплатных налогах?

Прекрасно, тем более что чаще всего работнички эти начинания встречают на УРА, так как все лишь из-за изменения некоторых формальностей, количество денежных средств попадающих к ним в руки, несколько возрастает. Как правило – 50% от сэкономленной на налогах суммы. Но не всегда и не везде – есть нюансы по отраслям и регионам.У решивших пойти этим путем, есть две дороги:1.Часть работников «перевернуть» в ИП;2.Заключить с работниками договоры гражданско-правового характера вместо трудовых.п.1 – это вещь в себе и предмет отдельного повествования, посему рассмотрим сегодня только п.2 — маскировку трудовых отношений договорами ГПХ (Договорами гражданско-правового характера).Уполномоченные на то госорганы об этой схеме знают, ее признаки ищут и найдя, начисляют страховые взносы, пени и штрафуют попавшееся предприятие.В качестве примера страждущие могут рассмотретьПостановление Арбитражного суда Западно—Сибирского округа от 21.05.2018 № Ф04—1390/2018.Так чем же руководствуются проверяющие органы и суды, дабы вычислить и ошкурить хитромудрого предпринимателя, а также вернуть в прежние берега распоясавшиеся финансовые потоки?Речь идет о наличии определенных признаков позволяющих отличить трудовой договор от гражданско-правового, а также о их совокупности:— ежемесячная, чётко прописанная денежная сумма в качестве оплаты труда,— закрепление в предмете договора чётко обозначенной трудовой функции,— отсутствие в договоре конкретного объема работ,— контроль со стороны работодателя,— подчинение работника внутреннему трудовому распорядку предприятия,— предусмотренное обязательное требование выполнения распоряжений работодателя,— наличие в договоре норм дисциплинарной ответственности,— обеспечение работнику определенных и стандартизованных условий труда.Так что же со всем этим делать?

Как обычно – не скажу. Не будет готовых решений, ибо это бред собачий давать всем от всех проблем одну и ту же пилюльку.

Повторю в очередной раз – не бывает полностью универсальных алгоритмов, применимых в любой ситуации, любой отрасли, для решения любой задачи.Но знать предпринимателю вышеприведенные квалифицирующие признаки как минимум надо.

А что там с ними дальше делать, дело хозяйское – можно самому постараться правильно документы составить, чтобы избежать очевидных рисков, а можно и специалистов привлечь. А может вообще ничего не делать – вдруг обойдётся…Оригинал положил здесь:И, как обычно, важное заявление (которое, походу, будет переползать из поста в пост):П.С.

Да, все вышеописанное по прежнему выдумано, к реальности не имеет никакого отношения.Комменты по прежнему не читаю, посему, если хотите мне что-то сказать, либо говорите там, где лежит оригинал, либо @ ставьте перед обращением, как предусмотрено правилами и алгоритмами пикабу.Всем бобра! Показать полностью 2 года назад 305 Здравствуйте!Извините за ожидание, но у нас интернет только заработал.

В городке один провайдер + мобильный интернет от большой тройки (в нашем случае – двойки) и у всех «извините, идут технические работы». Сильным ветром (говорят даже ураганом) интернет сдуло))), хотя смс и голосовая связь работала.Итак, вы ждете детектива с прослушкой?

Я настраивалась тоже на какие-то штампы из фильмов, но все было не так. Скучно. Вот даже рассказать нечего.На встречу пришел только юрист предприятия с кадровичкой.

Зама директора не было – сказали срочно уехал в область.

Кадровичка повторила прошлые слова

«ты такая молодец, все жалеют что тебя на эмоциях директор уволил»

и так далее.Далее она практически ничего не говорила. А вот юрист болтал. Хорошо говорил.

Все правильно и по делу. Сказал, что:- случилось недоразумение, конфликт разных отраслей права, заложником которого я стала.- ко мне претензий уже нет. После того как разобрались.- директор принимал решение действительно на эмоциях, не владея всей информацией.- предприятие готово отметить приказ о взыскании и взять обратно на ту же должность.- за «вынужденный период без работы» (это цитата) готово предприятие оплатить среднюю зп за этот период + премия, но не более.Вручил договор с приложениями и попросил не торопиться ни отказываться, ни подписывать – сначала с кем-нибудь проконсультироваться. Но бегло уже почитала – вроде все ок.

Даже увольнение описано достаточно подробно.

Но насторожило – внизу приписка, что

«стороны договорились к содержанию данного трудового договора относиться как к документу, на который распространяются требования закона о коммерческой тайне»

. Я плохо этот закон знаю – надо будет отдельно смотреть.Еще удивило то, что никто не сказал ни слова о моем визите в налоговую, о предстоящих судах и моем месте в них.

А я сама как-то постеснялась спрашивать.

Хотя бояться то нечего – все делалось правильно, но ощущение недосказанности в воздухе повисло.Отдельно задала юристу вопрос – как быть с предметом увольнения? То есть то, из за чего меня уволили.

Напомню – я проверяла клиентов предприятия.

Легально, по доступным базам. Формировала их дела и давала добро на работу с ними или заворачивала. А потом выяснилось, что этого недостаточно и проверять мне их надо было как-то по особенному, потому как спустя время после моей проверки к части клиентов у налоговой появились претензии.На это он мне ответить не смог.
А потом выяснилось, что этого недостаточно и проверять мне их надо было как-то по особенному, потому как спустя время после моей проверки к части клиентов у налоговой появились претензии.На это он мне ответить не смог.

Сказал, что в данный момент они с безопасниками и бухгалтерией вырабатывают новый регламент. Но его еще нет.Вот так: нового нет, старого недостаточно, но принимают на работу на ту же должность в том же качестве)))) Я как это сказала, все посмеялись, но как-то грустно.

Юрист предложил от имени предприятия по данному факту отказ от претензий написать с открытой датой. Не знаю правильно ли это. Но то, что этот момент готовы регулировать на бумаге – радует.Вот и все. Кто ждал детектива с прослушкой и приключениями – извините.

Не оправдала ожиданий. Но я спокойная, не мое это.Всем спасибо за помощь и участие.

А некоторым – спасибо вдвойне. 2 года назад 1134 (Название поста — цитата из «Кавказской Пленницы».)Здравствуйте.Начала писать комментарий, но поняла что это размер отдельного поста. Итак, всем кто следит за развитием событий, а таких уже 31 человек :), ну судя по подписчикам.

Не думала что история с вопросом из моего поста раньше вызовет такой интерес.Значит так.

Как вы помните, город у нас маленький. Очень маленький. Такой маленький, что даже своей налоговой нет, а есть она в 40км в райцентре. И я уже была в депрессии, что придется бросать стареньких родителей и уезжать так как уволили с единственного у нас предприятия.

(И уволили несправедливо).Но опускать руки или бежать оказалось рано и по совету некоторых пикабушников, я решила побарахтаться. Поискала общих знакомых в налоговой и нашла.

Девочка, на курс меня старше, учились вместе. Но в институтском КВНе вместе играли, так что хорошо знакомы.Она договорилась на встречу с сотрудницей налоговой, которая от имени налоговой по судам ездит. Съездила, поговорила. Нормальная вроде дама, без заскоков как у тех теток, которые к нам на предприятие с проверкой приходили.

Договорились с ней, что на суд она меня вызовет, как сотрудника предприятия, проверяющего контрагентов и формирующего их дела для директора и бухгалтерии. Что чистая правда, так как именно это я и делала. Еще сказала, что суд скорее всего решение сразу не примет и дело надо будет открывать повторно (или как там у них называется).

А уже в рамках этого точно потребуются новые допросы, как представителей предприятия, так и контрагентов с которыми я непосредственно общалась.Пока ехала домой – звонит кадровичка. И так вежливо-лилейно начинает интересоваться, как у меня дела, повздыхала, что она ко мне всегда хорошо относилась и жаль что меня директор на эмоциях уволил.

И приглашает зайти прямо сейчас – в кафешке кофе попить.Не могу, говорю. Из налоговой домой еду. Часа через полтора только буду.

Она «удивляется» — а что это я в налоговой делала? Вот сто процентов ей оттуда кто-то позвонил, сказал, что их бывшая сотрудница тут.Я честно говорю – как что? Впереди же суд. И допросы. Не по моим личным делам, а по делам предприятия.

Где я работала. И на эти допросы и суд меня вызывать будут, как ключевого сотрудника, могущего дать показания по существу реальности контрагентов.

Вот по этому поводу в налоговой и была.

(именно так меня говорить некоторые пикабушники научили).Ну еще поговорили, вокруг темы моего увольнения кругами походили, сказала, что перезвонит. И перезвонила… И теперь завтра у меня встреча с замом генерального, юристом предприятия и кадровичкой.

Либо будут что-то предлагать, либо чем-то угрожать.

Но скорее всего первое. Мне так кажется. Так что моих 31 подписчика попрошу завтра с утра за меня фиги в карманах подержать.

Мне мама говорила, что это к удаче. 🙂 2 года назад 4735 Моя мама недавно вышла на пенсию. До недавнего времени она работала в одном из филиалов производителя грузовых автомобилей.

На волне оптимизации филиалы стали закрываться по всему Поволжью, не обошел этот процесс и наш небольшой город. Мама немного отдохнула и стала искать работу, мотивировав это тем, что целый день сидеть дома тяжело. Сами понимаете, у пенсионера выбор не велик, поэтому она нашла место уборщицей на складе.

Вернее, убирала она не склад, а прилегающий к нему офис. Работы вроде немного, работает она полдня, зарплата в «конверте» 12 тысяч, вроде её устроило.Недавно навещал родителей, спрашиваю её(М) как дела на новом месте.

М — Неплохо, народу много приходит,по разговорам с бухгалтерами торговля идет живо.

Вот только налог опять подняли.Я — Какой налог?!Ты же не по трудовой работаешь.М — Есть у нас налог, внутренний называтся.Я — Ну это наверное за штрафы какие-то на работе или может чай и кофе для коллектива?Услышав про чай и кофе, мать засмеялась, и сказала, что директриса, она же и владелица фирмы, помимо штрафов, ввела для каждого сотрудника внутренний налог. А спрашивать за что он берется, никто не решается. Просто отдают. Для матери с её зарплатой в «конверте» внутренний налог составляет 500 рублей.

Вот такой абсурд. 2 года назад

Что себе может позволить россиянин, у которого зарплата 30 000 рублей в месяц?

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Адвокат,На сайте адвокат, Елисеенко Максим Александрович Написать сообщение ПодписатьсяВОПРОСЫПУБЛИКАЦИИ11 758 просмотров 8 868 дочитываний 31 мая 2021 в 07:25 Краткое содержание:Несмотря на официальные данные о средней заработной плате в России, большая часть россиян вынуждена довольствоваться крайне малым ежемесячным доходом.По неофициальным опросам, средняя зарплата в России по всем регионам от 17 000 до 35 000 рублей. В этой статье вы найдете условные подсчеты того, что в действительности можно себе позволить, если вы живете на среднюю российскую зарплату, с учетом всех обязательных трат.Когда вы слушаете интервью бизнесменов из списка «Форбс», постоянно слышите о каких-то невероятных правилах жизни. Например, нормальный автомобиль – это 3–4 месячных зарплаты.Врать себе не стоит, в реалиях обычного россиянина это практически невозможно, потому что обычно весь месячных доход в нашей стране съедают первостепенные нужды, еда и коммунальные счета.

Поэтому расчеты вести нужно иным способом.Для России актуальна система, по которой стоимость автомобиля должна примерно соответствовать двухгодичному заработку, с учетом уже потраченных на квартиру и продукты питания денег.Таким образом, имея зарплату около 30 000, вы должны иметь возможность приобрети самый настоящий отечественный эконом-класс – например, под эти расчеты подходит «Лада Веста», или хорошо поддержанную иномарку.Кроме прочего, если ориентироваться на покупку автомобиля, то нужно понимать, что его нужно обслуживать. Эксперты уверяют, что владелец «Лады Весты» или поддержанной иномарки, имеющий стабильный доход в 30 000 рублей в месяц, в состоянии без проблем заправлять, чистить и ремонтировать свою машину.Конечно, на автомобиль нужно копить, правильно распределяя свой бюджет, но через пару лет можно рассчитывать на покупку автомобиля.Снова придется обратиться к подсчетам экспертов. По их мнению, среднестатистическая семья имеет в собственности недвижимость, которая соответствует их пятилетней прибыли, без вычета трат.

То есть при 30 000 получается квартира стоимостью около 2 000 000 рублей.Здесь все очень просто. Мировая статистика, где уровень дохода повыше, в среднем показывает около 15–20% бюджета, выделяемого семьями на еду.Статистика в РФ снова хуже – 30–40% всех доходов россияне вынуждены тратить на пропитание.В итоге выходит, что если просто разделить зарплату 30 000 на нужные нам временные периоды и представить, что вы уже откладываете деньги на машину, квартиру (в ипотеку, конечно) и хоть что-то кушаете, то:

  1. и на еду россиянин с такой зарплатой будет тратить около 30% всей своей выручки каждый месяц.
  2. на автомобиль придется выделять до 20% вашего ежемесячного бюджета;
  3. на квартиру до 40% бюджета, однако тут возможна корреляция в разные стороны, в зависимости от условий ипотечного договора;

С помощью нехитрых подсчетов можно понять, что это практически все, на что может рассчитывать человек со средней заработной платой в России. Машина эконом-класса, причем отечественного производства или поддержанная иномарка, квартира в ипотеку и еда.Почти весь доход, а если быть точным, то 90% дохода, уйдет на эти цели.

Без учета отпусков, праздников, похорон, ремонтов и т.д.да 254 / -33 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 254 / -33 нет Автор: (0), Юристы: (1), (1) Пользователи: (16), (10), (8), (7), (7), (5), (5), (5) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (270)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Как россияне выживают на 30 тысяч рублей в месяц

22 августа 2018Реальная средняя зарплата в России сейчас составлябет около 15- 30 тысяч ₽. Как семья может выжить на эту сумму?

Я попросила читателей рассказать о своих лайфхаках. — Помощь родителей«Живем с родителями.

Сейчас взяли ипотеку, справляемся только благодаря родителям, они помогают».«Здорово помогает, конечно, что родители привозят из дома замороженные котлеты, и я почти не покупаю мясо».- Жесткий контроль за расходами «Я полностью отказалась от: такси, кафе, кино, кофе на вынос, обедов на работе (стала носить с собой), от бездумных покупок очередного платья, и т.д.

Могу, конечно, иногда себя побаловать, но это раз в неделю что-то одно из списка. Стала покупать дорогие продукты по очереди. На этой неделе купила красную рыбу, на следующей сыр, на следующей вино и т.д.».

«К крупным покупкам (ноутбук, телефон, бытовая техника) готовимся заранее»

.- Овощи с дачи, оптовые закупки и бюджетное меню«У нас есть дача, на которой мы выращиваем все основные овощи (картошка, лук, морковь, свекла, огурцы, помидоры), это отнимает время, но экономия приличная». «Родители мясо покупают по скидке впрок, делают котлеты и морозят, какие-то дорогие покупки тоже чередуют.

Овощи с бабушкиного огорода, с июля по октябрь хорошая экономия, все по максимуму замораживается и закатывается в банки».«Простые методы экономии никто не отменял, покупаем продукты оптом (крупа, макаронные изделия, все то что может долго хранится»«Одна курица делится на 5 частей. Из спины варится куриный суп, ножки тушатся и подаются с картошкой, грудка перемалывается в фарш на котлетки, а крылышки складируются в морозилке, пока не соберется штук 8 — на новое блюдо. Самая популярная паста в моем меню — томатная Арабиата, так как требуются только томаты да приправы».«Часто готовим простые супы, в рационе курица, крупы, недорогая морская рыба, овощи — заморозка» (про супы вообще было очень много сообщений).- Скидки, сэконд-хэнды, акции «Есть группы в соцсетях где можно купить б/у вещи, особенно детские в отличном состоянии за 200-300 ₽»«Стопки скидочных карт.

Ловим распродажи на памперсы в сетевых магазинах».«Одежду в основном покупаю на распродажах, но нормального качества».«Часто хожу в секонды.

Особенно люблю те, где цена за кг, можно набрать много лёгких летних шмоток». — Отказ от отпуска или суперпланирование «Отпуск планируется заранее, за год начинаем откладывать деньги. Мы ездим сами, «дикарем», знание английского языка решает почти все проблемы».«Моей маме за в 35 тысяч ₽ хватает даже на путешествия.

Планирует их сильно заранее, часто летает лоукостерами, ловит скидки, долго выбирает недорогие отели/хостелы.Билеты в музеи тоже покупает онлайн и заранее, получается дешевле.В путешествии покупает продукты в супермаркетах, чай пьет в отеле из своего походного чайника, экономия на кафешках выходит знатная».«Расплата за ипотеку: 6 лет без отпуска и 1 поездка в Турцию на вычет по НДФЛ.

Никакой молодости».«Отдых будет палаточный у моря. Дешевле, чем в Египет/Турцию, но при этом пляж, солнышко, море и все такое»«История моей коллеги.В отпуск на моей памяти (4 года) она не ездила ни разу».

***И в конце хочу проговорить важную для меня мысль. Один строгий читатель раскритиковал такую постановку вопроса. Сказал, что говорить «выживать на 30 тысяч» может только московская принцесса.

Но я специально хочу оставить именно такую формулировку.

Потому что совершенно уверена, если экономика работает правильно, то работающие люди с высшим образованием не должны получать такую зарплату, которая заставляет их постоянно выкручиваться.

Как написало несколько читателей, жить на 20-30 тысяч можно нормально, просто нельзя купить себе все и сразу. Это правда. Но я надеюсь, что как можно меньшему количеству россиян придётся это делать.

А я постараюсь давать побольше советов про инвестирование, чтобы хотя бы немного приблизить момент, когда выживать на 30 тысяч не придется.

Откуда в России автомобили за 3 миллиона и дороже при средней зарплате 30000 рублей в месяц?

26 сентября 2018Этот вопрос волнует многих россиян. Особенно много новых дорогих автомобилей приходится на крупные города (Петербург, Москва, Казань, Сочи, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород и другие).

Хотя, недавно увидев новый мерседес в городе с населением чуть менее 50000 человек, я уже перестал удивляться.

Так откуда такая роскошь, если средняя зарплата в России составляет чуть более 30000 рублей?Дело в том, что этот показатель очень сильно усредненный, и он не дает представление о реальном разбросе доходности у россиян. Некоторые получают меньше, а некоторые — очень сильно больше.

Но если открыть различные сайты по поиску работы, то можно увидеть, что зарплаты там варьируются в основном от 10000 до 120000 рублей в зависимости от специализации. Считается, что представители среднего класса получают 50000-90000 рублей в месяц. С такой зарплатой можно потянуть покупкуи содержание разве что какого-нибудь Соляриса или Тойоты.

Чуть поднапрячься — и можно приобрести подержанный BMW или Mitshubishi. Причем сразу видна контрастность между большими городами, по которым катаются Лексусы, и маленькими городками и поселками, где очень популярен отечественный автопром и подержанные Матизы. Причин у такой контрастности несколько:1) Статистические данные не показывают реальный разброс в зарплате.

Например, у медицинского работника зарплата может составлять 40-60 тысяч.

При этом он вполне может ездить на отечественном автомобиле и недорогой иномарке. А у директора фирмы по производству смесителей может быть зарплата 300-400 тысяч.

Он может позволить себе и Лексус и Мерседес и даже Кадиллак. 2) Некоторые люди, получая достаточно низкие зарплаты, параллельно занимаются предпринимательской деятельностью либо получают большие годовые премии по результатам, например, продаж.3) К сожалению, в России очень большой контраст зарплат в регионах и в крупных городах. Региональные зарплаты порой бывают настолько низкие, что ни о каком автомобили и речи быть не может.4) Не секрет, что большинство дорогих автомобилей покупается в кредит.

Их владельцы даже сами не скрывают этого.

5) Люди могли удачно вложиться в какие-либо акции, либо в криптовалюту (очень давно), и теперь их десятикратно окупившиеся вложения подарили им возможность ездить на дорогом автомобиле.Вот такие непростые рассуждения. Обязательно подписывайтесь на канал!

Впереди еще много интересных статей на тему экономики и политики!

Какая будет пенсия при зарплате 30 тысяч рублей

24 апреля 2018У заслуженно ругаемой за бесконечное непостоянство пенсионной системы неожиданно появился плюс. Появился он совсем недавно – в 2015 году с нечаянным введением ясного алгоритма расчёта пенсий, который позволяет каждому желающему, не выходя из дома, узнать, каким будет размер его будущей пенсии. Давайте узнаем это вместе с Дзен-каналом .Наши достаточно простые расчёты будут производиться на основании данных 2018 года, но как бы инфляция не покорёжила их в дальнейшем, итоговые цифры останутся эквивалентны сегодняшним показателям.

На свою зарплату в 300 тысяч рублей через 15 лет вы сможете купить не больше, чем на свою зарплату в 30 тысяч рублей сейчас. Таким же эквивалентным будет и размер пенсии.Упоминавшаяся выше ясность алгоритма расчёта пенсии ведёт своё начало с периода после 1 января 2015 года. Всё, что было раньше, – до 2015 года и особенно до 2002 года – это мрак и ужас.

Если во мраке 2002-2014 годов ещё что-то можно разглядеть (подробнее о расчётах пенсии за этот период читайте ), то всё что было до 2002 года – тихий ужас. Не переживайте особо, там тоже всё ясно.

Но ясно тётенькам из Пенсионного фонда, а не вам.С 2015 года государство ни с того ни с сего установило простой алгоритм расчёта пенсий.

Быть может, это единственный случай со времён СССР, когда власти хотели сделать как лучше и сделали как лучше, а не как у Черномырдина («как всегда»). А быть может, недоглядели – кто-то из исполнителей в Системе проявил великодушие и с мыслью: «Хватит народ держать в темноте!» внёс, так сказать, ясность в вопрос. Скорее всего, начальники этого исполнителя, этого Прометея пенсионной системы, выклевали потом ему всю печень.Ещё раз, на всякий случай – речь идёт о ясности алгоритма расчёта пенсии, о его простоте.

Что касается особенностей и условий для назначения пенсий, то с 2015 года ситуация, наоборот, серьёзно ухудшилась, настолько, что даже министр труда признаёт, что в будущем .

Судя по этому факту, всё-таки чиновники не собирались делать как лучше – прозрачными расчёты сделал Прометей!Итак, алгоритм расчёта пенсии с 2015 года: берёте свою официальную годовую зарплату, делите её на предельную сумму страховых взносов в ПФР и умножаете на 10. Данное уравнение даёт вам количество пенсионных баллов, которые вы заработали за один год.И это самое сложное, что было в расчётах.Дальше совсем просто – переводим пенсионные баллы в рубли: складываем вместе баллы за все годы работы и итоговую цифру делим на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Вот и получили размер нашей пенсии в рублях без учёта фиксированной выплаты.Расчёт окончен.Теперь сделаем это вместе, основываясь на данных 2018 года. Будем использовать для расчёта пять параметров:1) Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2018 году – 4982 рубля 90 копеек.2) Предельная сумма страховых взносов в ПФР в 2018 году – 1 021 000 рублей.3) Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году – 81,49 рублей.4) Сумма годовой белой зарплаты.5) Общее количество пенсионных баллов, заработанных к моменту выхода на пенсию.Первые три параметра – размер фиксированной выплаты, предельная сумма страховых взносов и стоимость одного балла – уже известны. Чтобы найти четвёртый и пятый параметры, нам надо знать размер заработной платы.Допустим, ваша зарплата – 30 тысяч рублей в месяц.

Таким образом, размер годовой зарплаты составит 360 000 рублей. Так мы нашли четвёртый параметр. Найдём и пятый.Приступаем к расчётам размера пенсии при зарплате 30 тысяч рублей.360 000 делим на 1 021 000 и умножаем на 10.

Получаем 3,5 пенсионных балла – столько баллов даёт вам один год работы при зарплате в 30 000 рублей. Как утверждает Пенсионный фонд, средний стаж, при котором выходят на пенсию россияне, составляет 33 года.

Предположим, вы среднестатистический россиянин и отработаете 33 года. При зарплате в 30 тысяч рублей и причитающиеся за них ежегодно 3,5 балла, 33 года работы дадут вам 115,5 пенсионных баллов.

Вот мы и получили пятый параметр наших расчётов.Чтобы узнать размер пенсии, надо пенсионные баллы перевести в рубли.Для этого 115,5 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла в 2018 году).

Получаем 9 412 рублей – таков размер вашей страховой (трудовой) пенсии по старости без учёта фиксированной выплаты к пенсии. Размер фиксированной выплаты составляет 4982 рубля 90 копеек (этот размер устанавливается государством, и вы никак на него не влияете).Складываем 9 412 рублей и 4982 рубля 90 копеек, получаем 14 394 рубля 90 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости при зарплате 30 тысяч рублей.Мало?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+