Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Единовременная выплата государственным гражданским служащим при выходе на пенсию

Единовременная выплата государственным гражданским служащим при выходе на пенсию

Как формируется пенсия госслужащих

Современные положения законодательства предполагают, что граждане Российской Федерации по достижению ими возраста нетрудоспособности могут ожидать материальное обеспечение – пенсию. Большая часть из них получает выплаты по линии государственного пенсионного фонда, которые формируются по страховым принципам.Однако обеспечение денежными средствами отдельных категорий работников может осуществляться в особенном порядке. Так, лица, осуществлявшие деятельность в качестве госслужащих, имеют право на пенсию, рассчитываемую по специальному стажу.

Она выплачивается за счет государственной казны и рассчитывается по несколько отличным от страховой пенсии правилам.Пенсионная реформа, проводимая в настоящее время в стране, затронула и порядок начисления выплат госслужащим.

О том, что изменилось в данном вопросе в 2021 году, пойдет речь далее.

Порядок приема, прохождения и освобождения от обязанностей госслужбы в нашей стране строго отрегулирован текущим законодательством.

Так, оно дает четкое определение того, работников каких структур следует считать госслужащими, и разделяет их на две категории.К ним относятся работники, осуществляющие трудовую деятельность в:

  1. иных федеральных государственных органах;
  2. федеральных органах исполнительной власти;
  3. федеральных судебных органах;

Осуществление полномочий данных структур не зависит от решений регионального руководства и законодательства субъектов РФ. Граждане, относящиеся к данной категории, получают заработную плату за счет федерального бюджета.Это лица, осуществляющие трудовую функцию в региональных органах власти, деятельность которых обеспечивается средствами региональных бюджетов.Не все работники, трудящиеся в государственных и региональных органах являются госслужащими, а только среди них, которые занимают соответствующие должности. Таким образом, и право на пенсию по выслуге возникает только у них.Государственные служащие получают средства в счет материального обеспечения несколько позже.

Это связано с тем, что возраст выхода на пенсию для них стал увеличиваться раньше, чем для остальных категорий граждан. Так, чиновники-женщины могут претендовать на обеспечение в 56 лет, а мужчины в 61 год.При наличии стажа в 25 лет, из которых не менее 7 лет является периодом прохождения службы, граждане могут выйти на пенсию раньше по времени.Кроме этого, чиновники имеют право не только на выплаты по выслуге, но и на обычную пенсию по старости.

Это возможно в том случае, если ранее гражданин осуществлял трудовую деятельность, не связанную с гражданской службой, и за него вносились взносы в пенсионный фонд, а также при наличии достаточного стажа и количества.В 2021 году в России проходит, в общих чертах предполагающая установление более сложных критериев для назначения материального обеспечения.

Изменения коснулись и лиц, занятых на госслужбе.Так, возраст, когда чиновник вправе обращаться за выплатой материального обеспечения, будет поэтапно увеличиваться. Итогом реформы станет то, что к 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 2034 в 63 года.В 2021 году возраст, дающий право на выплаты государственных служащих увеличился на полгода по сравнению с 2018 годом.Чиновники выходят на пенсию на основании выслуги. Под ней следует понимать определенный беспрерывный стаж работы, когда лицо осуществляло соответствующие функции, трудясь в органах государственной власти.

В этом году претендовать на выплату могут лица, имеющие выслугу, составляющую 16,5 лет.Однако требования к выслуге увеличиваются с каждым годом. Так, итогом пенсионной реформы станет то, что госслужащие смогут выходить на заслуженный отдых, имея 20 лет выслуги.

Произойдет это в 2026 году. Справка! В 2018 году выслуга должна была составлять не менее 16 лет. Соответственно, в году текущем требования к ней были увеличены на полгода.Чтобы рассчитать выслугу, необходимо понимать, какие периоды в нее входят.Разберем их подробнее:

  1. периоды непосредственного выполнения обязанностей, связанных со службой;
  2. время, проведенное в ежегодном оплачиваемом и дополнительном отпусках;
  3. период нахождения в отпуске по БиР.
  4. период временной нетрудоспособности;

Данный перечень не является закрытым.Пенсия рассматриваемой категории лиц непосредственно зависит от их заработка.

В качестве основы для расчета используется его усредненный доход за последние 12 месяцев.Так, для определения его суммы учитываются следующие материальные выплаты:

  1. премии;
  2. должностной оклад;
  3. разовые выплаты и материальная помощь.
  4. ;
  5. надбавки за особые условия службы;

Не входит в базу для подсчета заработка оплата за иную деятельность, осуществляемую помимо госслужбы. К примеру, преподавание в университете.При расчете пенсии учитывается, что она должна составлять не более 45% от среднемесячной зарплаты.

Также пенсия госслужащих подлежит периодической .Для служащий в региональных органах, в соответствии с местными нормативными актами, этот процент может быть увеличен.Следует учитывать, что если чиновник имеет стаж гражданской службы сверх выслуги, то ему положена надбавка в размере 3% за каждый год.

Однако в совокупности общий объем пенсионного обеспечения не может составлять более 75% от его среднемесячной зарплаты.Пенсия государственных служащих рассчитывается по следующей формуле, которая претерпела некоторые изменения, связанные до 16,5 лет в 2021 году:П = (СЗ*45% — СП) + (СЗ*3%*Ст),где:П – размер пенсионного обеспечения.СЗ – размер среднего заработка.СП – размер страховой пенсии.Ст – период, отработанный сверх положенной выплаты.Для наглядности смоделируем следующую ситуацию:Гражданин Иванов осуществлял трудовую деятельность на должности государственной службы 18,5 лет.

Среднемесячный заработок его за последние 12 месяцев составил 30 тысяч рублей. При этом гражданин Иванов заработал право на страховую пенсию, размер которой составляет 4 тысячи рублей (без фиксированной выплаты).В данном случае порядок расчета выглядит следующим образом:(30000*45% — 4000) + (30000*3%*2) = 11300.Таким образом, пенсия по выслуге бывшего чиновника Иванова составит 11 300 рублей в месяц.В отдельных случаях бывшему чиновнику выгоднее получать пенсию по старости, чем по выслуге.Государственные служащие имеют право на назначение им особой пенсии.

Для этого они должны достигнуть соответствующего возраста и иметь стаж, составляющий не менее 16,5 лет в данной сфере. При этом в рамках проходящей пенсионной реформы требования к будущим пенсионерам будут ужесточаться, равно как и для остальных лиц, проживающих в РФ.Предлагаем посмотреть видео-сюжет о формировании пенсии госслужащих по новому закону:Может быть полезно:

Льготы (пособия) госслужащим в 2021 году

Автор Виктория Ананьина На чтение 9 мин. Работа современных госслужащих обеспечивает общую деятельность государственного аппарата и выполнение им требуемых функций.

От профессионализма сотрудников данной категории зависит степень развития государства, а от определенных должностей и сам факт его существования.

Именно по причине подобной ответственности государство предоставляет служащим определенные льготы.

В данной статье вниманию представлена информация, какие льготы положены таким гражданам.

Перед тем как описать особенности преференций, положенных для государственных сотрудников, стоит рассмотреть вопрос относительно того, кто такие госслужащие. В первую очередь – это гражданские лица. К ним относятся сотрудники таких сфер деятельности, как:

  • Судебные разбирательства.
  • Законодательные структуры.
  • Исполнительная власть.

Данные категории сотрудников относятся к стандартной гражданской службе.

Но она делится на два уровня – местный и федеральный.

Каждый из них финансируется из государственного бюджета. Все сотрудники государственных структур различаются между собой по предоставленным полномочиям и по уровню ответственности. Последняя, в свою очередь, компенсируется материальными благами и разными послаблениями. Средства на это выделяет федеральный бюджет.
Средства на это выделяет федеральный бюджет.

Несмотря на то, что сотрудники военных структур и правоохранительных органов, являются государственными служащими, они не могут быть рассмотрены в данной категории. Сотрудники подобных структур получают льготы по иной схеме.

В данной категории человеку положено достаточно много разных послаблений.

Они касаются отпуска, оплаты трудовой деятельности и иных факторов.

Современное законодательство установило для таких работников более продолжительный отпуск. Это правило прописано в ». Вот основные правила определения продолжительности отпуска:

  • Предоставление права на дополнительный отдых.
  • Главный отпуск государственных служащих составляет не 28 календарных дней, но 30.

Второй вариант отпуска зависит от продолжительности стажа: Стаж работы 1-5 лет 5-10 лет 10-15 лет От 15 лет Количество дней отпуска 1 5 7 10 Важно! Если у сотрудника ненормированный рабочий дней, он получит еще три дня к дополнительному отпуску.

Если на государственном предприятии проводится сокращение штата, если государственная структура ликвидируется, государственный служащий имеет полное право занять соответствующую должность в иных государственных учреждениях. Важно! Данное правило прописано в .

Трудовой льготой для государственных служащих является более высокая средняя з/п. Порядок оплаты труда для данной категории сотрудников регулируется . Здесь прописано, что кроме стандартного оклада государственный служащий имеет право на начисление таких выплат:

  1. Разного плана премии, которые даются за выполнение сложных и важных заданий;
  2. Надбавка за выслугу лет. Она зависит от стажа и может составлять 10-30% от оклада;
  3. Единовременная выплата, как дополнение к отпуску. Она равна двум месячным окладам.
  4. Надбавка за трудовую деятельность, связанную с хранением государственной тайны;
  5. Денежное поощрение, которое начисляется каждый месяц отдельным категориям государственных служащих. Данная выплата регулируется законом РФ от 25.07.2006 № 763;
  6. Надбавка за сложные условия при осуществлении гражданской службы – около 200% от оклада;

На основании данной информации становится ясно, что категорий материального поощрения государственных служащих довольно много.

Именно по этой причине их з/п намного выше среднего уровня по России. Например, в 2021 году средняя з/п чиновников, работающих на федеральном уровне, составляла 150 тысяч рублей. В регионах подобные сотрудники зарабатывали около 69 тысяч.

А средняя зарплата иных государственных служащих равна примерно 49 тысячам рублей. «Квартирные вопросы» касаются многих жителей РФ. Чиновники не являются исключением.

Нуждающиеся в собственном жилье могут получать помощь от государства.

Для государственных служащих предусмотрено два варианта решения подобной проблемы:

  1. Помощь в покупке собственной недвижимости.
  2. Предоставляется служебное жилье;

Каждый вариант стоит изучить более подробно Служебная квартира может быть предоставлено по причине возникновения трудовых отношений в органах государственной власти.

Также основанием может считаться избрание человека на определенные выборные должности – .

Временные сроки предоставления определяются долговременностью уже оформленных трудовых отношений. В иных случаях имеет значение срок пребывания на определенной выборной должности. Важно! Согласно ст. 104 ЖК РФ, каждый госслужащий должен при увольнении обязан освободить предоставленное жилье. Данное правило распространяется не на все категории граждан.

Данное правило распространяется не на все категории граждан. Наниматели социального жилья, которые относятся к определенным категориям, не могут быть выселены даже при увольнении – .

Это распространяется на таких сотрудников:

  1. Семьи, в которых растут дети-инвалиды.
  2. Семья умершего государственного сотрудника;
  3. Люди, имеющие инвалидность 1 и 2 группы. Но в этом случае проблемы со здоровьем должны возникнуть непосредственно по причине особенностей трудовой деятельности;
  4. Достигшие пенсионного возраста;

Если нет возможности предоставить жилье по новому месту работы, государственному служащему будут полностью возмещены затраты на его аренду. При переводе на иную должность по причине ротации, соглашение социального найма по прошлому месту работы не будет официально расторгнуто. Наймодатель не имеет права аннулировать соглашение до того времени, пока срок действия договора не будет окончен пп.

9.2 п. 1 ст. 52 закона № 79-ФЗ. Начисление денежной субсидии для приобретения собственного жилого помещения – это оптимальное решение квартирного вопроса.

Подобная сумма выдается раз за полный период службы на интересы государства. Порядок предоставления субсидии регулируется постановлением Правительства РФ № 63.

Важно! Субсидия не предоставляется всем без исключения желающим! Средства могут получить люди, которые отвечают одному из перечисленных ниже критериев:

  • Нахождение в условиях с неизолированными комнатами. При этом общее количество проживающих в одной семье значительно превышает общее количество отдельных комнат.
  • Выступает собственником или нанимателем, а также членом семьи указанных лиц. Здесь важным считается площадь помещения. Она не должна превышать 15 м2 на одного члена семьи.
  • Условия, когда в одной квартире живет две и более семьи.
  • Проживание в коммунальной квартире. Сюда же относится такая категория жилья, как общежитие.
  • Человек проживает в квартире, которая не соответствует установленным требованиям, за исключением площади.
  • Человек не считается официальным нанимателем или собственником жилья. Также им не может быть его член семьи.

Решение о том, выплачивать или нет денежную субсидию, принимает руководителем государственного органа.

Основанием считается официальное заключение специальной комиссии.

Сотрудник комиссии по предоставлению субсидий государственным служащим, Петров Александр Леонидович.

Сумма субсидии, направленной на улучшение жилищных условий, определяется на основании стоимости жилья в том регионе, где проживает претендент. Одновременно с этим учитываются такие нормативные акты:

  1. При наличии трех человек в семье, им должно быть предоставлено не менее 18 м2 на одного.
  2. Положено 33 м2 на одного человека;
  3. Если в семье два человека, жилье должно быть не меньше 42 м2 по площади;

При необходимости сумма субсидии может быть увеличена. Это зависит от отработанного стажа.

Но подобное превышение не может быть больше, чем 1,5 раза. Есть отдельные категории граждан, для которых установлен особый порядок перечисления субсидии. Это госслужащие, которые имеют стаж работы более 10 лет в комплексе «Байконур». Они по указу президента № 219, должны быть переселены. Современное государство постоянно заботиться о своих сотрудниках.
Современное государство постоянно заботиться о своих сотрудниках. Подобная забота распространяется не только на период трудоустройства, но также после выхода на пенсию.

Данная категория граждан одновременно с обычной страховой пенсией имеет право на пенсию, которая назначается по выслуге лет.

Данный вопрос регулируется ». Важно! Главным условием для предоставления такого вида государственной поддержки считается выслуга, равная 16 годам. Одновременно с этим есть определенные возрастные критерии, которые принимаются во внимание при начислении пенсии по выслуге:

  • Если человек отработал на важной должности более 25 лет, он получает выплаты по выслуге после достижения стандартного пенсионного возраста.
  • Гражданин должен достигнуть страхового пенсионного возраста. Как известно, в 2018 году это 61 год для мужчины и 56 для женщин. Далее подобные границы будут постепенно увеличиваться до 65 и 63 лет.

Во всех случаях важно соблюдение одного условия.

Сотрудник увольняется исключительно по собственному желанию.

Перед тем как уволиться, гражданин должен занимать государственную должность не менее 7 лет. Еще одним важным условием считается сам факт увольнения.

Если человек работает на момент достижения положенного возраста и имеет все условия, пенсия по выслуге лет не будет выплачиваться. Что касается размера пенсии такого плана, то в зависимости от стажа она может составлять 45-75% от средней з/п государственного служащего.

При определении суммы в обязательном порядке вычитается сумма страховой пенсии.

Государственным служащим предоставляются и иные гарантии.

Они устанавливаются № 79-ФЗ. Также во внимание принимаются федеральные, региональные и ведомственные акты.

В данных положениях прописаны такие преференции:

  • Отдых в специализированных ведомственных санаториях по стоимости ниже стандартной.
  • Компенсация за использование личного транспорта и определенная форма транспортного обслуживания. Выбор категории льготы зависит от должности и служебных обязанностей.
  • Направление на прохождение лечения в ведомственных учреждениях.
  • Профессиональное обучение с сохранением должности и положенного денежного содержания.

Каждая из данных преференций должна быть подтверждена официальными документами.

Достаточно много вопросов возникает у льготников, которых интересует вопрос, связанный с лечением.

Стоит уделить внимание самым часто встречающимся вопросам.

Вопрос 1.В какие поликлиники и больницы можно обращаться?

За всеми сотрудниками государственных структур сохраняется право безвозмездно пользоваться услугами поликлиник самых разных аккредитаций.

Вопрос 2. Какие манипуляции можно производить за счет государства? Можно проводить все необходимые для восстановления манипуляции – операции, обследования, эксплуатация оборудования и сдача анализов.

Точный перечень предоставляемых услуг утверждается и регулируется правительственными актами. Что касается ошибок, то большинство из них связаны с тем, что человек, не знает, куда обращаться, какие документы собирать и как писать заявление. Ошибка 1. Многие за получением льгот обращаются в администрацию.

Ошибка 1. Многие за получением льгот обращаются в администрацию. Это неправильно. Множеством привилегий руководит начальник госслужащего. Он издает специальные приказы и распоряжения.

На основании данных документов начисляются премии, даются направления на обучение и на лечение в санаториях, а также компенсируются разные затраты. Ошибка 2. Получив отказ в получении субсидии в одном регионе, сотрудник государственной службы после переезда отказывается от подобной льготы.

Это ошибочное действие. Порядок начисления и размер субсидии на жилье зависит от региона, в котором предоставляется.

Звание государственного служащего позволяет присоединиться к любой актуальной программе. Главное, чтобы она была направлена на улучшение жилищных условий.

Государство предоставляет служащим достаточно разнообразный перечень льгот.

Подобные преференции продуманы и разработаны таким образом, чтобы улучшить все сферы жизни человека. Речь идет о таких факторах, как обеспечение жильем, лечение, трудовая деятельность, пенсия и отдых.

Размер и объем привилегий напрямую зависит от трудового стажа и от должности на государственной службе.

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих

› › Согласно российским правовым нормам, отдельные лица могут иметь льготное пенсионное содержание.

К примеру, таким бывает пенсионное обеспечение государственных служащих. Оно полагается за выполнение особых задач для решения государственных нужд. И здесь присутствуют особые права выхода на заслуженный отдых.

Пенсии госслужащих — выплаты, предоставляемые за длительный труд, замещая должности федеральной госслужбы. Параметры пенсионного содержания зависят от длительности пребывания на госслужбе. Федеральные служащие вправе получать пособия, устанавливаемые по 3-м правовым актам:

  • Законом “О государственном пенсионном обеспечении в РФ«№ 166-ФЗ от 15.12.2001.
  • Законом «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ от 27.07.2004.
  • Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Скачать для просмотра и печати: Федеральный госслужащий — должностное лицо, осуществляющее профдеятельность на федеральной госслужбе и получающее за это финансовое содержание из средств госбюджета.

Но не все бюджетники выступают госслужащими.

Ими расцениваются только:

  1. персонал исполнительных органов госвласти.
  2. обладающие властно-распорядительными, управленческими полномочиями;

Аспекты федеральной службы регламентированы ФЗ-79. Правомочия на такое обеспечение возникают у людей лишь при некоторых обстоятельствах (смерть, нетрудоспособность по здоровью или из-за преклонного возраста).

Послужные пенсии госслужащим устанавливают при присутствии обозначенных условий:

  • Отставка по 1-й из следующих причин:
  • Госслужба от 16,5 лет (для 2021 г.).
  1. самостоятельное увольнение ввиду отправления на заслуженный отдых.
  2. ввиду физического состояния, препятствующего продолжению службы;
  3. достижение предельно допустимого для пребывания в должности возраста;
  4. сокращение численности госслужащих или ликвидация властных органов;
  5. отставка с должности, ввиду сложения лицом своих полномочий;

Правомочия на госсодержание возникают у граждан, отработавших прямо перед оформлением выплат от 12 месяцев. Важно! Это не распространимо на уволенных из ликвидируемого госоргана либо в числе сокращаемых лиц. Госдумой России 23.05.2016 г.

принят нормативный акт, увеличивающий возрастные рамки госслужащих для отправления на заслуженный отдых.

Закон вступил в силу 01 января 2017 года. Возраст выхода на пенсию:

  • 65 лет для мужчин.
  • 63 года для женщин.

Повышение возрастной планки касается только работающих госслужащих. При освобождении от занимаемой должности гражданин получает право на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних критериев возраста.

Возрастание возрастной планки отправления на заслуженный отдых будет поэтапным. С 2017 г. он возрастает ежегодно на полгода до достижения нужного уровня. Максимум будет достигнут в 2034 г.

для женщин, а для мужчин уже в 2028. Требования для выхода на пенсию по старости: Год рождения женщины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж 1963 56 2021 16,2 10 1964 1 полугодие 56,5 2021 2 полугодие 18,6 11 1964 2 полугодие 56,5 2021 1 полугодие 21 12 1965 57 2022 23,4 13 1966 58 2024 28,2 15 1967 59 2026 30 15 1968 60 2028 30 15 1969 61 2030 30 15 1970 62 2032 30 15 1971 63 2034 30 15 Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж 1958 61 2021 16,2 10 1959 1 полугодие 61,5 2021 2 полугодие 18,6 11 1959 2 полугодие 61,5 2021 1 полугодие 21 12 1960 62 2022 23,4 13 1961 63 2024 28,2 15 1962 64 2026 30 15 1963 65 2028 30 15 Госслужащая Сергеева И.В.

01.09.1963 г.р. достигла возраста 55 лет 01 сентября 2018 г. Право на страховую пенсию у нее возникнет только по достижении возраста 56 лет, то есть 1 сентября 2021 г. Если Сергеева решит оставить госслужбу 01 сентября 2017 г. или перейти на работу, не связанную с госслужбой, то право выхода на пенсию по старости сохраняется за ней на 01.08.2018 год.Чтобы приобрести послужную госпенсию, следует выработать спецстаж.

или перейти на работу, не связанную с госслужбой, то право выхода на пенсию по старости сохраняется за ней на 01.08.2018 год.Чтобы приобрести послужную госпенсию, следует выработать спецстаж.

Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2021 16 лет 6 месяцев 2021 17 лет 2021 17 лет 6 месяцев 2022 18 лет 2023 18 лет 6 месяцев 2024 19 лет 2025 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет Правительство в таком шаге видит определенные преимущества:

  1. сохранение квалифицированных кадров, которых непросто подобрать из-за постоянного снижения количества трудоспособного населения.
  2. значительная экономия денег в бюджете.

Период госслужбы — это суммированная длительность трудовой и деятельности, идущей в учет при появлении правомочий на такие выплаты служащих и при исчислении параметров пособий. В стаж госслужбы включают труд:

  • на должностях федеральной гражданской госслужбы;
  • на должностях, определяемых Президентом РФ.

Если для законного пособия требуется труд некоторой длительности, в него включают работу и другую общественно-полезную деятельность, засчитываемую в необходимый страховой стаж.

Объем государственных дотаций определен ст.

14 ФЗ-166. Таким лицам устанавливают госпособие за отработку в 16,5 лет (в 2021 г.) в 45% среднемесячной оплаты федерального служащего, с учетом:

  1. фиксированных (базовых) платежей к страховой пенсии;
  2. прироста, определяемого законом.
  3. страхового возрастного (инвалидного) обеспечения;

Внимание! Послужная пенсия возрастает на 3% среднемесячной оплаты за каждый год госслужбы больше 16,5 лет.

Порядок подсчета параметров послужного госпособия определен в ст.

14 ФЗ-166: П = (45%СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст, где:

  1. Ст — опыт более 16,5 лет.
  2. СП — размер страхового инвалидного/возрастного обеспечения и фиксированных выплат;
  3. СЗ — средний размер оплаты труда;
  4. П — объем пенсионного послужного содержания;

Общие параметры послужного обеспечения и страховой возрастной/инвалидной пенсии, фиксированных платежей к пенсии и прироста фиксированных платежей не могут быть свыше 75% среднемесячной оплаты госслужащего, установленной ст. 21 ФЗ-166. Если длительности наработки достаточно для оформления пособия, то ее считывают на базе средней оплаты за последний служебный год.

Северянам и людям, проживающим в аналогичных по климату местностях, присуждают возрастную пенсию до обозначенного в законе срока.

Таким людям устанавливают повышенные фиксированные платежи к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент, установленный Правительством РФ зависимо от местожительства на все время пребывания в этой местности.

Важно! При смене местожительства объем социального гособеспечения рассчитается без таких коэффициентов. Начисление послужного гособеспечения, перерасчет его параметров и переход с 1-й формации на другую проходят в заявительном порядке. Это происходит вне зависимости от времени после возникновения правомочий и без ограничения сроков.

Исключение — инвалидные соцвыплаты. Перерасчет величин послужной госдотации производится при:

  1. динамике параметров инвалидных/возрастных выплат;
  2. общефедерального возрастания оплаты труда служащих.
  3. роста продолжительности стажа госслужбы;

В иных ситуациях происходит переход с 1-го дотационного вида на другой тип пенсионного гособеспечения.

Внимание! Послужные госвыплаты индексируют при общефедеральном возрастании оплаты труда федеральных гражданских госслужащих в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Госслужащие с присужденной послужной пенсией, обладающие 15-летним стажем, с включением периодов, определяемых ч. 2 ст. 19 ФЗ-400, при достижении требуемой возрастной планки, приобретают возрастное обеспечение, устанавливаемое к послужной пенсии.

Учитывается также совокупный ИПК за рабочий год после установления послужной дотации. После выхода нового закона уже в 2017 г. для приобретения соответствующих правомочий мужчинам следует иметь возраст 61 год, а женщинам — 56.

В страховой стаж включают:

  1. а также работа, учитываемая при подсчете стажа госслужбы для оформления послужной дотации согласно ст. 19 ФЗ-166;
  2. деятельность, учитываемая для назначения возрастной пенсии, к которой установили послужную выплату.
  3. деятельность, определяемую ст. 11 ФЗ;

Без ограничений во времени люди вправе обращаться за оформлением такой разновидности выплат после возникновения соответствующих правомочий. Заявление подается в ПФ или через МФЦ.

Подают его:

  1. лично;
  2. почтой.
  3. через полномочное доверенное лицо;

Скачать для просмотра и печати: В последнем случае периодом обращения будет считаться день, указанный на почтовом штемпеле в момент отправления его заявителем. Если же заявка подается через МФЦ, то днем обращения будет считаться день принятия этого документа сотрудниками МФЦ. Совет! Заявление на пенсионные платежи также может передаваться в отдел кадров по месту работы.

Законный срок рассмотрения поданного заявления не может превышать 10 дней с момента его подачи вместе с полным комплектом документации.

Если каких-то документов не хватает, то сотрудники ПФ уведомляют об этом заявителя и предоставляют дополнительное время (до 3 месяцев) на передачу в ПФ оставшихся документов. Если претендент на соцобеспечение укладывается в этот срок, то пенсия назначается с момента подачи заявления. Если же времени оказывается недостаточно, то могут назначить пенсию по имеющимся документам или приостановить срок рассмотрения еще на 3 месяца.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+